在全市税务系统办公室骨干人员跟班学习工作x年总结会议上的讲话

　　成绩催人奋进　未来砥砺前行

　　同志们：

　　今天我们在这里召开市局办公室骨干人员跟班学习工作x年总结会议，主要是总结跟班学习制度实施x年来的情况，部署下一个x年跟班工作任务。会议之前，我两次向张局长汇报要召开这次总结会，他都非常支持，并要求做好这项“对市局和县（市、区）局双赢的工作”，不仅要认真总结成效，还要继续坚持下去。本周一市局局长办公会专门通过了召开这次会议的议题。刚才各单位对跟班学习进行了发言，跟班学员谈了认识和体会，讲得都很好，希望继续发扬。接下来，我讲两点意见。

　　一、过去x年，跟班学习工作取得显著成效

　　201x年国税地税征管体制改革后，全市税务系统办公室人员调整变化较大。新的机构，新的人员，新的情况以及新的形势和任务，对办公室战线特别是文秘工作提出了新的更高的要求。做好文秘工作是完成办公室工作任务、促进机关高效运转、提升机关工作站位、体现工作质效、争取考核加分、树立单位形象的有效保障。文秘工作要做好就离不开具体的文秘人员。因此，抓好文秘人员的培养是提升文秘工作质效的有效途径。自201x年实施办公室骨干人员跟班学习制度以来，已累计完成xx批次xx名学员培训培养，从文稿写作、调查研究、公文处理、会务办理，到应急值班、信访舆情、档案管理、督查督办，他们在办公室每一项工作中都“浸入式”进行了学习。据统计，先后有x人次获得全省机关公文写作大赛单项奖，在全市税务系统历届练兵比武中多数人进入了前xx名，所撰写专报、简报得到市厅级以上领导批示xx余条。可以说，跟班学习有力提升了全市税务系统办公室工作水平，形成了市局与县区局、机关与基层“双赢”的局面。

　　（一）两级联动，形成合力

　　在跟班学习的过程中，市局与县区局之间建立了良好的沟通机制，确保了信息的畅通和资源的共享。市局办公室作为牵头部门，不仅制定了详细的培训计划和实施方案，还定期组织专题讲座和经验交流会，为学员提供了丰富的学习资源和实践机会。县区局则积极响应，选派优秀青年干部参加跟班学习，同时在学员返回工作岗位后，继续提供必要的支持和指导，确保学习成果能够有效转化为实际工作能力。这种上下联动、共同推进的工作模式，不仅提高了学员的学习效果，也促进了全市税务系统的整体发展。

　　（二）注重实效，提升素质

　　跟班学习制度注重理论与实践相结合，既强调基础理论知识的学习，又重视实际操作技能的训练。通过一系列有针对性的培训课程，学员们不仅掌握了文稿写作、公文处理等基本技能，还在调查研究、会务组织等方面得到了全面的锻炼。特别是在应急值班、信访舆情等突发性事件的处理上，学员们表现出了较高的应对能力和专业素养。这些能力的提升，不仅增强了学员个人的职业竞争力，也为全市税务系统应对复杂多变的工作环境提供了坚实的人才支撑。

　　（三）创新方式，丰富内容

　　为了使跟班学习更加贴近实际工作需求，市局办公室不断创新培训方式，丰富培训内容。除了传统的课堂授课外，还引入了案例分析、模拟演练、实地考察等多种形式，使学员能够在多样化的学习环境中不断提升自己的综合能力。此外，市局还积极邀请外部专家和学者进行专题讲座，拓宽学员的知识视野，增强其解决实际问题的能力。通过这些创新举措，跟班学习制度不仅成为提升学员业务能力的重要平台，也成为全市税务系统人才培养的亮点之一。

　　二、未来x年，继续深化跟班学习工作

　　面对新形势新任务，我们不能满足于已有的成绩，而应该以更高的标准、更实的举措，继续深化跟班学习工作，努力实现新的突破。

　　（一）完善制度，规范管理

　　要进一步完善跟班学习的各项规章制度，明确职责分工，细化工作流程，确保每一名学员都能在规范有序的环境中进行学习。同时，要加强过程管理，建立健全考核评价体系，定期对学员的学习情况进行评估，及时发现和解决问题，确保跟班学习的质量和效果。此外，还要建立激励机制，对于表现突出的学员给予表彰和奖励，激发他们的学习热情和工作动力。

　　（二）拓展领域，提升层次

　　随着经济社会的发展，税务工作面临着越来越多的新挑战和新机遇。为此，我们要不断拓展跟班学习的领域，提升培训的层次。一方面，要在巩固现有培训内容的基础上，增加税收政策解读、大数据应用、智慧税务建设等前沿领域的培训课程，使学员能够及时掌握最新的理论知识和技术手段。另一方面，要加强对学员综合素质的培养，通过开展团队协作、沟通协调等方面的培训，提高学员的整体工作能力。只有这样，才能更好地适应新形势下税务工作的需要，为推动全市税务事业高质量发展提供强有力的人才保障。

　　（三）加强合作，资源共享

　　要充分发挥市局与县区局之间的协同作用，加强横向联系和纵向沟通，形成资源共享、优势互补的良好局面。市局可以定期组织专题研讨和经验交流活动，搭建一个平台，让各县区局分享成功的经验和做法，互相学习借鉴，共同提高。同时，要鼓励和支持各县区局结合自身实际，创新跟班学习的方式方法，探索更多有效的培训路径，形成各具特色、百花齐放的局面。通过加强合作，实现资源的优化配置，提高培训的整体效益。

　　（四）强化应用，注重实效

　　跟班学习的目的在于学以致用，将所学知识和技能应用于实际工作中，解决实际问题。因此，我们要进一步强化跟班学习的应用导向，注重培训的实际效果。一是要加强跟班学习与日常工作的结合，鼓励学员在实践中运用所学知识，解决工作中的难点和热点问题。二是要建立健全跟班学习成果转化机制，定期组织学员汇报学习成果，分享实践经验，促进学习成果的转化和推广。三是要加大对跟班学习成果的宣传力度，通过各种渠道展示学员的学习成果和先进事迹，营造良好的学习氛围，激发广大干部职工的学习热情。

　　总之，跟班学习是一项长期而艰巨的任务，需要我们持续不断地努力和探索。在今后的工作中，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院关于加强干部教育培训的决策部署，紧紧围绕全市税务工作的中心任务，不断完善跟班学习制度，创新培训方式，提高培训质量，努力培养一支政治坚定、业务精湛、作风优良的税务干部队伍，为推动全市税务事业高质量发展作出新的更大贡献。

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