全市基层党校青年教师专业能力提升工作会议讲话

　　青年教师朋友们，同志们：

　　大家上午好！

　　今天，我们在这里召开全市基层党校青年教师专业能力提升推进会，主要目的是深入学习贯彻习近平总书记关于教育工作的重要论述，认真落实中央和省、市委关于加强新时代教师队伍建设的部署要求，总结交流青年教师专业能力提升工作经验，研究部署下一阶段工作任务，进一步推动全市基层党校青年教师专业能力提升工作再上新台阶。

　　一、充分肯定青年教师专业能力提升工作取得的成绩

　　近年来，全市基层党校积极响应中央和省、市委关于加强新时代教师队伍建设的号召，紧密围绕提高青年教师专业能力这一核心议题，精心部署，扎实推进，取得了一系列令人瞩目的成绩，为党校教育事业的长远发展奠定了坚实基础。一是青年教师思想政治素质显著提升，理想信念更加坚定。全市基层党校深刻认识到青年教师思想政治素质的重要性，将其作为教师队伍建设的首要任务。通过组织系列学习培训、定期举办主题教育活动、强化日常教育管理等多元化手段，青年教师不仅加深了对党的理论和路线方针政策的理解，更在思想上筑起了坚实的信仰之基。他们不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以实际行动诠释着对中国特色社会主义的坚定信念。二是教学科研水平明显提高，教学质量稳步提升。全市基层党校注重提升青年教师的教学科研能力，通过搭建学术交流平台、鼓励参与课题研究、支持参加国内外学术会议等方式，激发了青年教师的创新活力。青年教师们积极投身于教学改革与实践，不断探索新的教学方法和手段，使课堂教学更加生动有趣，学生的学习兴趣和效果显著增强。三是师资队伍结构不断优化，综合素质全面提升。全市基层党校通过引进高层次人才、加大培训力度、完善激励机制等措施，逐步优化了师资队伍的年龄、学历和专业结构，提高了教师队伍的整体素质。青年教师在教学、科研、管理等方面的能力得到全面提升，为党校教育事业的发展注入了新的活力。

　　二、深刻认识青年教师专业能力提升的重要性和紧迫性

　　青年教师是党校教育事业的未来和希望，他们的专业能力直接关系到党校教育的质量和效果。当前，面对国际国内形势的深刻变化，特别是信息技术的快速发展，对党校教育提出了更高的要求。我们必须清醒地认识到，青年教师专业能力的提升是一项长期而艰巨的任务，需要我们持续努力，久久为功。一是适应时代发展的需要。随着我国进入高质量发展阶段，经济社会发展对高素质人才的需求日益迫切。党校作为培养党的领导干部的重要阵地，必须紧跟时代步伐，不断提升青年教师的专业能力，使其能够更好地适应新时代的要求，培养出更多德才兼备的优秀干部。二是满足人民群众的新期待。人民群众对美好生活的向往，对公平优质教育的期盼，是我们工作的出发点和落脚点。只有不断提高青年教师的专业能力，才能提供更加优质的教育培训服务，满足人民群众的新需求。三是应对复杂挑战的必然选择。当前，世界百年未有之大变局加速演进，各种风险挑战层出不穷。党校作为党的重要部门，肩负着为党育人、为国育才的重任。青年教师作为党校教育的主力军，必须具备较强的政治敏锐性和专业素养，才能在复杂的形势下，坚守初心使命，履行好职责使命。

　　三、明确青年教师专业能力提升的重点任务和具体措施

　　为进一步推动全市基层党校青年教师专业能力提升工作，我们需要聚焦重点，精准施策，确保各项工作落实到位。一是加强思想政治教育，筑牢信仰之基。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念。要通过开展形式多样的主题教育活动，如专题讲座、座谈讨论、参观考察等，帮助青年教师深化对党的理论和路线方针政策的认识，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是强化业务培训，提升专业水平。要建立健全青年教师培训体系，制定科学合理的培训计划，确保每位青年教师都能接受系统全面的培训。要注重培训内容的针对性和实用性，既要加强教育教学基本技能的培训，又要注重前沿知识和最新研究成果的引入，不断提升青年教师的教学科研能力。三是搭建成长平台，激发创新活力。要为青年教师提供更多的展示和发展机会，如参与重大课题研究、承担重要教学任务、参加国内外学术交流等，激发他们的创新热情和创造潜能。要建立健全激励机制，对表现优秀的青年教师给予表彰奖励，营造良好的成长环境。四是完善管理制度，保障健康发展。要建立科学规范的管理制度，明确青年教师的岗位职责和考核标准，形成公平公正的评价体系。要关心青年教师的工作生活，帮助解决实际困难，增强他们的归属感和幸福感，确保他们安心从教、乐于奉献。

　　四、强化组织领导，确保青年教师专业能力提升工作取得实效

　　青年教师专业能力提升是一项系统工程，需要各级党委、政府和有关部门的高度重视和大力支持。一是加强领导，明确责任。各级党委要切实加强对青年教师专业能力提升工作的领导，将其纳入重要议事日程，定期研究部署，解决实际问题。各基层党校要成立专门的工作小组，明确分工，落实责任，确保各项工作有序推进。二是加大投入，提供保障。各级财政要加大对党校教育的投入力度，确保青年教师培训、科研、交流等活动的资金需求。要改善教学条件，配备先进的教学设施，为青年教师创造良好的工作环境。三是加强宣传，营造氛围。要充分利用各类媒体平台，广泛宣传青年教师专业能力提升工作的重要意义和先进典型，营造全社会关心支持青年教师成长的良好氛围。四是强化监督，确保实效。要建立健全监督检查机制，定期对青年教师专业能力提升工作进行评估，及时发现和解决问题，确保各项政策措施落到实处，见到实效。

　　青年教师朋友们，同志们，青年教师专业能力提升工作任重道远，需要我们共同努力，携手奋进。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为推动全市基层党校教育事业高质量发展作出新的更大贡献！

　　谢谢大家！

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