国有企业如何打造风正气顺的政治环境

　　当前，我国从中央到各级党委，对如何抓好国有企业的廉洁防控工作都非常重视，并且都采取了一定的方法和手段，为企业打造风正气顺的发展环境进行了大量有益的探索。本文介绍了某国有企业如何通过加强纪检监察工作，打造风正气顺环境的经验和做法。

　　一、抓好源头预防，建立卓有成效的领导体制和工作机制

　　在工作中以中央、省各级纪委相关文件为指导，以“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”为原则，把惩治和预防腐败体系建设列入党委年度重要议事日程，努力创建廉政文化，营造风清气正、干事创业的良好氛围，为企业跨越式发展提供了强有力的保障。每年年初，企业党委书记、总经理都要与单位主要负责人签订《党风廉政建设责任书》；纪委与公司主管以上管理人员签订《主管以上管理人员廉洁自律承诺书》；与全公司参与招投标工作的管理人员签订《招标廉洁承诺书》。签订的责任书和承诺书分别从学习了教育、执行廉洁自律各项规定等方面提出了具体要求，有效地规范了党员干部的廉洁自律行为。

　　二、全面落实监督机制，认真抓好干部队伍廉洁自律工作

　　一是制定和完善《“三重一大”决策制度实施办法》、《党风廉政建设实施细则》、《主管以上人员个人重大事项报告制度》、《议标管理暂行办法》等规定......