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经验交流:聚焦政治引领 坚持以文化人 强化思政工作筑牢发展基石

三味园范文网 2024-12-05 09:19:44

  经验交流:聚焦政治引领坚持以文化人强化思政工作筑牢发展基石

  近年来,X集团党委高度重视思想政治建设,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于思想政治工作重要论述,认真学习贯彻《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》,始终聚焦政治引领,坚持以文化人,围绕生产经营,强信心、聚人心、筑同心,不断夯实思想基石,确保集团发展行稳致远。

  一、建立健全机制,压实思政工作责任

  集团党委建立健全工作机制,积极构建党委统一领导、党群团部门分工负责、职工共同参与的思想政治工作大格局。认真落实“第一议题”制度,深入学习了习近平总书记关于思想政治工作的重要论述,提高政治站位和理论武装。定期召开会议,研究部署集团思想政治工作。将员工思想政治分析研判作为意识形态工作的重要内容,多形式广泛听取员工的意见建议,准确了解员工所思所想,及时处理解决员工思想、工作、生活等方面的问题。党委班子成员定期听取分管领域干部员工思想政治工作情况汇报,抓好分管领域有关单位和人员的思想教育,及时掌握员工的实际需求与思想变化,切实维护好员工的合法权益。坚持把思想政治工作与生产经营同研究、同部署、同检查、同考核。围绕集团党的建设、改革发展、重点项目和国企改革三年行动等方面,深入探讨和推进,确保各项任务目标的顺利实现。

  二、强化教育培训,提升思政工作水平

  集团党委深刻认识到,思想政治工作的核心在于教育引导,关键在于提升广大党员干部和员工的思想政治素质。为此,集团党委制定并实施了一系列教育培训计划,着力提升思想政治工作的科学化、规范化、专业化水平。一是加强理论学习。通过举办专题培训班、邀请专家学者授课、组织集中学习等形式,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于国有企业改革发展的新理念、新思想、新战略,使广大党员干部和员工进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。二是开展主题实践活动。结合党史学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动,组织党员干部和员工参观红色教育基地、观看爱国主义影片、开展主题演讲比赛等,激发爱国热情,增强使命感和责任感。三是丰富学习载体。充分利用网络平台、手机APP等现代信息技术手段,搭建线上学习平台,开设网上党校、在线课堂等,方便广大党员干部和员工随时随地学习,提高了学习的覆盖面和实效性。四是注重实践锻炼。通过轮岗交流、挂职锻炼、项目攻关等方式,让党员干部在实践中锤炼党性、增长才干,不断提升解决实际问题的能力。

  三、创新宣传方式,营造浓厚文化氛围

  集团党委深知,良好的文化氛围是做好思想政治工作的重要保障。因此,集团党委不断创新宣传方式,努力营造积极向上、健康和谐的文化氛围。一是加强阵地建设。积极打造企业文化展厅、职工书屋、文体活动中心等文化阵地,丰富职工的精神文化生活,增强企业的凝聚力和向心力。二是优化传播渠道。充分利用企业网站、微信公众号、内部刊物等媒介,及时宣传党的路线方针政策、企业发展成就和先进典型事迹,传递正能量,弘扬主旋律。三是开展丰富多彩的文体活动。每年举办职工运动会、文艺汇演、书画摄影展等活动,丰富职工的业余生活,增进职工之间的交流与合作,增强团队意识和集体荣誉感。四是强化典型示范作用。注重发现和培养先进典型,通过评选表彰优秀共产党员、劳动模范、技术能手等,树立标杆,发挥榜样作用,激励广大职工见贤思齐、奋发有为。

  四、深化人文关怀,增强思政工作实效

  集团党委始终坚持“以人为本”的理念,将人文关怀贯穿于思想政治工作的全过程,努力解决职工的实际困难,增强思想政治工作的针对性和实效性。一是建立健全职工权益保护机制。通过建立职工代表大会制度、工会维权机制等,畅通职工诉求表达渠道,依法维护职工的合法权益。二是关心职工成长成才。通过提供职业发展规划、技能培训、学历提升等服务,帮助职工提升自身素质,实现个人价值。三是关注职工身心健康。定期组织职工体检,开展心理健康讲座,设立心理咨询服务热线,帮助职工缓解工作压力,保持良好的身心状态。四是关爱困难职工。通过设立困难职工帮扶基金、开展送温暖活动等,帮助困难职工解决生活中的实际问题,让他们感受到组织的关怀和温暖。

  五、注重实效评估,推动思政工作持续改进

  为了确保思想政治工作取得实效,集团党委建立了科学的评估体系,定期对思想政治工作进行评估和反馈,推动思想政治工作不断改进和提升。一是完善考核评价机制。将思想政治工作纳入各单位年度绩效考核指标体系,明确考核标准和要求,强化考核结果运用,促进各单位重视和支持思想政治工作。二是加强过程监督。通过定期检查、随机抽查、专项督查等方式,加强对思想政治工作落实情况的监督检查,及时发现和纠正存在的问题。三是广泛收集意见。通过问卷调查、座谈会、个别访谈等形式,广泛听取职工对思想政治工作的意见和建议,了解职工的真实感受和需求,为改进工作提供依据。四是总结推广经验。定期召开思想政治工作经验交流会,总结推广各单位的好做法、好经验,形成比学赶超的良好氛围,推动思想政治工作水平的整体提升。

  总之,X集团党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕集团发展战略,不断加强和改进思想政治工作,为集团高质量发展提供了坚强的思想保证和强大的精神动力。未来,集团党委将继续探索和创新思想政治工作的新路径、新方法,努力开创思想政治工作新局面,为实现集团“十四五”发展目标作出新的更大贡献。

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