《裁员，三思而后行》内容摘要：通常，当财务状况艰难时，企业会采用裁员这样一个简便的方法以期改善财务状况。砍掉一些管理费用以图回报，对吗？不一定。根据一家人力资源顾问公司的创始人BillBliss的看法，裁员通常并不能有所回报，他说：“裁员实际上最终将付出更大的代价。”裁员涉及高昂成本。一个公司该如何评估裁员所涉及的所有短期和长期。
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