在工会宣传教育和网络工作部部长会议上的讲话

　　同志们：

　　大家好。今天见到了不少亲切的老面孔，也有几位朝气蓬勃的“新面孔”，非常高兴能与大家在xx齐聚一堂，共商我们全省工会的宣教网络工作。本次会议的主要任务是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻把握xx对新时代新征程宣传教育工作提出的任务要求，总结回顾202x年工作情况，部署下一步任务。刚才16个设区市总工会进行了交流发言，这些经验可圈可点、创新不缀、亮点纷呈，在传递工会声音扩大工会影响、引导职工提升素质、丰富职工精神文化生活、凝聚职工力量中发挥了重要作用。总体来说，去年我们重点做了四项工作。一是职工思政工作不断深入。省总工会与省教育厅联合印发《202x年度“双进”工作“六个一百”目标任务推进措施》，推动各设区市总工会和当地教育部门协调沟通，采取“线下小课堂、线上大宣讲”等形式开展劳模师资培训和宣讲进企业、进校园工作。全省xx名劳模先进与xx多所学校结对，xx名思政教师走进xx家企业宣讲。xx市总工会对劳模宣讲团进行扩容，编制四大类xx个宣讲课程供基层点单。xx市总工会职工思想引领新实践活动作为全省唯一的工会项目获省社科联立项资助。xx各级工会开展沉浸式体验活动，精心打造中小学户外劳动实践基地，带领学生走进田间地头、工厂车间，走进劳模事迹馆、劳模创新工作室。扬州市总工会借助VR技术，融合互动动漫、视频、音乐，全新发布“义工教授”课程，让大思政课“入情入味”“入脑入心”。全省“双进”工作获得省委主要领导和分管领导批示肯定，被评为宣传思想文化工作创新奖提名奖，相关做法被中宣部《思想政治工作研究》刊用。我们还深入实施了“思想政治工作到班组工程”，评选基层优秀思想政治工作案例，发挥先进典型和鲜活案例示范作用，与工人出版社联合出版《班组职工思想政治工作创新案例》，让思想政治工作深下去、沉下去，实起来、活起来。

　　二是职工技能提升行动稳步推进。202x年，全省各级工会积极响应国家号召，围绕高质量发展大局，聚焦产业工人队伍建设改革，广泛开展职业技能竞赛、岗位练兵、技术比武等活动，激发广大职工的创新创造活力。全省共举办各类职业技能竞赛100余场次，参与职工超过10万人。通过这些活动，不仅提升了职工的专业技能，也增强了他们的职业荣誉感和归属感。特别是在智能制造、信息技术等新兴领域，各级工会积极探索新型培训模式，如xx市总工会与知名高校合作，开设了“智能制造高级研修班”，为职工提供了系统化的理论知识和实操技能培训。此外，我们还加强了与企业的合作，推动企业建立职工技能等级认定制度，使更多职工能够通过技能提升实现职业发展和个人成长。据统计，202x年全省共有xx万名职工获得了技能等级证书，其中高级技师和技师占比达到xx%。

　　三是职工文化生活日益丰富。为了满足职工多样化的精神文化需求，全省各级工会不断创新活动形式，丰富活动内容，努力营造积极向上、健康文明的文化氛围。202x年，省总工会联合省文化和旅游厅举办了“职工文化艺术节”，吸引了来自各行各业的近万名职工参与。活动中，既有传统艺术表演，如京剧、评书等，也有现代艺术展示，如街舞、流行音乐等，充分展现了职工的多才多艺和青春活力。此外，各地工会还积极组织职工参加各类文体活动，如篮球赛、足球赛、乒乓球赛等，既增强了职工的体质，又促进了团队协作。值得一提的是，xx市总工会依托本地丰富的历史文化资源，开展了“职工历史文化游”活动，组织职工参观历史博物馆、文化遗址等，让职工在享受文化之旅的同时，更加深刻地理解中华优秀传统文化的魅力。这些活动不仅丰富了职工的精神文化生活，也为构建和谐劳动关系、促进社会和谐稳定作出了积极贡献。

　　四是职工权益保障机制不断完善。202x年，全省各级工会以维护职工合法权益为核心，不断健全和完善职工权益保障机制，努力构建和谐稳定的劳动关系。首先，我们加大了对劳动法律法规的宣传力度，通过举办专题讲座、发放宣传资料等多种方式，提高职工的法律意识和维权能力。其次，各级工会积极参与劳动争议调解，帮助职工解决实际问题，维护职工的合法权益。据统计，202x年全省各级工会共调解劳动争议案件xx起，涉及职工人数xx人，成功率达xx%。此外，我们还积极推进集体协商制度建设，鼓励企业与职工代表就工资待遇、工作条件等问题进行平等协商，达成共识。截至202x年底，全省已有xx家企业建立了集体协商机制，覆盖职工xx万人。这些举措不仅有效化解了劳动纠纷，也促进了企业和职工的共同发展。

　　面对新的形势和任务，我们要继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心、服务大局，不断创新工作思路和方法，努力开创全省工会宣教网络工作新局面。一是要进一步深化职工思想政治工作。要深入学习贯彻党的二十大精神，紧密结合职工的思想实际，创新方式方法，增强思想政治工作的针对性和实效性。要继续深化“双进”工作，推动劳模精神、工匠精神进企业、进校园，进一步激发职工的爱国情怀和奋斗精神。同时，要加强基层思想政治工作队伍建设，提升思想政治工作者的能力水平，确保思想政治工作落到实处。

　　二是要大力推进职工技能提升行动。要继续深化产业工人队伍建设改革，完善职工技能培训体系，推动职工技能等级认定制度的全面落实。要积极搭建平台，为广大职工提供更多的学习机会和发展空间，激发职工的学习热情和创新动力。特别是要关注新兴产业和新技术领域，加大对相关技能人才的培养力度，为我省经济高质量发展提供有力的人才支撑。

　　三是要持续丰富职工文化生活。要坚持以人民为中心的发展思想，不断满足职工对美好生活的向往。要创新文化活动形式，丰富文化活动内容，让职工在参与中感受到快乐和幸福。要充分利用各种资源，如文化场馆、体育设施等，为职工提供更多优质的文化服务。同时，要加强职工文化建设，培育和弘扬社会主义核心价值观，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。

　　四是要切实维护职工合法权益。要坚持问题导向，聚焦职工最关心、最直接、最现实的利益问题，切实做好维权服务工作。要加强劳动法律法规的宣传普及，提高职工的法律意识和维权能力。要建立健全劳动争议调解机制，及时化解矛盾纠纷，维护劳动关系的和谐稳定。要积极推动集体协商制度建设，促进企业和职工的共同发展。同时，要加强对困难职工的帮扶救助，确保他们能够共享改革发展成果。

　　总之，我们要以高度的政治责任感和使命感，扎实做好各项工作，为推动全省经济社会高质量发展作出新的更大贡献。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、开拓创新，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！

　　谢谢大家！

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