某社区市域治理现代化典型经验交流材料：党建引领，实现社区治理新格局

　　xxxxx社区党支部聚焦提升社区社会治理现代化能力，致力于建设学习型、服务型、创新型社区组织，形成了党建引领强队伍、“五治融合”强基础的社区社会治理新模式。

　　一、党建统领，织密社区治理“一张网”

　　一是完善“党建+网格”治理新模式。建立“网格长+片区长+楼栋长+单元长（联户长）”四级工作机制，网格长由社区书记担任，片区长由“两委”成员担任，楼栋长、单元长和联户长由本单元居民推荐产生，确保网格服务全面覆盖。二是实行“1+5+X”社区服务模式。社区党支部整合社会资源，动员多方力量，不断完善社区服务，打造了一个坚强有力的党支部，推出了五类专项服务（社区党群服务、便民利民服务、老年服务、流动人口管理服务、志愿服务），建设了多个基础服务场所（党员活动室、文化活动广场、人民调解室、书画室等）。推动社区服务向高质量、高标准发展，不断提升居民满意度。三是营造“一主三辅”网格化管理模式。以楼栋党小组为主导，共驻共建、搭建平台、联系居民为辅助，科学设置网格，切实做到组织覆盖、网格覆盖、工作覆盖、活动覆盖，使党建工作落实到每一个网格，党员作用充分发挥。一年来，社区与驻区单位召开了6次联席会议，举办了5次联谊活动，举办了2次书画展览，开展了6次青少年法治培训，为民办实事28件，上报社情民意100余条，调解矛盾纠纷30余起。

　　二、建强队伍，画好社区治理“同心圆”

　　一是党员队伍“带”起来。建立了5个党员责任区，划分了48个网格单元，48名党员分散其中协同推进，抽调10名党员骨干组建了党员突击队，同时成立了4个党员“一帮一”结对帮困志愿服务工作队，帮助孤寡老人、走访慰问困难户70余次，做好事120件。二是联户长队伍“活”起来。社区划分了133个联户单元，推选出了133名联户长，建立了联户长培训制度，定期开展业务培训和经验交流，提升联户长的工作能力和综合素质。联户长在日常工作中积极收集居民意见和建议，及时反馈给社区，协助解决居民的实际问题。三是志愿者队伍“动”起来。社区组建了一支由党员、居民、学生等组成的志愿者队伍，定期开展各类志愿服务活动，如环境整治、健康义诊、法律咨询等，增强了社区的凝聚力和向心力。一年来，志愿者队伍开展了20余次志愿服务活动，受益居民达1000余人次。

　　三、多元参与，构建社区治理“共同体”

　　一是搭建协商议事平台。社区建立了居民议事会、业委会、物业企业三方联动机制，定期召开协商议事会议，共同研究解决社区治理中的热点难点问题。通过协商议事平台，居民的意见和建议得到了充分表达，社区治理更加民主化、透明化。二是推动社会组织参与。社区积极引入和培育各类社会组织，如老年人协会、妇女联合会、青少年俱乐部等，鼓励社会组织参与社区治理和服务，丰富了社区服务内容，提升了服务质量。三是加强与驻区单位共建。社区与驻区单位建立了共建机制，定期开展共建活动，如联合开展环境整治、文化活动、志愿服务等，形成了社区与驻区单位良性互动的良好局面。一年来，社区与驻区单位联合开展了10余次共建活动，受益居民达500余人次。

　　四、科技赋能，提升社区治理“智慧化”

　　一是建设智慧社区平台。社区依托现代信息技术，建设了智慧社区综合服务平台，集成了信息发布、在线办事、民意征集、投诉举报等功能，实现了社区治理的信息化、智能化。居民可以通过手机APP、微信公众号等渠道，方便快捷地获取社区信息、办理各项事务。二是推广智能安防系统。社区安装了高清摄像头、智能门禁等设备，提升了社区的安全防范水平。同时，社区还建立了24小时监控中心，确保社区安全稳定。三是开展智慧养老试点。社区与相关机构合作，开展智慧养老服务试点，为老年人提供远程医疗、紧急救援、生活照料等服务，提升了老年人的生活质量。一年来，智慧社区平台累计发布信息1000余条，处理居民诉求200余件，智能安防系统有效预防和处置了10余起安全隐患，智慧养老服务惠及了50余名老年人。

　　通过党建引领、队伍建设、多元参与、科技赋能等多方面的努力，xxxxx社区的社会治理水平显著提升，居民的幸福感、安全感、获得感不断增强。未来，社区将继续坚持党建引领，不断创新社会治理方式，努力打造和谐宜居的美好家园。

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