在某省推进新就业形态工会工作会议上的讲话

　　这次会议主要任务是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实省委、全总工作要求，交流经验做法，部署工作任务，全面推进新就业形态工会工作，不断增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感。结合我省实际，就进一步做好新就业形态工会工作，我讲三点意见。

　　一、要在建会入会上下功夫，最大限度把新就业形态劳动者组织到工会中来。推进新就业形态建会入会，是维护新就业形态劳动者权益的前提和基础。只有先把工会建起来，做工作才有载体、平台、抓手。为落实全总部署要求，省总工会专门研究出台了一系列制度性文件，构建起了工会基层工作“一纲四化”制度体系。全总党组副书记、副主席、书记处第一书记XX同志作出批示，给予充分肯定。各级工会要推动“一纲四化”制度体系真落实、真见效，在新就业形态建会入会上狠下功夫，努力扩大有效覆盖。一要加强统筹谋划，推动新就业形态建会入会实现突破。省总工会已制定印发了新就业形态建会入会三年规划和实施方案。各级工会要按照三年规划和实施方案，结合实际制定本地区本系统的细化措施，明确时间表、路线图和责任书，统筹抓好工作落实。XX市总工会建立包保联系机制，全程指导、挂图作战、对账销号；XX市总工会立即行动，部署开展“百日建会入会集中行动”，细化指标，压实责任；XX市总工会成立建会入会工作专班，集中力量全面推进；XX市总工会实施“台账式”管理集中攻坚，都取得了明显成效。二要坚持精准施策，扩大新就业形态群体工会组织覆盖。本着抓重点、带一般，分类施策、重点突破，实施建会工作清单制，开展精准化指导和服务。XX市总工会“21字工作法”，措施很实，建会成效也是近几年最好的。XX市总工会“红帆领航·匠心筑梦桃都”党工共建工程等发挥了很好的作用。各级工会要聚焦重点行业重点领域，推动互联网平台企业、快递物流业、外卖配送业等新就业形态群体建会入会，确保工会组织覆盖到位、服务到位。

　　二、要在维权服务上下功夫，切实维护新就业形态劳动者的合法权益。随着经济社会的发展，新就业形态劳动者已成为经济社会发展的重要力量。他们工作时间长、强度大、环境艰苦，权益保障问题日益突出。各级工会要站在政治高度，深刻认识做好新就业形态劳动者维权服务工作的重大意义，切实增强责任感和使命感。一是建立健全维权机制，提升服务水平。要建立健全新就业形态劳动者权益保障机制，加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力。要积极争取政策支持，推动出台更多有利于新就业形态劳动者权益保护的政策措施。二是加大法律援助力度，维护合法权益。要充分发挥工会法律援助中心的作用，为新就业形态劳动者提供便捷高效的法律咨询和援助服务。要加强对新就业形态劳动者法律法规知识的宣传普及，提高他们的法律意识和自我保护能力。三是创新服务方式，满足多元化需求。要结合新就业形态劳动者的特点，创新服务方式，提供更加贴心、便捷的服务。如开展心理疏导、职业培训、健康体检等活动，帮助他们解决实际困难，提高生活质量。四是强化典型引领，营造浓厚氛围。要大力宣传新就业形态劳动者中的先进典型，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导全社会尊重和支持新就业形态劳动者，营造良好的社会氛围。

　　三、要在素质提升上下功夫，不断提高新就业形态劳动者的技能水平。随着科技进步和产业升级，对劳动者的职业技能提出了更高的要求。各级工会要紧密结合新就业形态劳动者的实际需求，采取多种形式，积极开展职业技能培训，提升他们的综合素质和竞争力。一是搭建培训平台，拓宽培训渠道。要充分利用线上线下资源，搭建多形式、多层次的职业技能培训平台，为新就业形态劳动者提供便捷的学习途径。可以与职业院校、培训机构合作，开设专门课程，提供专业指导。二是丰富培训内容，满足多样化需求。要根据新就业形态劳动者的职业特点和市场需求，精心设计培训课程，涵盖法律法规、职业道德、职业技能等方面的内容，帮助他们全面提升综合素质。三是创新培训模式，提高培训效果。要积极探索适应新就业形态劳动者特点的培训模式，如采用灵活多样的教学方法，增加互动环节，提高参与度和实效性。四是注重成果应用，促进成果转化。要建立健全培训成果评价和激励机制，鼓励新就业形态劳动者将所学知识和技能应用于实际工作中，提高工作效率和服务质量。同时，要关注他们在培训过程中的反馈和建议，不断优化培训方案，提高培训质量。

　　总之，做好新就业形态工会工作，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体体现，是践行以人民为中心的发展思想的实际行动。各级工会要以高度的政治责任感和历史使命感，切实履行职责，勇于担当作为，不断创新工作思路和方法，扎实推进新就业形态工会工作，为促进我省经济社会高质量发展作出新的更大贡献。希望广大新就业形态劳动者坚定信心、振奋精神，以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志，投身到新时代的伟大征程中去，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

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