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某市委书记关于加强基层党建工作的讲话

三味园范文网 2025-11-02

  过去的一年,全市各级组织坚持以为指导,牢牢把握新时代的建设总要求,突出抓好建设、思想建设和正风肃纪,始终坚持抓促乡村振兴,深入推进融合,《人民日报》、新华社《内参选编》、中组部《组工研讨》等各类媒体先后XX次进行了深度报道,全市基层工作得到新加强、取得新成效、呈现新气象。下面,我就进一步做好抓基层工作再讲几点意见。

某市委书记关于加强基层党建工作的讲话

  一、聚焦建设不偏移,确保基层始终沿着正确方向前进

  指出,建设是的根本性建设,决定的建设方向和效果。我们抓基层,必须把建设摆在首要位置。要始终坚持正确方向,深入学和十九届历次全会精神及系列重要讲话重要指示批示精神,教育引导员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,捍卫“两个确立”,做到“两个维护”,始终在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致。要切实增强基层组织功能,严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议员等生活制度,更加扎实有效地开展主题日等组织生活,推进史学教育常态化长效化,推动基层员干部更加自觉地听话、跟走,更加自觉地履职尽责、担当作为。要继续抓好意识形态和统战工作,深刻汲取XX案件的教训,牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权,常态化开展民族团结进步教育和爱爱国教育,引导各族群众特别是青少年树立正确的价值观、国家观和民族观,深入践行守望相助理念,共同建设美好家园。

  二、坚持提升组织力不停顿,推动基层组织全面进步全面过硬

  基层是的执政之基、力量之源。基层组织的组织力,直接关系领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。我们必须坚定不移地加强基层组织建设,不断提升其组织力,确保的各项政策在基层落地生根、开花结果。

  首先,要强化基层组织的战斗堡垒作用。通过实施“强基固本”工程,着力解决部分基层组织弱化、虚化、边缘化问题。建立健全基层组织工作责任制,完善考核评价体系,确保组织履行好第一责任人职责。同时,加大对软弱涣散基层组织的整顿力度,通过派驻工作组、选派优秀干部担任第一等方式,帮助这些组织迅速改变面貌,增强凝聚力和战斗力。

  ,要加强基层员队伍建设。严格员发展标准和程序,注重从青年农民、产业工人、非公有制经济组织和社会组织中发展员,不断优化员队伍结构。加强对员的教育培训,利用校、远程教育平台等多种形式,提高员的思想素质和业务能力。特别是要注重年轻员的培养,通过设立员先锋岗、员责任区等形式,鼓励他们在急难险重任务中发挥先锋模范作用,展现新时代人的风采。

  ,要创新基层工作方式方法。适应信息化时代的发展趋势,积极探索“互联网+”模式,利用微信、微博、手机APP等新媒体手段,拓宽工作渠道,丰富活动载体。比如,可以建立“智慧”平台,实现员在线学、组织生活、志愿服务等功能,提高工作效率和质量。同时,要注重总结推广基层工作的好经验、好做法,形成可复制、可推广的典型模式,以点带面推动全市基层工作水平的整体提升。

  三、深化建设不松懈,营造风清气正的生态

  问题关系人心向背,关系的生死存亡。我们必须始终保持清醒头脑,坚决贯彻规定及其实施细则精神,持续深化建设,营造风清气正的生态。

  一是要严明纪律规矩。加强纪教育,引导广大员干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格执行洁自律准则,坚决纠正形式主义、官僚主义问题,严肃查处顶风违纪行为,让铁规禁令生威生效。二是要深化“四风”整治。针对“四风”问题的新表现新动向,加大监督检查力度,对隐形变异的“四风”问题露头就打,坚决防止反弹回潮。特别是要关注群众身边的不正之风和腐败问题,坚决整治侵害群众利益的行为,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。三是要强化监督执纪问责。健全监督体系,完善巡视巡察、派驻监督、日常监督等机制,构建全方位、多层次的监督网络。坚持挺纪在前,运用好监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐,对苗头性倾向性问题及时提醒、批评教育,防止小错酿成大错。四是要树立正确用人导向。坚持德才兼备、以德为先,把标准放在首位,选拔任用忠诚干净担当的干部。加大对敢担当善作为干部的激励力度,为他们提供广阔舞台,激发干事创业的积极性、主动性、创造性。

  四、强化服务意识不懈怠,密切群干群关系

  服务群众是的宗旨的具体体现。我们要牢固树立以人民为中心的发展思想,强化服务意识,密切群干群关系,不断增强组织的凝聚力和向心力。

  一是要畅通联系服务群众的渠道。建立健全员联系服务群众的工作机制,通过设立便民服务窗口、开通民情热线、开展“走基层、访民情”活动等方式,及时了解和回应群众诉求。特别是要关注困难群体,定期走访慰问老员、困难职工、孤寡老人等,帮助他们解决实际困难,传递的温暖。二是要提高服务群众的能力水平。加强基层干部教育培训,提高他们的政策理论水平和服务群众的本领。鼓励和支持基层干部参加各类业务培训和技能竞赛,不断提升综合素质和服务效能。三是要创新服务方式方法。结合本地实际,探索推行“一站式”服务、“代办制”等便民措施,简化办事流程,提高工作效率。同时,要充分利用现代信息技术手段,搭建线上线下相结合的服务平台,实现数据多跑路、群众少跑腿,让群众办事更便捷、更高效。四是要注重服务实效。坚持问题导向,聚焦群众反映强烈的热点难点问题,集中力量加以解决。比如,在乡村振兴战略实施过程中,要帮助农民解决生产技术、产品销售等方面的问题,促进农业增效、农民增收;在城市社区治理中,要关注居民关心的环境整治、物业管理等问题,努力打造和谐宜居的生活环境。

  五、加强自身建设不放松,打造高素质专业化干部队伍

  打铁还需自身硬。我们要按照建设高素质专业化干部队伍的要求,不断加强自身建设,努力打造一支忠诚干净担当的干部队伍。

  一是要加强思想建设。深入学,引导员干部坚定理想信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。通过举办专题培训班、开展主题实践活动等形式,不断提高员干部的思想觉悟。二是要强化能力素质建设。根据岗位需求和干部成长需要,制定科学合理的培训计划,采取集中培训、挂职锻炼、轮岗交流等多种方式,全面提升干部的专业能力和综合素养。特别是要注重培养年轻干部,为他们提供更多实践锻炼的机会,加快成长步伐。三是要严格管理监督。建立健全干部考核评价体系,坚持平时考核与年度考核相结合,注重实绩导向,客观公正地评价干部的工作表现。严格执行干部选拔任用条例,坚持好干部标准,把好关、品行关、能力关、关、洁关。四是要落实激励保障措施。完善干部待遇保障制度,合理确定薪酬水平,落实好各项福利政策,解决干部的后顾之忧。建立健全容错纠错机制,为敢于担当、勇于负责的干部撑腰鼓劲,营造支持改革、鼓励创新的良好氛围。

  ,做好基层工作是一项长期而艰巨的任务,需要我们以高度的责任感和历史使命感,持续用力、久久为功。让我们紧密团结在以同志为核心的周围,不忘初心、牢记使命,锐意进取、真抓实干,为推动我市经济社会高质量发展作出新的更大贡献!

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