某市委书记在全市组织工作会议上的讲话提纲

　　同志们：

　　会议的第一阶段，市委就全市党的建设工作做了全面安排部署，请大家认真抓好学习了贯彻落实。刚才，党建工作先进单位作了交流发言，讲得都很好，各有特色，希望大家相互借鉴，共同提高。下面我就全市组织工作主要讲两方面内容。

　　一、202x年工作回顾

　　过去的一年，在市委的正确领导和上级组织部门的精心指导下，全市组织工作牢牢把握正确政治方向，坚持从严从实不松劲，服务大局不缺位，改革创新不畏难，从严治部不松懈，为全市各项工作的深入推进提供了坚强的组织保障。一是在突出政治建设中锤炼党性。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神作为首要政治任务，在全市开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，高质量举办研修班，春、秋季科级干部培训班和社区干部培训班，不断深化各级领导班子的思想政治建设，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是在持续强基固本中打造党建品牌。深化“大党建”工作理念，全面开展“党建提升工程”，形成了统筹协调、齐抓共管的工作格局。扎实开展“党员先锋”“社区治理”活动，深化“党员活动日”，全年新创建“五星级党支部”120个，其中3个被评为“五星标兵党支部”，党组织的凝聚力和向心力显著提升。持续深化城市党建“网格化管理”工作模式，开展社区场所提升行动，我市80个社区通过了省级规范化社区验收。大力推进“双报到”活动，开展结对活动150次，参与党员干部2900余人次，为企业解决问题30个。圆满完成村（社区）“两委”换届，认真落实“三级联述联评联考”制度，规范党员发展等工作，基层基础不断夯实。三是在坚持严管厚爱中淬炼干部队伍。配合省委巡视组做好选人用人专项巡视检查，如期完成巡视整改“后半篇”文章。筹建科级干部电子信息库，组织科级干部健康体检，选优配强科级领导班子，持续提升知事识人能力，牢固树立正确用人导向，凝聚了人心、优化了结构，激发了干事创业的热情。

　　二、202x年工作思路与重点

　　202x年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。全市组织工作将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实中央和省委、市委决策部署，围绕中心、服务大局，着力在加强党的政治建设、提升组织工作质量、建设高素质干部队伍等方面下功夫，努力开创新时代组织工作新局面。

　　一是进一步强化理论武装，筑牢思想根基。继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动各级党组织和党员干部深入学、系统学、反复学，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。结合庆祝建党102周年等重要节点，广泛开展主题鲜明、形式多样的教育活动，引导党员干部坚定理想信念，永葆共产党人的政治本色。同时，要注重理论联系实际，把学习成果转化为推动工作的强大动力，确保党中央决策部署在本地本单位落地生根、开花结果。

　　二是深化“大党建”格局，提升基层组织力。按照“一年打基础、两年上台阶、三年创一流”的目标要求，持续深化“大党建”工作格局，推动党建工作与业务工作深度融合。重点抓好“两新”组织党建，扩大党的组织覆盖和工作覆盖，不断增强党组织的政治功能和服务功能。深入开展“党建引领、基层治理”专项行动，推动资源下沉、力量下沉、服务下沉，构建共建共治共享的社会治理格局。加强社区工作者队伍建设，落实好社区工作者待遇保障，激发社区工作者的积极性和创造性。继续推进“五星级党支部”创建活动，树立一批可复制、可推广的先进典型，以点带面，全面提升基层党组织建设水平。

　　三是坚持党管干部原则，建设忠诚干净担当的干部队伍。严格按照新时期好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，注重选拔政治过硬、本领高强、作风优良的干部。完善干部考核评价机制，建立健全日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，真正把干部考准考实。加强年轻干部培养选拔，健全源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，让更多的优秀年轻干部脱颖而出。强化干部教育培训，提升干部适应新时代新要求的能力素质。严格执行干部监督管理制度，加强对“一把手”和领导班子的监督，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。关心关爱干部，落实好干部休假、体检等福利待遇，营造拴心留人的良好环境。

　　四是深化人才发展体制机制改革，汇聚创新创业活力。深入实施人才强市战略，加大引才聚才力度，优化人才发展环境，为高质量发展提供强有力的人才支撑。完善人才引进政策，创新人才评价机制，建立更加开放灵活的人才引进和使用机制，吸引各类高层次人才来我市创新创业。加强本土人才培养，实施“青年英才”“技能大师”等人才培养计划，打造一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。搭建人才服务平台，优化人才发展生态，解决好人才住房、子女教育等实际问题，让人才安心、安身、安业。深化校企合作，促进产学研深度融合，推动科技成果转移转化，形成人才引领发展的良好局面。

　　五是加强自身建设，打造模范部门和过硬队伍。坚持把政治建设摆在首位，教育引导全体组工干部始终做到对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义，树立求真务实、清正廉洁的新风正气。加强组工业务能力建设，不断提升组工干部的专业素养和服务水平。健全内部管理制度，完善风险防控机制，确保各项工作依法依规、高效有序。加强信息化建设，推动组织工作数字化转型，提高工作效率和服务质量。注重人文关怀，关心组工干部的成长进步，激发组工干部的工作热情和创造活力。

　　总之，202x年全市组织工作面临的任务艰巨而繁重，但只要我们坚定信心、保持定力，以钉钉子精神抓好各项工作落实，就一定能够交出一份无愧于时代、无愧于人民的优异答卷。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加昂扬的精神状态和更加扎实的工作作风，奋力谱写新时代组织工作新篇章，为加快建设现代化强市作出新的更大贡献！

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