纪检监察干部《从优秀到卓越》读后感

　　近段时间以来，根据委统一推荐安排，我利用工作间隙和业余时间阅读了美国作者吉姆·柯林斯撰写的《从优秀到卓越》一书。这是一本“关于成功之后如何更成功”的著作。可以说，这是一本资料翔实、案例丰富、思维严谨、论证有力的书籍，具有很强的针对性和指导性，总体来说读起来让我感觉收获很大，也很受启发。具体来说，有以下几点体会：首先，是第5级经理人。根据书中介绍理解，第五级经理人指的是在经理人能力的5层体系中，位于最高层的经理人。第5级经理人体现了一个自相矛盾的混合体：谦逊的个性和坚定的意志。他们个个都有雄心壮志，但他们把公司的，而非他们自己的利益放在第一位。在本书中提到了一个5级经理人体系，这个体系自下而上如同一个金字塔，而立于金字塔塔尖的便是第5级经理人。他将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合，建立持续卓越的业绩。

　　其次，是先人后事的原则。这就像我们通常理解的“宁缺勿滥”。实现跨越公司的领导者首先是设法得到合适的人才，形象地说，选择合适的人，就好比一辆客车，作为司机，你首先要选择合适的人上车，让不合适的人下车，等到大家都坐好之后，再来决定开往何处。因为只要你车上有了合适的人了，不管前方有什么，都可以应对自如。衡量某人是否“合适人选”，主要看内在性格......