某市政法队伍教育整顿经验交流材料（四）

　　一、在谋“深”上下功夫，把控教育整顿全局性。我们借鉴扫黑除恶专项斗争的成功经验，从严从实从快推进教育整顿，形成了领导有力、责任明确、运转有序、组织到位的教育整顿领导体制和运行机制，为教育整顿提供了坚强的组织保障。首先，组建了实体化的推进专班。组建了XX人规模的办公室综合协调专班，落实了专门的办公场所，提供了专项资金保障，并明确了专人、专岗、专责，实行集中办公、实体运转。同时，针对政策性和法律性较强的课题，每周开展3-4次集中研讨，全面提升专班人员的政策理论水平。其次，健全了高效的运转机制。建立了“月计划、周安排、日例会”的工作机制，先后召开了XX次专题会议和日例会，建立了信息报送、工作交流、提示督办机制，每日编发《工作动态》，及时制发《工作提示》，严格把控质量和进度，确保各项工作高质有序推进。与纪检、组织、宣传等部门建立了调研指导、协调联动机制，定期组织协调会、上门走访等，引导各部门深度参与、系统谋划查纠整改、建章立制、舆论宣传等工作；与省指导组建立了日常沟通机制，明确“快领快办、当日办结”为原则，每日制发《指导任务清单》，对口交办，督促落实，及时反馈。最后，打造了条块结合的格局。印发了《XX市政法队伍教育整顿实施方案》，分解细化了XX项重点任务，逐一明......