某市税务局长在x年四季度重点工作安排部署会上的讲话

　　同志们：

　　这次会议开得很好，很有成效。各部门汇报准备充分、思路清晰、重点明确、分析客观，各位分管局领导点评精准、部署到位。我听了之后，深受启发、深受学习、深受鼓舞。下面，根据前期掌握的情况和今天大家的发言，我讲三个方面的内容。

　　一、充分发挥税收职能，紧盯两个目标

　　（一）紧盯全年税费收入目标。今年XX各项收入增幅较高、完成进度较快。我们要坚持科学调度原则，分税种、分级数、分地域进行调度，确保科学圆满完成目标任务。各单位要切实增强危机感，提高组织收入的主动性、前瞻性，在坚决守好收入纪律红线的前提下，确保高质量完成好全年收入预算目标，并坚定不移地落实好减税降费政策措施，推动政策红利直达市场主体。同时，我们还要着力加强和改进税收经济分析工作，围绕党政领导关心、关注的热点、重点，改进分析方法、提升分析质量和水平，更好服务市场主体和宏观决策。要强化各税费种风险管理，统筹整合税政、风控、稽查、大企业税收管理等各部门间力量，加快构建税费种间协同控管体系，加强税务监管和风险应对，提高执法精确度和监管精准度，有效堵塞征管漏洞。要加大稽查力度，严厉打击“假企业”“假出口”“假申报”，实现对税费征管风险精准控管、对涉税违法行为精准打击，保障国家税收安全。

　　（二）紧盯绩效“保一段”的目标。刚才，考核考评科通报了上半年绩效考评整体情况，对绩效考评指标落实作了分析汇报，希望大家能够进一步强化目标导向，落实落细各项指标任务，全力做好各项税收工作，努力实现“保一段”的工作目标。全市税务干部，特别是各级领导干部必须进一步提升绩效重视程度，积极推进，督导跟进，持续改进，在不扣分、多加分上下功夫。各单位各部门之间，尤其是重点指标的牵头部门和配合部门，要强化沟通、主动协作、加强配合、齐心协力做好工作。要重点把握好以下几点：一是加强绩效文化建设，营造“人人关心绩效、人人参与绩效”的良好氛围；二是完善绩效管理制度，细化绩效考核标准，确保绩效管理的公平、公正、公开；三是注重绩效结果运用，将绩效考核结果与评先评优、职务晋升挂钩，激发广大干部的积极性和创造性；四是强化绩效监督，定期开展绩效评估，及时发现问题、解决问题，确保绩效管理落到实处。

　　二、深化税收征管改革，提升税收治理能力

　　近年来，随着经济社会的发展和信息技术的进步，税收征管面临的新挑战日益增多，传统的征管方式已难以适应新形势下的要求。因此，我们必须深化税收征管改革，创新征管手段，提升税收治理能力，为税收事业的长远发展奠定坚实基础。

　　（一）推进智慧税务建设。要充分利用大数据、云计算、人工智能等现代信息技术，加快智慧税务建设步伐，实现税收征管的智能化、精准化、高效化。一方面，要加强数据资源的整合利用，建立统一的数据平台，实现信息共享、业务协同，提高税收征管的效率和质量；另一方面，要优化纳税服务，通过电子税务局、移动办税等渠道，提供更加便捷、高效的办税体验，减轻纳税人负担，提升纳税人满意度。同时，要加强信息安全防护，确保数据安全和个人隐私保护，维护社会公众的利益。

　　（二）优化税收营商环境。良好的税收营商环境是吸引投资、促进经济发展的重要条件。我们要按照党中央、国务院关于优化营商环境的决策部署，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以纳税人需求为导向，不断优化税收营商环境。一是简化办税流程，减少审批环节，缩短办税时间，降低办税成本，让企业轻装上阵、快速发展；二是推行“非接触式”办税缴费服务，利用互联网技术，实现更多事项网上办理，减少纳税人往返税务机关的次数；三是建立健全税收信用体系，实施分类分级管理，对守信企业提供更加便利的服务，对失信企业依法依规进行惩戒，营造公平竞争的市场环境；四是加强税收政策宣传解读，提高政策透明度，帮助企业准确理解、充分享受税收优惠政策，激发市场主体活力。

　　（三）强化税收法治建设。法治是最好的营商环境。我们要坚持依法治税，严格规范税收执法行为，维护税收秩序，保障纳税人合法权益。一是完善税收法律法规体系，及时修订不适应经济社会发展的税收法规，确保税收制度的科学性、合理性；二是加强税收执法监督，建立健全执法监督机制，防止滥用职权、执法不公等问题的发生；三是推进税收司法保障，加强与法院、检察院等部门的协作配合，依法惩处税收违法犯罪行为，维护国家税收利益和社会公共利益；四是加大税收法治宣传力度，普及税收法律知识，提高全社会的税收法治意识，形成尊法学法守法用法的良好风尚。

　　三、加强队伍建设，打造高素质税务铁军

　　人才是第一资源，队伍是关键支撑。我们要把加强队伍建设作为一项长期任务来抓，不断提升干部队伍的政治素质、业务能力和职业道德水平，为税收事业发展提供坚强的人才保障。

　　（一）强化政治建设。政治建设是队伍建设的灵魂。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要严格落实全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设，严肃党内政治生活，净化政治生态，营造风清气正的良好氛围。要深入开展理想信念教育，引导广大干部树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持忠诚干净担当的政治本色。

　　（二）提升业务能力。业务能力是履行职责的基础。我们要紧紧围绕税收工作的中心任务，加强业务培训，提升干部的专业素养和服务水平。一是制定科学合理的培训计划，采取集中培训、网络培训、岗位练兵等多种形式，确保培训效果；二是开展岗位技能竞赛，激发干部学习热情，促进业务交流；三是鼓励和支持干部参加学历教育、职业资格考试，拓宽知识视野，提高综合素质；四是加强与高校、科研机构的合作，引进先进的理论成果和实践经验，提升干部队伍的整体水平。

　　（三）加强作风建设。作风问题关系人心向背，关系党的生死存亡。我们要继承和发扬党的优良传统，始终保持艰苦奋斗的精神状态，树立求真务实的工作作风。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝“四风”问题反弹回潮；二是加强基层调研，深入一线了解情况、解决实际问题，提高决策的科学性和针对性；三是密切联系群众，倾听群众呼声，回应群众关切，解决群众困难，增强群众的获得感和幸福感；四是强化纪律约束，严格执行各项规章制度，规范权力运行，确保干部清正廉洁。

　　同志们，新时代赋予我们新的使命，新征程呼唤我们新的作为。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，勇于担当、积极作为，为推动税收事业高质量发展、服务经济社会大局作出新的更大贡献！

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