国企公司安全生产治本攻坚三年行动发言（谈要求）

　　国有企业安全生产治本攻坚三年行动发言稿

　　为认真贯彻落实市国有资产服务中心关于安全生产工作指示精神，进一步夯实集团安全生产工作基础，从根本上消除安全生产的“顽瘴痼疾”，防范遏制重特大生产安全事故，依据荣成市安全生产治本攻坚三年行动部署要求，特制订X安全生产治本攻坚三年行动方案，确保集团安全生产形势基本稳定。现结合实际谈几点要求。

　　一、以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领。扎实推动安全生产工作上水平

　　深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示精神，切实加强党对安全工作的领导，坚持把习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示精神作为根本遵循，严格落实“第一议题”和理论中心组学习制度，及时学习研究、贯彻落实，以集团安全生产工作为目标，着重在安全理念、安全责任、安全规划、安全法治、安全标准、安全科技、安全工程、安全素质等八方面补短板、堵漏洞、强弱项，从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题的具体行动和实际成效，坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”。

　　二、树牢安全发展理念，守牢安全生产红线

　　习近平总书记强调，“安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈，丝毫放松不得，否则就会给国家和人民带来不可挽回的损失”。习近平总书记关于安全生产工作重要论述精神，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，为我们做好安全生产工作提供了根本遵循。我们必须深刻认识安全生产工作的极端重要性，始终把人民生命安全放在首位，坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条不可逾越的红线。各级领导干部要强化责任意识，树立正确的政绩观，坚决克服麻痹松懈思想，始终保持如履薄冰、如临深渊的警觉状态，切实把安全生产各项措施落实到每一个环节、每一个岗位、每一个人。

　　三、强化安全生产责任落实，构建全员参与的安全文化

　　安全生产责任重于泰山。我们要全面落实企业安全生产主体责任，建立健全从主要负责人到一线员工覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制，明确各级各类人员的安全生产职责，形成横向到边、纵向到底的责任体系。同时，要加强对各级管理人员和一线员工的安全教育培训，提高全员的安全意识和应急处置能力，营造人人关心安全、人人参与安全的良好氛围。通过开展形式多样的安全文化活动，增强员工的安全责任感和使命感，使安全生产成为全体员工的自觉行动。

　　四、深化隐患排查治理，提升本质安全水平

　　隐患排查治理是预防事故的关键环节。我们要按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，深入开展安全生产大检查，全面排查整治各类安全隐患。对于发现的问题，要建立问题清单和整改台账，实行闭环管理，确保隐患整改到位。同时，要注重源头治理，从设计、施工、生产、运营等各个环节入手，严格执行安全生产法律法规和技术标准，不断提升企业的本质安全水平。对于重大危险源和高风险作业，要实施更加严格的管控措施，确保万无一失。

　　五、推进安全生产科技创新，提高安全管理水平

　　科技进步是提升安全生产水平的重要支撑。我们要加大安全生产科技研发投入，推广应用先进的安全生产技术和装备，提高安全监测预警、风险防控和应急处置能力。特别是在信息化、智能化技术快速发展的今天，要充分利用大数据、云计算、物联网等现代信息技术，建设智慧安全管理系统，实现对安全生产的动态监控和智能管理。通过科技手段的应用，不仅能够有效预防和减少事故发生，还能够提高生产效率和经济效益，实现安全与发展的双赢。

　　六、加强应急管理体系建设，提升事故应对能力

　　应急管理是安全生产的最后一道防线。我们要建立健全应急预案体系，完善应急响应机制，定期组织应急演练，提高突发事件的应急处置能力。一旦发生事故，要迅速启动应急预案，科学指挥、高效救援，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。同时，要加强应急队伍建设，配备必要的应急救援装备，确保关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。此外，还要注重事故后的调查分析，查找原因，总结教训，防止类似事故再次发生。

　　七、严格安全生产监管执法，营造良好的安全环境

　　安全生产监管执法是保障安全生产的重要手段。我们要严格按照安全生产法律法规的要求，加大执法力度，严厉打击各类违法违规行为，坚决纠正安全生产领域的不正之风。对于存在严重安全隐患的企业，要依法依规采取停产整顿、关闭取缔等措施，绝不姑息迁就。同时，要创新监管方式，推行“双随机、一公开”监管模式，提高监管效能。通过严格的监管执法，倒逼企业落实安全生产主体责任，形成全社会共同关注和支持安全生产的良好氛围。

　　八、加强安全生产宣传教育，提高全员安全素质

　　安全生产宣传教育是提高全员安全素质的有效途径。我们要充分利用各种媒体和平台，广泛宣传安全生产法律法规和安全知识，增强员工的安全法制观念和自我保护能力。特别是要加强对新入职员工和转岗员工的安全培训，确保他们掌握必要的安全技能和应急处置方法。通过开展安全生产月、安全知识竞赛、安全技能比武等活动，激发员工参与安全生产的积极性和创造性，形成浓厚的安全文化氛围。

　　九、建立健全安全生产考核评价机制，确保各项工作落实到位

　　安全生产是一项系统工程，需要通过科学的考核评价机制来确保各项工作的落实。我们要将安全生产纳入企业绩效考核体系，与领导干部的评先评优、职务晋升挂钩，形成激励约束机制。对于安全生产工作成绩突出的单位和个人，要给予表彰奖励；对于因工作不力导致事故发生的，要严肃追责问责。通过严格的考核评价，推动各级各部门切实履行安全生产职责，确保安全生产各项工作落到实处。

　　总之，安全生产关系到人民群众的生命财产安全，关系到社会和谐稳定，关系到企业的可持续发展。我们一定要以高度的政治责任感和历史使命感，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，按照市委、市政府的统一部署，扎实推进安全生产治本攻坚三年行动，全面提升集团安全生产管理水平，为实现高质量发展提供坚实的安全保障。让我们团结一心，共同努力，为建设平安企业、平安社会作出新的更大贡献！

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