某公司安全生产工作经验交流发言稿

　　各位领导、各位同事：

　　大家上午好！

　　“安全无小事，责任大于天”。安全事故从来不认人，不认企业，不认地点，只认“麻痹侥幸”，只认“隐患苗头”，只认“松懈虚功”。实际上，安全工作的最大隐患是人的“不良思想意识”和“习惯性违章”行为。作为项目开发建设单位，XX公司始终将安全生产、文明施工等工作视为重中之重。现将安全生产工作简要汇报如下。

　　首先，我们加强了领导领衔责任制。一个优秀的企业，必定是一个安全的企业。我们从健全安全生产责任制入手，不断加强各项基础建设。调整了综治维稳、安全生产、反恐防恐、保密工作领导小组的组织机构，确保安全生产管理制度健全、目标明确、职责分工清晰。对集团公司与XX公司签订的综治维稳反恐、安全生产责任书进行了层层分解，将各项责任细化落实到个人，将安全管理纳入绩效考核，进一步将安全管理工作落实到每一个环节，形成了人人都是安全员的良好氛围，增强了每个人的责任感、压力感和紧迫感。

　　其次，我们筑牢了安全防线，用制度保障安全生产。“没有规矩，不成方圆”，事故发生后，“只有后果没有如果”。对待安全工作，绝不能让“安全教育走形式，排查隐患走过程，整改隐患不务实，违章作业施工不制止，违反工作纪律不纠正”成为常态。否则，不出事是侥幸，出事则是必然。随着XX施工项目的有序推进，我们逐步完善了各项制度，如XX公司的风险管控制度、安全生产例会制度、隐患排查整改和定期不定期检查制度等。对于在建项目的安全文明施工，我们督促施工单位结合XX施工现场的实际，制定了相应的安全管理制度，编制了项目安全生产手册、各类施工现场安全预案、各岗位操作规程和作业指导书，特种设备使用规程、交接班巡视维护制度等。

　　第三，我们加强了员工的安全教育，紧绷安全生产之弦。安全责任重于泰山。牢固树立“安全第一”的思想，不仅是一种理念，更是一种行动。为此，我们定期组织员工进行安全教育培训，通过专题讲座、案例分析、现场演练等多种形式，提高员工的安全意识和应急处置能力。我们还开展了“安全生产月”活动，通过张贴安全标语、悬挂横幅、播放安全宣传片等方式，营造浓厚的安全文化氛围。此外，我们还建立了安全奖励机制，对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励，以此激励全体员工积极参与安全生产管理，共同维护企业的安全稳定。

　　最后，我们注重隐患排查治理，确保生产安全。隐患排查是预防事故的重要手段。我们坚持“预防为主、综合治理”的方针，定期开展安全隐患排查，对发现的问题及时整改，不留死角。特别是针对高风险区域和关键环节，我们采取了更加严格的管控措施，确保每一个环节都处于受控状态。同时，我们还建立了隐患排查治理台账，对每一项隐患的发现、整改、验收等环节进行详细记录，确保闭环管理。

　　总之，安全生产是一项系统工程，需要全员参与、共同努力。我们将继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断提升安全生产管理水平，为实现企业的持续健康发展提供坚强保障。谢谢大家！

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