某市税务局长在全市纳税信用管理视频培训会上的讲话

　　同志们：大家下午好！今天组织大家召开全市纳税信用管理视频培训，主要是为了进一步明确20xx年度纳税信用评价的各项工作任务和动态管理工作要求，确保各单位能够对标对表迅速推进，希望大家认真听讲，切实落实有关工作。在培训开始前，我就今年的纳税信用管理工作提六点要求。一是要紧盯时间节点序时推进。今年的年度评价工作，相比去年，虽然变化不多，但是时间更紧迫。省局20xx年xx月xx日下发工作通知，对年度评价工作进行了安排部署，对各个时间节点也做了明确要求，要在20xx年xx月xx日前完成信息采集，20xx年xx月xx日完成信用预评，20xx年xx月xx日启动年度评价，20xx年xx月xx日前完成年度评价并上报工作总结。今天距离完成第一阶段信息采集的截止日期也只剩xx天时间，确实是时间紧、任务重，希望各单位在培训结束后迅速分解落实工作任务，确保把各环节逐项落实到位。二是要全面开展信用信息采集。信息采集是年度评价前的一项重要准备工作，包括人工指标信息采集、“黑名单”信息对比采集、重复纳税人信息维护、查看纳税人异议申诉四个方面，都是推进信用评价顺利开展的基础性工作。尤其是重复纳税人管理，通过近几年的评价情况来看，部分纳税人因前期未进行重复户信息维护，导致出现漏评、错评情形，不仅给纳税人造成困扰，还会增加税务机关后期不必要的复评或运维操作，既存在违规操作风险，也容易引发负面舆情。同时，这类问题去年省局在审计中也进行了指出，要尽量避免，各单位要引起足够重视，迅速行动，确保信息采集准确、全面，避免错评、漏评。三是要认真开展预评结果分析。省局将在20xx年xx月xx日完成预评工作、20xx年xx月xx日启动年度评价，在此期间各单位要做好预评结果分析，要结合上年度评价情况，分析参评户数、整体级别分布、指标扣分分布、往年调整及复评频次较高的重点指标、判D户数、重点企业评级等情况，尽早发现异常问题。

　　四是要加强与纳税人的沟通和服务。纳税信用评价不仅仅是税务部门的工作，更是服务纳税人的过程。各单位要建立健全与纳税人的沟通机制，通过多种渠道及时向纳税人通报信用评价的进展和结果，特别是对于可能影响纳税人信用等级的重大事项，要及时告知并提供必要的辅导和支持。要主动倾听纳税人的意见和建议，积极解决他们在信用评价过程中遇到的问题，提高纳税人的满意度和信任度。同时，也要加强对纳税人的信用教育，宣传纳税信用的重要性，引导纳税人树立正确的信用观念，自觉遵守税法，依法诚信纳税。五是要强化内部管理和监督。纳税信用评价工作的公正性和权威性，直接关系到税务部门的形象和公信力。各单位要加强内部管理，严格按照规定程序和标准开展评价工作，杜绝任何形式的弄虚作假和违规操作。要建立健全内部监督机制，定期开展自查自纠，及时发现和纠正存在的问题。对于在信用评价工作中表现突出的单位和个人，要给予表彰和奖励；对于违反规定、造成不良影响的行为，要严肃追责问责，确保评价工作的公平、公正、公开。六是要注重总结经验和持续改进。纳税信用评价是一项长期而复杂的工作，需要我们在实践中不断探索和完善。各单位要在完成年度评价任务的同时，认真总结工作经验，查找不足，提出改进建议。要关注国家税务总局和省局关于纳税信用评价的新政策、新要求，及时调整和完善本单位的工作措施，不断提升纳税信用评价工作的质量和水平。同时，也要注重与其他地区的交流与合作，借鉴先进经验，共同推动纳税信用体系建设的发展。

　　同志们，纳税信用管理是优化营商环境、促进经济社会高质量发展的重要举措。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以高度的政治责任感和使命感，扎实做好纳税信用评价各项工作。希望大家在今天的培训中学有所获，学以致用，为推动我市纳税信用管理工作再上新台阶作出新的更大贡献。最后，预祝本次培训圆满成功，谢谢大家！

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