某市委常委、市委秘书长在全市党委办公厅（室）和市直机关党的建设工作会上的讲话

　　根据会议安排，下面我就全区党委办公厅（室）和市直机关党的建设工作情况作个汇报。

　　一、强化担当作为，着力抓好服务保障

　　202x年，全市党委办公厅（室）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻落实党的二十大精神，围绕中心、服务大局，履职尽责、担当使命，为加快推动xx沙高质量发展和现代化建设提供了坚强服务保障。一是政治建设走在前。认真践行“五个坚持”根本要求，充分发挥政治机关、中枢机关的示范引领作用，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以实际行动忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是参谋服务想在前。坚持在文稿服务、信息报送、调查研究、宣传推介、网络问政等工作上提标提质，xx篇情况报告获得省委、省政府主要领导肯定性批示，在中央和省级主流媒体刊发宣传推介文稿xx余篇，一批调研报告纳入党委政府决策，xx沙党委信息质量系数稳居全省第x，网络问政工作荣获“202x年度人民网网上群众工作民心汇聚单位”。三是统筹协调做在前。切实增强服务意识和兜底意识，优质高效办文办会办活动。全年以市委、市委办名义下发文件x件，组织市委各类重要会议x次、重大活动x次，完成重宾和省部级领导来xx接待服务保障x批次，得到上级部门专函表扬或感谢x次。在xx沙电信大厦火灾等突发事件中，服务市委统筹调度各方力量，积极参与应急处置，彰显了党办干部的担当作为。xx同志纪念馆荣获“一星级全国青年文明号”。国安、档案、法规、老干、机要、专用通信以及保密、政研改革、接待服务、党史研究等工作均得到上级部门的高度评价。四是推动落实抓在前。围绕党的二十大精神的学习宣传贯彻落实，牵头制定整体工作安排，切实抓好收听收看、传达学习、宣传宣讲、贯彻落实和督查督导。围绕习近平总书记重要指示批示和省委、市委主要领导指示批示的贯彻落实，组织开展督办x余次。围绕市委重大决策的实施，细化任务分解，明确责任分工，确保各项决策部署落地见效。

　　二、聚焦主责主业，全面提升机关党建工作水平

　　202x年，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，紧紧围绕区委、区政府中心工作，以提升组织力为重点，突出政治功能，扎实推进机关党建各项工作，为推动xx沙经济社会高质量发展提供了坚强组织保证。一是强化理论武装，筑牢思想根基。持续深化“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于加强党的建设的重要论述，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。通过举办专题讲座、读书班、研讨班等形式，丰富学习载体，创新学习方式，提高学习效果，使广大党员干部在学思践悟中坚定理想信念，在知行合一中践行初心使命。二是加强组织建设，夯实基层基础。按照新时代党的组织路线要求，坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，推进党支部标准化规范化建设。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，规范党内政治生活，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。开展“对标先进、争创一流”主题实践活动，评选表彰了一批先进基层党组织和优秀共产党员，树立了典型，营造了比学赶超的良好氛围。三是严格纪律规矩，净化政治生态。认真履行全面从严治党主体责任，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，加强党风廉政建设和反腐败斗争，始终保持惩治腐败高压态势。深入开展形式主义、官僚主义专项整治，严肃查处违反中央八项规定精神的问题，持续改进作风，树立良好形象。建立健全廉政风险防控机制，加强对权力运行的监督制约，确保权力始终在阳光下运行。四是注重人文关怀，激发队伍活力。关心关爱党员干部，建立健全谈心谈话制度，及时了解掌握干部的思想动态和实际困难，帮助解决后顾之忧。加大对年轻干部的培养力度，实施“青蓝工程”，通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，促进年轻干部成长成才。积极开展丰富多彩的文化体育活动，丰富党员干部的精神文化生活，增强机关的凝聚力和向心力。

　　三、坚持问题导向，着力破解机关党建难题

　　面对新时代机关党建的新形势新任务，我们坚持问题导向，勇于攻坚克难，着力解决影响和制约机关党建工作的突出问题，努力推动机关党建工作创新发展。一是破解“两张皮”问题。针对部分单位存在的党建与业务“两张皮”现象，我们坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，建立健全党建工作责任制，将党建工作纳入绩效考核体系，确保党建工作与业务工作深度融合。二是破解“灯下黑”问题。针对机关党建中存在的“灯下黑”问题，我们坚持严字当头，全面加强机关党的建设，严格落实全面从严治党主体责任，强化对机关党员干部的教育管理监督，坚决防止和纠正机关党建弱化、虚化、边缘化问题。三是破解“形式主义”问题。针对机关党建中存在的形式主义问题，我们坚持求真务实，注重实效，反对形式主义、官僚主义，杜绝走过场、搞花架子，确保机关党建工作取得实实在在的效果。四是破解“本领恐慌”问题。针对机关党员干部能力素质不适应新时代要求的问题，我们坚持把提升党员干部的能力素质作为机关党建的重要任务，通过开展业务培训、岗位练兵、技能竞赛等活动，提高党员干部的专业能力和综合素养，为推动机关各项工作高质量发展提供人才支撑。

　　四、强化责任落实，确保机关党建工作取得实效

　　做好机关党建工作，关键在于责任落实。我们坚持把机关党建工作摆在突出位置，切实加强组织领导，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。一是压实主体责任。各级党组织书记要切实履行第一责任人职责，把机关党建工作紧紧抓在手上，定期听取汇报，研究解决重大问题，确保机关党建工作有人管、有人抓、有成效。二是健全工作机制。建立健全机关党建工作联席会议制度，定期研究部署机关党建工作，协调解决机关党建工作中的重大问题，形成齐抓共管的工作合力。三是加强督促检查。建立机关党建工作督查考核机制，采取日常检查、专项督查、年终考核等方式，加强对机关党建工作的监督检查，确保机关党建工作各项任务落到实处。四是强化结果运用。将机关党建工作考核结果作为评先评优、选拔任用干部的重要依据，对党建工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，对党建工作不力的单位和个人进行问责追责，形成激励约束机制，推动机关党建工作不断迈上新台阶。

　　总之，202x年，我们在区委、区政府的坚强领导下，紧紧围绕中心、服务大局，以高度的政治责任感和使命感，扎实推进机关党建工作，取得了显著成效。展望202x年，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，不忘初心、牢记使命，锐意进取、开拓创新，为推动xx沙经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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