某市创建全国文明城市推行“路长制”经验交流材料
三味园范文网
2024-11-15 01:21:47
文明城市“路长制”,是指设立道路文明创建责任人,其核心在于责任有人承担、问题有人解决。在创建全国文明城市的过程中,XX市创新性地实施了“路长制”,全市机关事业单位与城区主次干道实行包干定责,近万名干部职工深入社区、走进店铺,宣传文明城市创建知识,发现并整改城市管理中的各种问题,得到了广大市民的高度认可,激发了全民支持、全民参与的新热潮,为成功创建全国文明城市奠定了坚实基础。主要做法包括以下几个方面。
一、领导重视是推行“路长制”的前提条件
创建全国文明城市是一项“一把手”工程,推进“路长制”同样需要领导的高度重视。首先,统一思想认识。XX市召开了“路长制”工作全市动员大会,市主要领导明确指出,实施“路长制”是提振干部精神面貌、提升群众参与度、提高创建水平的重要举措。各“路长”单位必须高度重视,精心组织,全身心投入到文明城市创建的各项工作中。其次,明确职责分工。XX市对城区76条主次干道进行了全面梳理,按照“一路一长”的原则,将这些道路与全市机关事业单位挂钩包干,并下发了《关于在城区推行路长制的实施意见》《路长制责任分工表》《路长制工作手册》等文件,确保文明创建工作的内容、人员、程序和责任明确无误。最后,强化组织领导。明确各单位一把手为“路长”,市长牵头建立了“当好路长创文明”微信工作群,市创建办直接在群内通报日常督查、巡查中发现的问题及整改反馈情况,简化了编文、发文的繁琐环节。“路长”们还在工作群中互相检查反映问题、协商处理问题、交流经验,形成了文明创建齐抓共管的良好氛围。
二、查漏补缺是推行“路长制”的关键环节
文明城市创建是一项系统工程,涉及面广、工作量大,“路长制”工作通过对全域范围的反复巡查、查漏补缺,极大地提升了创建水平。首先,严格巡查机制。各“路长”单位定期对所负责的道路进行巡查,发现问题及时记录并上报,确保问题能够迅速得到解决。其次,建立问题台账。各“路长”单位建立了详细的问题台账,记录巡查过程中发现的问题及其处理情况,便于跟踪和评估整改效果。再次,加强部门协作。针对一些复杂问题,各“路长”单位之间加强沟通协调,形成合力,共同解决问题。例如,在处理违章建筑、占道经营等问题时,城管、公安、街道办事处等部门密切配合,确保问题得到有效解决。最后,开展专项治理。针对一些重点难点问题,如环境卫生、交通秩序、公共设施维护等,各“路长”单位联合相关部门开展专项治理行动,集中力量解决突出问题,提升城市整体形象。
三、广泛动员是推行“路长制”的重要保障
文明城市创建离不开社会各界的广泛参与和支持。XX市通过多种途径广泛动员,凝聚各方力量,共同推进“路长制”工作。首先,加大宣传力度。利用电视、广播、报纸、网络等多种媒体,广泛宣传文明城市创建的意义和“路长制”的具体内容,提高市民的知晓率和参与度。其次,开展志愿服务活动。组织志愿者队伍,定期开展清洁卫生、文明劝导、帮扶助困等志愿服务活动,营造良好的社会氛围。再次,发动社会力量。鼓励企业、社会组织、居民等积极参与文明城市创建,通过捐款捐物、提供技术支持等方式,为“路长制”工作贡献力量。最后,加强舆论监督。邀请新闻媒体对文明城市创建和“路长制”工作进行跟踪报道,对存在的问题进行曝光,督促相关单位及时整改,确保创建工作扎实推进。
四、长效机制是推行“路长制”的根本保证
文明城市创建不是一时之功,需要建立长效工作机制,确保“路长制”持续有效运行。首先,完善考核机制。将“路长制”工作纳入各单位年度绩效考核,定期对各“路长”单位的工作情况进行评估,奖优罚劣,激发各单位的积极性和主动性。其次,健全培训机制。定期组织“路长”及相关工作人员进行业务培训,提升他们的业务能力和综合素质,确保各项工作顺利开展。再次,强化监督机制。建立多层级、多渠道的监督体系,包括市创建办的日常督查、市民的举报投诉、新闻媒体的舆论监督等,确保“路长制”工作落到实处。最后,优化激励机制。对表现突出的“路长”单位和个人给予表彰奖励,树立典型,发挥示范引领作用,激发更多单位和个人积极参与文明城市创建。
通过以上措施,XX市的“路长制”工作取得了显著成效,不仅提升了城市的管理水平和文明程度,还增强了市民的幸福感和获得感。未来,XX市将继续深化“路长制”工作,不断创新和完善各项机制,为创建更加美好的文明城市而不懈努力。
《 某市创建全国文明城市推行“路长制”经验交流材料 》,由互联网用户分享整理。链接地址:http://m.sanweiyuan.com/news/3374.html 转载请保留,谢谢!
相关文章
- 某市市长在**公司庆典晚会上的讲话
- 某市公安局特警支队支队长在支队比武开幕式上的讲话
- 某市市委书记在某集团成立三十周年庆典大会上的讲话
- 某市长在全市中秋茶话会上的祝酒词
- 某市领导在某重点企业集团30周年庆典招待午宴上的祝酒辞
- 某市领导在欢送新兵仪式上的讲话
- 副县长在某市城管系统首届“供水杯”乒乓球友谊赛开幕式上的欢迎词
- 在某市县(区)政协离退休老领导第十二次联谊会闭幕式上的讲话
- 市长在某市公共行政服务中心暨某国际城项目建设奠基仪式上的讲话
- 市长在某市社会科学界联合会第四次代表大会开幕式上的讲话
- 某市企业合理合法诉求问题“动态清零” 经验做法
- 某市卫生系统高端人才引育工作的研讨发言
- 某市创新实施“同心筑网”工程探索城市基层治理新路径
- 某市党员冬训工作经验交流发言
- 某市场监管所加强执法办案经验交流材料
- 某市总工会户外劳动者服务站点建设经验材料
- 某市市场监管局食品安全监管经验材料
- 某市总工会新就业形态劳动者建会入会 “12345”经验
- 某市新时代文明实践经验材料
- 某市总工会产业工人队伍建设改革经验
推荐文章
- 在机关青年干部座谈会上的讲话:践行"五个自觉" 跑好历史接力棒
- 在县委党校春季学期开学典礼上的讲话
- 县委书记在创建省级文明城区动员会上的讲话
- 在全市集中整治形式主义官僚主义工作会议上的讲话
- 关于某市面粉食品产业转型升级发展的研究
- 乡镇街道党委书记任职表态发言
- 市委常委在党外干部代表座谈会上的讲话
- X市发展新型集体经济与集体资产监管的调研报告
- 市委常委党内政治监督谈话提纲
- 在2024年“万名党员进党校”培训班开班动员会上的讲话(1503字)
- 打造忠诚干净担当的纪检监察铁军(研讨发言、党课参考)
- 在市政府廉政工作会议上的讲话
- 区政府党组关于事故以案促改专题民主生活会个人发言材料(3424字)
- 党课:严明党的生活纪律,锤炼道德品行
- 某市农村生活污水治理调研报告
- 某市农业局现代都市型农业发展调研报告
- 2024年市政府与市总工会上半年联席会议讲话
- 纪检监察干部脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会发言提纲
- 民主生活会个人检视剖析材料(2)
- 某局2024年上半年落实全面从严治党主体责任的报告
- 某市场监管分局党组书记202x年度法治建设第一责任人述法报告
- 某公司总经理关于担当作为的发言
- 机关队伍管理工作会议讲话
- 市长在全市重点项目建设动员大会上的讲话
- 推动服务型消费提质扩容
- 纪委书记在县人大理论学习中心组集中学习会上的党风廉政建设讲稿
- 烟草行业机关建设向正确的“政绩观”要效益研讨发言
- 某村群众工作“点赞”工程三年发展规划
- 烟草行业党员干部政绩观研讨发言材料
- 某村党支部副书记在县委巡察动员会上的表态发言
- 某村党支部书记在县委巡察动员会上的表态发言
- 某县纪委监委关于对“一把手”和领导班子监督工作调研报告
- 某城管执法局长在城乡环境卫生综合整治动员大会上的表态发言
- 某县委副书记202x年度述责述廉报告
- 文旅集团党委书记x年上半年党建工作报告
- 新形势下高校学生廉洁教育存在问题与对策报告(高校)
- 把握发展新质生产力和形成新型生产关系的辩证法
- 建立完善全过程人民民主的运行机制
- 推进高校高质量发展研讨会议讲话
- 广播电视安全播出、安全生产、设施安全和网络安全责任书
- 市总工会党员干部在2024年市机关党务干部素养提升培训班典型发言
- 市委书记在省级文明城市创建难点项目与指标会办会上的讲话
- 在政法干警培训班上的党课讲稿
- 在迎接某委巡视工作部署会上的讲话
- 在市局纪律作风建设工作推进会议上的讲话
- 在202x年全市机构编制系统党风廉政建设工作会议上的讲话
- 在全警大学习、大练兵、大比武练兵考核推进会上的讲话
- 县领导在“戏曲进校园”活动启动仪式上的讲话
- 区委书记在全市城市建设和管理工作会议上的表态发言
- 党组书记在202x年党风廉政建设工作会议上的讲话
- 202x年脱贫攻坚普查驻村第一书记访谈参考提纲
- 党委书记在巡视整改工作动员部署会上的讲话
- 针对党委班子常见问题深入剖析交流发言材料
- 乡镇在全县农村环境综合整治推进会上的表态发言
- 局关于开展普法与法治政府建设工作情况的自查报告
- 市优化营商环境的实施意见
- 局2024年上半年全面从严治党形势分析报告(2431字)
- 市委书记在202x年全市经济工作会议上的讲话
- 在某市(县)网络招商推介会筹备工作座谈会上的讲话
- 市(县)政府廉政工作会议讲话