某市税务局分管副局长在全市增值税增量留抵退税工作会议上的讲话

　　压实责任担当 落实留抵退税

　　同志们：

　　刚刚市局货物和劳务税科通报了全市税务系统增值税增量留抵退税工作进展情况，从通报情况来看，我们xx市增值税增量留抵退税工作在全省排名靠后，形势不容乐观，面临着巨大的压力，所以，我们要再加力度、再鼓干劲，持续提高对落实增值税增量留抵退税政策意义的认识，要找出我们工作的短板和不足，要集思广益找对策和方法，要集中精力抓落实，把政策落实好，把退税退到位，把位次提上去。这就是我们专门召开这次全市税务系统增值税增量留抵退税工作会议的目的。下面，我就落实好增值税增量留抵退税工作讲三点意见。

　　一、提高站位，充分认识落实留抵退税工作的重大意义

　　（一）从助力经济高质量发展出发看落实增值税增量留抵退税工作的重要意义。增值税增量留抵退税是党中央、国务院作出的一项制度性安排。增值税增量留抵退税工作从201x年试行，到201x年全面推行，再到进一步放宽九大先进制造业的留抵退税，是国家不断助力经济高质量发展的一个有力抓手，是减轻留抵税款给纳税人现金流造成压力的有效手段。此项工作的落实关系着国家大政方针的执行，关乎着国计民生，所以，我们站位要提高、认识要深刻、行动要迅速、落实要有力。

　　（二）从税务部门使命担当出发看落实增值税增量留抵退税工作的税收意义。落实税收政策，是我们税务部门应该肩负的责任，这是税务部门更好地发挥税收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用，服务国家治理体系和治理能力现代化的基本遵循。落实增值税增量留抵退税工作也是我们的使命，我们税务部门的职责就是落实税收政策，落实得好不好、到位不到位，就可以看出我们税务部门有没有担当、我们税务干部有没有担当。落实增值税增量留抵退税政策不仅是对纳税人合法权益的保护，更是对税务部门服务能力的一次检验，是对我们能否有效应对复杂经济环境挑战的一次考验。

　　二、找准问题，精准施策，确保留抵退税政策落地见效

　　（一）深入分析，找准问题根源。面对当前留抵退税工作中存在的问题，我们必须深入分析，找出问题的症结所在。从市局通报的情况来看，主要问题集中在以下几个方面：一是部分基层单位对政策理解不够透彻，存在畏难情绪；二是宣传辅导不到位，导致部分纳税人对政策知晓度不高；三是退税审核流程繁琐，影响了退税效率；四是部门间协调配合不够紧密，影响了政策的整体推进。这些问题的存在，不仅影响了政策的实施效果，也损害了纳税人的利益。因此，我们要高度重视，采取有效措施加以解决。

　　（二）精准施策，优化服务流程。针对上述问题，我们要精准施策，切实提高服务质量。首先，要加强政策培训，确保每一名税务干部都能准确掌握政策要点，熟练运用政策规定，消除畏难情绪。其次，要加大宣传力度，通过多种渠道、多种形式，广泛宣传增值税增量留抵退税政策，提高纳税人的政策知晓率，确保符合条件的纳税人应知尽知、应享尽享。再次，要简化退税流程，优化服务方式，减少不必要的审批环节，缩短退税时间，提高退税效率。最后，要加强部门协作，建立跨部门沟通协调机制，形成工作合力，共同推动留抵退税政策的全面落实。

　　三、强化监督，严格考核，确保留抵退税政策取得实效

　　（一）加强监督检查，确保政策执行到位。为确保增值税增量留抵退税政策落到实处，我们要建立健全监督检查机制，加强对政策执行情况的跟踪问效。市局将定期组织专项督查，对各县区局的工作进展情况进行全面检查，及时发现和纠正工作中存在的问题。同时，要畅通监督举报渠道，鼓励社会各界对政策执行情况进行监督，确保政策执行公开透明、公平公正。

　　（二）严格考核评价，促进工作落实。为确保留抵退税工作取得实效，我们要将此项工作纳入年度绩效考核体系，作为衡量各级税务部门工作成效的重要指标。对于工作推进有力、成效显著的单位和个人，要给予表彰奖励；对于工作推进不力、敷衍塞责的单位和个人，要严肃问责，确保压力传导到位、责任落实到位。此外，还要建立正向激励机制，对于在工作中表现突出的单位和个人，要在评先评优、职务晋升等方面予以倾斜，激发广大税务干部的工作积极性和创造性。

　　同志们，落实增值税增量留抵退税政策是践行习近平新时代中国特色社会主义思想的具体体现，是服务经济社会发展的实际行动。让我们在市委、市政府的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实做好增值税增量留抵退税工作，为推动我市经济高质量发展作出新的更大贡献！

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