构建“四微载体” 激发基层党建工作活力

　　XX现有党员XX名，为解决党员分散、学习难以集中、党课针对性不强等问题，XXX党委积极探索构建“四微载体”，依托微课堂、微党课、微直播、微典型，有效激发了基层党建工作的活力。

　　微课堂 大学习

　　XXX搭建了党委和支部两个层级的“微课堂”，随时随地提升党员和员工的能力。党委班子成员在工作例会上讲解党建工作重点，开展党务理论培训，同时将课堂融入日常工作中，在安全检查、调研座谈时，与党支部书记面对面交流谈心。对于新任党支部书记，主要以党务知识和工作程序为主，注重业务能力和综合素质的提升；而对于经验丰富的党支部书记，则着眼于能力的进一步提升，重点推进工作思路、观念及方式方法的创新。各党支部积极开展党员讲堂、现场学堂，由支委成员或邀请优秀党员代表授课，提升党员的思想政治修养和业务素质。此外，还组织安全、“四化”等专业人员进行现场教学，提升党员的业务水平和理论应用于实践的能力，营造互学互促、共同进步的良好氛围。

　　微党课 大理念

　　针对传统党课冗长、纯理论性强、与中心工作结合不紧密的问题，XXX党委推行了微党课模式。将理论大主题与具体工作的小切口相结合，将讲理论与讲故事相结合，变支部书记一人讲为党员大家讲，变灌输式为互动式，使党员群众能够听得懂、坐得住、学得进。201x年7月，XXX党委组织了一次“微党课竞赛”，来自4个党支部的8名党员走上讲台，展示了他们的所学所思所想，内容丰富且贴近实际，为党员教育注入了新的活力。

　　微直播 大引导

　　为了解决“宣传教育会上反复强调、文件中反复要求，但一线员工听进去的不多、记住的更少”的问题，XXX党委结合不同时段的工作重点和难点，采用照片、一句话新闻、故事等形式编发微直播，通过微信平台向党员群众发出提醒、送去关怀、解答疑惑。同时，鼓励干部员工用手机记录他们在经营管理、安全生产、现场管理等工作中的履职尽责、爱岗敬业的真实场景，展现了员工良好的精神风貌和工作状态。这种形式不仅增强了宣传教育的效果，还促进了员工之间的互动交流，提高了大家的工作积极性和凝聚力。

　　微典型 大示范

　　为了更好地发挥先进典型的示范引领作用，XXX党委建立了“微典型”机制。通过挖掘和宣传身边的先进人物和事迹，树立可亲、可信、可学的榜样，激励广大党员和员工见贤思齐、奋发向上。201x年，XXX党委评选出了一批优秀党员和先进工作者，通过微视频、微故事等形式在微信平台上广泛传播，这些典型事例生动鲜活，具有很强的感染力和说服力，极大地激发了广大党员和员工的学习热情和工作动力。

　　通过“四微载体”的有效运用，XXX党委不仅解决了党员分散、学习难集中、党课针对性不强等问题，还进一步提升了基层党组织的凝聚力和战斗力，为推动企业高质量发展提供了坚强的组织保障。未来，XXX党委将继续深化“四微载体”的建设和应用，不断创新党建工作方式方法，努力开创党建工作新局面。

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