某市税务局长在全市税务系统考核考评工作培训会上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们召开这个培训会的主要任务是：全面贯彻落实总局、省局、市局关于考核考评工作的部署，重点讲解今年考核考评工作具体要求，对今年考核考评工作进行再学习、再动员、再布置、再落实。刚才，市局考核考评处着力讲解了绩效管理规则、指标和数字人事有关工作，重点强调了市局党委“搏杀二季度”的具体要求。下面，我讲三个方面的要求。

　　一、科学分析，清醒认识当前形势

　　今年的考核考评工作形势与往年相比有很大不同，可以用三个“大”来形容。一是双重考核压力大。今年我们面临的最大变化，就是总局对20个副省级城市税务局单独制定了考评规则，设置了20项指标，实行200分制考评和排名。同时，我们还要继续接受省局的考核。对此，市局党委经过研究，郑重提出了在总局“保五争三”、在省局确保第一的年度考评目标。可以说，在今年剩下的8个月中，全员发动、全力以赴地确保完成这个目标，是我们市税务人极其重要、极其艰巨、极其光荣的职责和使命。

　　二是各项要求难度大。首先，是指标考评要求严。我局承接总局200分考评指标中，量化指标和基准加减分指标共150分，占比75%；承接省局200分考评指标中，量化指标和基准加减分指标共160分，占比80%。除扣分风险极高的量化指标和基准加减分指标外，直接扣分指标的扣分标准也有所提高。其次，是加分项目门槛高。总局和省局分别给出了20分和15分的加分上限。总局方面，我局需要获得3次正部级领导表扬性批示、5次副部级领导表扬性批示、5次市委市政府主要领导表扬性批示、3次中央和国家机关（不含总局）或省委省政府荣誉表彰、2次在市委市政府主要领导出席会议上的发言，才能达到全年加分上限。省局方面，我局需要获得2次正部级领导表扬性批示、4次副部级领导表扬性批示、4次中央和国家机关或省委省政府荣誉表彰、3次在市委市政府主要领导出席会议上的发言，才能达到全年加分上限。这不仅要求我们在日常工作中的每一个环节都做到精益求精，还要求我们积极创新，争取更多的亮点和突破点，以赢得上级领导的认可和支持。

　　三是外部环境挑战大。当前，国内外经济形势复杂多变，税收政策调整频繁，纳税人需求日益多样化，这对我们的工作提出了更高的要求。特别是在全球经济复苏缓慢、国内经济结构调整的关键时期，如何在确保税收收入稳步增长的同时，优化纳税服务，提升纳税人满意度，是我们面临的一大挑战。此外，随着信息技术的快速发展，智慧税务建设成为必然趋势，如何利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高税收征管效率和服务水平，也是我们需要重点关注的问题。

　　二、明确目标，细化措施，确保考核考评工作取得实效

　　面对严峻的考核考评形势，我们必须要有清晰的目标导向，制定切实可行的工作措施，确保各项工作有序推进，最终实现年度考核目标。

　　首先，要强化责任落实。市局党委已经明确了“保五争三”的总体目标，各单位、各部门要根据自身实际，进一步细化分解目标任务，层层传导压力，确保每一名干部职工都明确自己的职责和任务。特别是领导干部要率先垂范，带头攻坚克难，形成以上率下的良好氛围。同时，要加强监督检查，定期开展工作进展情况通报，及时发现和解决问题，确保各项任务落到实处。

　　其次，要优化工作流程。绩效管理和数字人事是提升工作效率的重要抓手，我们要充分利用这些工具，优化内部管理流程，减少不必要的审批环节，提高工作效率。特别是在信息化建设方面，要加快推进智慧税务平台的建设和应用，通过数据共享、业务协同等方式，实现税收征管和服务的智能化、精准化。此外，还要加强与其他部门的沟通协作，形成合力，共同推动税收工作创新发展。

　　再次，要注重人才培养。人才是发展的第一资源，我们要高度重视人才队伍建设，通过多种渠道和方式，加大人才培养力度。一方面，要加强内部培训，组织各类业务知识和技能培训，提升干部职工的专业素质和业务能力；另一方面，要拓宽选人用人视野，积极引进高层次专业人才，为税收事业发展注入新的活力。同时，要建立健全激励机制，充分调动广大干部职工的积极性和创造性，营造干事创业的良好氛围。

　　最后，要强化宣传引导。良好的舆论环境是推动工作顺利开展的重要保障。我们要充分利用各种媒体资源，加大对税收政策和先进典型的宣传力度，提高社会公众对税收工作的认知度和参与度。特别是在重大税收政策出台和重要工作推进过程中，要及时发布权威信息，回应社会关切，消除误解和疑虑，营造良好的舆论氛围。同时，要注重总结提炼工作经验，挖掘典型事例，通过多种形式进行广泛宣传，树立良好的税务形象。

　　三、凝心聚力，攻坚克难，奋力开创税收工作新局面

　　同志们，今年的考核考评工作任务艰巨、责任重大，但机遇与挑战并存。我们要以高度的政治责任感和使命感，迎难而上，奋力拼搏，确保圆满完成各项任务，为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

　　一是要坚持党的领导。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要始终坚持党对税收工作的全面领导，把党的政治建设摆在首位，确保税收工作始终沿着正确的方向前进。各级党组织要充分发挥战斗堡垒作用，广大党员干部要发挥先锋模范作用，团结带领全体干部职工，以实际行动践行初心使命，展现新时代税务人的风采。

　　二是要强化作风建设。作风问题关系人心向背，关系事业兴衰。我们要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，持续整治“四风”问题。要大力弘扬求真务实、敢于担当的精神，树立正确政绩观，把精力放在解决实际问题上，把功夫下在抓落实上。要始终保持清正廉洁的政治本色，自觉接受监督，严格遵守廉洁自律各项规定，永葆共产党人的政治本色。

　　三是要激发创新活力。创新是引领发展的第一动力。我们要牢固树立创新意识，鼓励和支持干部职工大胆探索、勇于创新，不断开拓工作思路，破解发展难题。要注重总结推广基层的好经验、好做法，形成可复制、可推广的经验模式。要积极借鉴国内外先进经验，结合我市实际，探索符合时代要求、具有地方特色的税收工作新路径，努力在创新中实现新的跨越。

　　四是要增强服务意识。人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。我们要坚持以人民为中心的发展思想，把提升纳税人满意度作为检验工作成效的重要标准。要不断优化纳税服务，简化办税流程，提高办税效率，让纳税人享受到更加便捷、高效的服务。要深入开展调查研究，准确掌握纳税人需求，及时解决纳税人在办税过程中遇到的困难和问题，切实增强纳税人的获得感和幸福感。

　　同志们，新时代赋予我们新的使命，新征程呼唤我们新的作为。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，凝心聚力、攻坚克难，以优异的成绩迎接党的二十大的胜利召开，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！

　　谢谢大家！

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