县党建工作形式主义自查报告（字）

　　县党建工作形式主义自查报告

　　根据市委组织部关于开展基层党建工作中形式主义问题全面自查的文件要求，县委组织部高度重视，严格对照上级部署要求，坚持问题导向，扎实开展自查自纠。现将自查情况报告如下：

　　一、总体情况

　　一是提高政治站位，加强学习领会。县委组织部高度重视，结合学习贯彻全市组织部长会议精神，第一时间召开会议进行传达学习对避免在基层党建工作中出现形式主义问题的部署要求，同时计划在全县组织工作会议、党员教育培训等场合继续提醒强调，引导全县党员干部特别是组织工作者充分认识到这是贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、巩固拓展主题教育成果的实际举措，进一步增强改进工作的自觉性和主动性。

　　二是明确工作要求，理清自查方向。对照上级有关讲话和文件精神，结合我县实际情况，对自查工作涉及主体范围、主要内容、时限要求等事项进行明确，细化责任分工，明确自查自纠要求，层层传导压力。根据工作安排，本次自查工作的范围覆盖了全县各领域基层党组织，自查的主要内容包括执行基层党建工作的制度情况；基层党组织的组织生活情况，包括是否按时召开“三会一课”等，形式是否贴切实际等；党员教育管理情况，包括是否定期开展党员教育培训，党员先锋模范作用是否发挥等；落实基层党建重点任务情况，包括是否制定本地具体方案、是否扎实执行方案要求等等。

　　三是树牢问题导向，全面深入查摆。牢固树立问题导向，对基层党建工作中的形式主义问题进行全面深入的查摆。通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查等多种方式，广泛听取基层党组织书记、党员群众的意见建议，深入了解存在的问题和不足。在此基础上，我们梳理出以下几个方面的问题：部分基层党组织在落实党建工作制度时存在走过场的现象，如“三会一课”记录不规范、内容空洞；一些党组织在开展党员教育培训时缺乏针对性和实效性，培训内容与实际需求脱节；少数党组织在推进重点任务时存在“一阵风”现象，缺乏持续性和稳定性；个别党员干部在履行职责时存在敷衍塞责、推诿扯皮的情况，影响了党的形象和战斗力。

　　二、存在问题的具体表现

　　（一）党建工作制度落实不到位

　　会议记录不规范。部分基层党组织在召开“三会一课”等组织生活时，虽然能够按时召开，但会议记录不详细、不规范，有的甚至流于形式，未能真实反映会议内容和讨论情况。这不仅影响了会议的质量，也使得党建工作缺乏有效的监督和评估机制。

　　2. 制度执行不严格。一些基层党组织在落实党建工作制度时，存在“上有政策、下有对策”的现象，如党员发展程序简化、党费收缴不及时、党内关怀帮扶措施落实不到位等。这些问题的存在，削弱了党组织的凝聚力和战斗力，影响了党员的积极性和参与度。

　　（二）党员教育培训效果不佳

　　培训内容脱离实际。部分基层党组织在开展党员教育培训时，往往照搬上级文件精神，缺乏结合本地区实际情况的创新和思考，导致培训内容与党员的实际需求脱节，难以达到预期的效果。此外，一些培训活动过于注重形式，忽视了实质性的学习和交流，使得党员的学习兴趣不高，参与热情不强。

　　2. 培训方式单一。多数基层党组织在组织党员教育培训时，主要采用集中授课、观看视频等传统方式，缺乏互动性和参与感，难以调动党员的学习积极性。同时，由于培训资源有限，一些偏远地区的党组织难以获得高质量的培训机会，影响了党员的整体素质提升。

　　（三）重点任务推进不力

　　工作方案制定不科学。一些基层党组织在制定本地党建工作具体方案时，缺乏科学论证和系统规划，导致方案内容空洞、操作性不强。部分方案过于宏观，缺乏具体的实施步骤和时间节点，使得基层在执行过程中难以把握重点，影响了工作的推进效果。

　　2. 执行力度不够。尽管部分基层党组织制定了较为完善的工作方案，但在实际执行过程中，存在“雷声大、雨点小”的现象，一些重点任务的推进力度不够，进展缓慢。个别党组织在面对困难和挑战时，缺乏主动作为的精神，导致工作停滞不前，影响了整体工作的成效。

　　（四）党员干部作风有待改进

　　责任意识不强。少数党员干部在履行职责时，存在责任心不强、担当意识不足的问题，对待工作任务态度消极，甚至出现推诿扯皮的现象。这种作风问题不仅影响了工作的顺利开展，也损害了党的形象和威信。

　　2. 服务意识淡薄。一些党员干部在服务群众时，缺乏主动性和耐心，对待群众诉求态度冷漠，解决问题的能力和效率不高。这种现象的存在，使得党的群众基础受到一定影响，不利于党群关系的和谐发展。

　　三、整改措施及下一步工作打算

　　针对上述存在的问题，县委组织部高度重视，坚持问题导向，认真研究制定整改措施，确保整改工作取得实效。

　　（一）强化制度建设，规范党建工作

　　完善会议记录制度。加强对基层党组织会议记录的指导和监督，要求各党组织严格按照规定格式和内容做好会议记录，确保记录的真实性和完整性。同时，建立会议记录抽查机制，定期对各党组织的会议记录进行检查，发现问题及时督促整改。

　　2. 严格执行党建工作制度。加大对基层党组织落实党建工作制度的考核力度，将制度执行情况纳入年度考核指标体系，对执行不力的党组织和个人进行通报批评，并限期整改。通过严格的考核机制，推动党建工作制度的全面落实。

　　（二）优化培训模式，提升党员素质

　　精准制定培训内容。结合本地区经济社会发展实际，精准分析党员队伍的需求和特点，科学制定党员教育培训的内容和计划，确保培训内容既有理论深度，又有实践指导意义。同时，注重培训内容的更新和调整，及时吸纳新的理论成果和实践经验，保持培训内容的先进性和时效性。

　　2. 创新培训方式方法。积极探索党员教育培训的新途径和新方法，充分利用现代信息技术手段，开展网络培训、远程教育等形式多样的培训活动，增强培训的灵活性和便捷性。同时，鼓励和支持基层党组织创新培训方式，如开展主题实践活动、案例教学、经验交流等，提高培训的互动性和参与感，激发党员的学习热情和创新精神。

　　（三）加强督促指导，确保任务落实

　　科学制定工作方案。指导各基层党组织在制定党建工作具体方案时，注重科学性和可操作性，明确目标任务、实施步骤和时间节点，确保方案的可行性和有效性。同时，加强对方案制定过程的指导和审核，确保方案符合上级要求和本地区实际。

　　2. 强化任务执行力度。建立健全党建工作任务落实的督促检查机制，定期对各基层党组织的重点任务完成情况进行跟踪检查，发现问题及时督促整改。同时，加大对先进典型的宣传力度，树立榜样，激励广大党员干部积极投身党建工作，形成比学赶超的良好氛围。

　　（四）改进工作作风，提升服务水平

　　加强干部队伍建设。加大对党员干部的教育培训力度，提高其思想政治素质和业务能力，增强责任意识和担当精神。同时，建立健全干部选拔任用机制，注重从基层一线选拔优秀干部，形成良好的用人导向，激励广大党员干部干事创业。

　　2. 提升服务群众水平。加强对党员干部的服务意识教育，引导其树立以人民为中心的发展思想，把服务群众作为工作的出发点和落脚点。同时，建立健全服务群众的工作机制，畅通群众诉求表达渠道，提高解决群众问题的能力和效率，切实增强人民群众的获得感和幸福感。

　　总之，通过此次自查自纠，我们深刻认识到基层党建工作中存在的形式主义问题，决心以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，推动党建工作质量不断提升，为实现我县经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。我们将以此次自查为契机，进一步深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，坚决贯彻落实党中央和上级党委的各项决策部署，以实际行动践行初心使命，为推动我县基层党建工作再上新台阶作出新的更大贡献。

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