某县新社会组织党工委书记在加强社会组织党建工作推进会上的讲话

　　同志们：

　　XX县现有新社会组织XXX个，已建立组织XX个。目前，新社会组织工作在思想认识、组织基础、作用发挥等方面仍存在一些不足。加强新社会组织工作，不仅是全面贯彻的精神的具体要求，也是巩固的执政基础、扩大的群众基础、提高的社会影响力的迫切需要，更是规范和引导新社会组织健康发展的保证。因此，我们必须大胆创新举措，强化工作落实，建强新社会组织组织，提升新社会组织工作科学化水平，激发新社会组织服务社会经济发展的“正能量”。

　　一、立足“三个层面”，解决思想认识不清晰的问题

　　新社会组织工作好比一艘大船，新社会组织工委、支部以及广大员就是全体船员。因此，要统筹配合、三级联动、共同努力，直挂云帆济沧海，劈风斩浪行好船。首先，工委要积极出面“掌舵”。目前，我们已经组建了新社会组织工委。工委要配强班子成员，建强班子队伍，打造一支有凝聚力、有战斗力的班子队伍，特别是要抓好的教育培训工作，为新社会组织工作打下“抓、抓”的坚实基础；班子成员要有决心攻克工作难点，积极探索工作方法，遇山开路，逢水架桥，切实打开新社会组织工作的新局面。工委要把工作谋划作为首要任务摆上日程，结合实际，谋划工作思路，制定工作规划，创新工作方法，完善工作制度，确保工作有目标指引，有方法护行，有制度保障。工委要以大局观指导实际行动，牢记“空谈误国，实干兴邦”，通过实际行动带动整体进步，将实干作为寻找工作方法的主要途径，同时做好监督检查工作，督促下属支部将实干作为攻坚克难的主要方法。

　　，支部要主动配合“撑船”。全县新社会组织工作水平，体现在各支部的工作能力上。多数新社会组织是经济组织，支部负责人往往也是业主，容易出现重经济、轻的情况。针对这一问题，支部要提高站位，深刻认识到工作的重要性，将其与经济发展并重，实现工作与业务工作的有机融合。具体来说，支部可以定期组织员学《》，提高员的思想理论水平，增强性修养。同时，通过开展形式多样的活动，如主题日、专题讲座等，增强员的归属感和责任感，激发员的积极性和创造性。，支部还要注重培养和发展员，特别是要注重在年轻员工中发展员，为组织注入新鲜血液，保持组织的活力。

　　最后，广大员要积极参与“划桨”。员是新社会组织工作的主体，每个员都是一面旗帜，要在各自岗位上发挥先锋模范作用。员要积极参加组织的各项活动，主动承担社会责任，树立良好的社会形象。同时，员要不断加强自身学，提升综合素质，成为业务骨干和技术能手，以实际行动带动周围群众共同进步。特别是在面对困难和挑战时，员要勇挑重担，敢于担当，成为解决问题的先锋队和突击队。通过全体员的共同努力，形成强大的合力，推动新社会组织工作不断向前发展。

　　二、强化“三项措施”，筑牢组织基础

　　组织基础是新社会组织工作的根基，只有筑牢组织基础，才能确保工作扎实有效。为此，我们要从三个方面着手，强化组织建设。

　　一是优化组织设置。根据新社会组织的特点和实际情况，灵活设置组织，确保组织覆盖面广、渗透力强。对于规模较大、员人数较多的新社会组织，可以单独设立支部；对于规模较小、员人数较少的新社会组织，可以采取联合建的方式，成立联合支部。同时，要加强对流动员的管理，建立健全流动员管理制度，确保每一名员都能及时纳入组织管理，充分发挥其作用。，还要注重对新成立的新社会组织进行工作指导，帮助其尽快建立组织，确保工作不留死角。

　　二是加强队伍建设。队伍建设是新社会组织工作的关键。要选优配强组织，确保组织具有较高的素质和较强的组织领导能力。同时，要加大对组织的培训力度，通过举办培训班、专题讲座等形式，提高其务工作能力和业务水平。，还要注重培养和发展员，特别是要在年轻员工中发展员，为组织注入新鲜血液。对于表现突出的员，要及时予以表彰和奖励，激励其更好地发挥先锋模范作用。

　　三是完善制度建设。制度是新社会组织工作的保障。要建立健全各项规章制度，包括组织工作制度、员教育管理制度、内组织生活制度等，确保工作有章可循、有规可依。同时，要加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。，还要注重制度创新，结合新社会组织的特点和实际情况，探索符合实际、操作性强的工作机制，不断提高制度的科学性和有效性。

　　三、聚焦“三大领域”，发挥作用

　　新社会组织工作不仅要筑牢组织基础，还要充分发挥其作用，服务经济社会发展大局。为此，我们要聚焦三大领域，推动新社会组织工作取得实效。

　　一是服务经济发展。新社会组织是经济社会发展的重要力量，要通过工作，引导和支持新社会组织健康发展，为经济社会发展作出更大贡献。具体来说，可以通过搭建平台、提供服务等方式，帮助新社会组织解决发展中遇到的实际问题，促进其发展壮大。同时，要鼓励和支持新社会组织参与重大项目建设和社会公益事业，展现其社会责任感和担当精神。，还要注重发挥新社会组织在行业自律、市场规范等方面的作用，推动形成公平竞争、诚信经营的良好市场环境。

　　二是服务社会治理。新社会组织是社会治理的重要参与者，要通过工作，引导和支持新社会组织积极参与社会治理，为构建共建共治共享的社会治理格局贡献力量。具体来说，可以通过开展志愿服务、社区服务等活动，引导和支持新社会组织参与社区治理，提升社区服务水平。同时，要鼓励和支持新社会组织参与矛盾纠纷调解、公共安全维护等工作，发挥其在化解社会矛盾、维护社会稳定方面的积极作用。，还要注重发挥新社会组织在社会监督、民主协商等方面的作用，推动形成多元共治的社会治理体系。

　　三是服务民生改善。新社会组织是民生改善的重要力量，要通过工作，引导和支持新社会组织积极参与民生改善工作，为人民群众提供更多更好的公共服务。具体来说，可以通过开展扶贫帮困、助学助残等活动，帮助困难群体解决生活难题，提高其生活质量。同时，要鼓励和支持新社会组织参与公共卫生、环境保护等工作，推动形成绿色低碳的生活方式。，还要注重发挥新社会组织在文化传承、科普宣传等方面的作用，丰富人民群众的精神文化生活，提升其幸福感和获得感。

　　四、创新“三种模式”，提升工作水平

　　创新是推动新社会组织工作不断向前发展的动力源泉。为此，我们要积极探索和创新工作模式，不断提升工作水平。

　　一是“互联网+”模式。随着信息技术的快速发展，“互联网+”已成为一种新的工作模式。要充分利用互联网平台，搭建工作信息化平台，实现工作线上线下同步推进。具体来说，可以通过建立网站、微信公众号等方式，及时发布工作动态，提供学资料，增强员的学兴趣和参与度。同时，要利用大数据、云计算等技术手段，对工作进行智能化管理和分析，提高工作效率和管理水平。，还要注重网络安全，确保工作信息安全。

　　二是“+业务”模式。工作与业务工作是相辅相成的关系，要通过“+业务”模式，实现工作与业务工作的深度融合。具体来说，可以通过开展“员示范岗”、“员责任区”等活动，引导员在业务工作中发挥先锋模范作用，带动全体员工共同进步。同时，要注重将工作融入业务流程，通过引领，推动业务创新，提升业务水平。，还要注重总结提炼工作与业务工作融合的经验做法，形成可复制、可推广的工作模式。

　　三是“+服务”模式。服务是新社会组织工作的落脚点，要通过“+服务”模式，提升新社会组织的服务能力和水平。具体来说，可以通过开展志愿服务、社区服务等活动，引导和支持新社会组织为人民群众提供更加便捷、高效的服务。同时，要注重服务质量和效果，通过建立健全服务评价机制，及时收集反馈意见，不断改进服务方式和内容。，还要注重服务品牌建设，打造一批具有影响力和美誉度的服务品牌，提升新社会组织的社会形象和知名度。

　　，加强新社会组织工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们持续努力、不断创新。让我们在县委的坚强领导下，深入学贯彻，勇于担当、敢于创新，为推动新社会组织工作再上新台阶、服务经济社会发展大局作出新的更大贡献！