廉政党课：从严把好选人用人关

　　廉政党课：从严把好选人用人关

　　党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次具有里程碑意义的重要会议。全会通过的《决定》提出，深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。政治路线确定之后，干部就是决定因素。改革越是向纵深推进，触及的利益矛盾越是复杂尖锐，硬骨头越难啃，只有在抓落实上下更大功夫，才能克服种种阻力，打破利益固化的藩篱。因此，全面深化改革必须要有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。必须鲜明树立选人用人正确导向，严把选人用人关口，选优配强干部队伍，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供组织保证和动力支撑。今天的廉政党课重点围绕三中全会对干部提出的5点要求，与大家进行探讨交流。

　　一、政治过硬是首要原则，努力培养对党忠诚、政治过硬的干部

　　习近平总书记强调，要旗帜鲜明讲政治，做政治上的明白人，模范执行民主集中制，把维护党中央权威和集中统一领导作为最根本的政治纪律和政治规矩，坚决贯彻执行党中央决策部署，经常同党中央对标对表，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，及时校正偏差，不打折、不变通、不走样，决不能各行其是、各自为政。对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。要深刻认识到，政治过硬不仅是一种政治觉悟，更是一种政治责任。各级领导干部必须把对党忠诚贯穿于工作的各个方面，体现在实际行动中，做到在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻能够挺身而出、勇于担当。同时，要注重提高政治鉴别力和政治敏锐性，善于从政治上观察和处理问题，确保在任何时候任何情况下都能保持清醒的头脑，坚定不移地沿着正确的方向前进。

　　二、德才兼备是基本标准，努力打造高素质专业化的干部队伍

　　习近平新时代中国特色社会主义思想指出，德才兼备是选拔任用干部的基本标准。德，是指干部的思想品德和职业道德；才，是指干部的专业能力和工作水平。德才兼备的干部不仅要有坚定的理想信念、高尚的道德情操，还要有扎实的专业知识和高超的工作技能。在新的历史条件下，面对复杂多变的国内外环境，我们更加需要一支既懂政治又懂业务、既有理论素养又有实践能力的高素质专业化干部队伍。为此，各级党组织要不断完善干部教育培训体系，加强对干部的政治理论教育、党性教育、法治教育和业务培训，帮助干部不断更新知识结构、提升综合素质。同时，要建立健全科学合理的考核评价机制，把德才表现作为评价干部的重要依据，真正把那些德才兼备、实绩突出的优秀干部选拔到重要岗位上来。

　　三、事业为上是根本导向，努力营造风清气正的选人用人环境

　　选人用人是关系党和国家事业发展的大事，必须坚持事业为上、公道正派的原则。所谓事业为上，就是要以党和人民的事业为重，把是否有利于事业发展作为选人用人的根本标准。所谓公道正派，就是要公平公正、一视同仁，严格按照规定的程序和条件选拔干部，坚决防止任人唯亲、搞小圈子等不正之风。各级党组织要切实履行好选人用人的主体责任，建立健全科学规范的干部选拔任用制度，确保选人用人工作始终在阳光下进行。同时，要加强对选人用人工作的监督，严肃查处选人用人中的违纪违法行为，坚决纠正各种不正之风，努力营造风清气正的选人用人环境。

　　四、严格管理是关键举措，努力构建全方位、多层次的干部监督管理体系

　　干部管理是干部队伍建设的重要环节，必须坚持严格管理和关心爱护相结合的原则。严格管理，就是要按照党纪国法的要求，对干部实行严格的日常管理和监督，确保干部在行使权力的过程中不越轨、不失范。关心爱护，就是要从政治上、思想上、工作上、生活上关心干部，帮助干部解决实际困难，激发干部干事创业的积极性。为此，各级党组织要建立健全干部管理监督制度，完善干部考核评价体系，加强干部日常管理和监督，特别是要加强对关键岗位和重点人员的管理监督，防止权力滥用。同时，要注重发挥组织部门、纪检监察机关等职能部门的作用，形成齐抓共管的工作格局，确保干部管理监督工作落到实处。

　　五、激励约束并重是有效手段，努力激发干部干事创业的热情和活力

　　选人用人不仅要注重选拔任用，还要注重激励约束。激励，就是要建立健全激励机制，对表现优秀的干部给予表彰奖励，激发干部的积极性和创造性。约束，就是要建立健全约束机制，对存在问题的干部及时提醒、批评教育，甚至依法依规处理，促使干部知敬畏、存戒惧、守底线。为此，各级党组织要不断创新激励方式方法，既要注重精神激励，又要注重物质激励，既要注重正向激励，又要注重反向激励，形成正向激励与反向约束相辅相成的良好局面。同时，要完善干部容错纠错机制，为敢于担当、勇于创新的干部撑腰鼓劲，让广大干部在新时代中国特色社会主义伟大实践中展现新作为、创造新业绩。

　　总之，选人用人是一项系统工程，涉及面广、政策性强。各级党组织和领导干部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握选人用人的正确导向，严格遵循选人用人的基本原则，不断完善选人用人的制度机制，努力打造一支政治过硬、德才兼备、事业为上、管理严格、激励有效的高素质专业化干部队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保障。让我们以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投身到全面深化改革的伟大实践中去，为推进中国式现代化作出新的更大贡献。

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