区委书记在区委人才工作会议上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们召开区委人才工作会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面落实中央和省、市委人才工作会议精神，持续推进创新活区、人才强区建设，释放出区委不拘一格抓人才、打破常规塑队伍的强烈信号，全力打造区域科创高地，为高质量发展建设现代化湾区提供强有力的人才保障和智力支撑。习近平总书记始终高度重视人才工作，在浙江工作期间就把人才强省作为“八八战略”的重要内容。党的十八大以来，习近平总书记从党和国家事业发展全局的高度出发，亲自谋划、亲自部署、亲自推动人才强国建设。去年9月，党中央首次以中央名义召开人才工作会议，习近平总书记在会上强调，要坚持党管人才，牢牢把握“八个坚持”的原则，按照2025年、2030年、2035年“三步走”的节点目标，加快建设世界重要人才中心和创新高地。去年12月，省委书记在省委人才工作会议上强调，我省人才事业进入窗口期、人才需求进入升维期、人才工作进入跃迁期、人才治理进入变革期，要实现理念、机制、方法、能力的四个“迭代升级”，进一步推动平台建设提能、人才培育提质、人才引进提速、体制改革提效、人才生态提优。今年4月1日，市长在市委人才工作会议上强调，要坚持“引人入胜、聚才兴市”导向，全面打响“创业创新在XX”品牌，深入实施“青年英才聚XX”“工程师基地建设”“重点企业聚三高”“百名院士进XX”“科创平台大提升”“紧缺人才补短板”“人口集聚提规模”七大专项行动，推动人才工作从指标优、数量优、政策优向城市品质优、工作体系优、留人生态优转变。

　　近年来，区委坚持把人才工作摆在优先位置，紧扣全市首个人才管理改革试验区建设，纳才聚智大平台逐步做强，近悦远来好生态逐年优化，形成了各类人才加速集聚、创新活力不断提升的良好态势。具体表现在四个方面：一是人才引育量质齐升。“一事一议”引进院士项目2个，国家“万人计划”专家5人，省级领军人才10人，市级高层次人才50人，累计引进各类高层次人才1000余人。二是平台建设提档升级。建成国家级高新技术企业孵化器2家，省级以上重点实验室、工程技术研究中心15家，各类创新创业平台50余家，为人才提供了广阔的发展空间。三是政策环境持续优化。出台《XX区人才发展促进条例》，设立人才专项资金，每年投入不少于2亿元用于人才引进和培养，推出“人才绿卡”制度，为高层次人才提供全方位服务。四是创新创业氛围浓厚。成功举办多届国际创新创业大赛，吸引全球优秀项目和团队落户XX，形成了一大批具有自主知识产权的科技成果，有力推动了区域经济的高质量发展。

　　面对新形势、新任务，我们必须进一步增强做好人才工作的责任感和紧迫感，以更加开放的姿态、更加务实的举措，全面提升人才工作的质量和水平。为此，我们要重点抓好以下几个方面的工作：

　　一是强化顶层设计，完善人才工作体制机制。要深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于人才工作的重要论述，坚持党对人才工作的全面领导，建立健全党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作格局。要优化人才政策体系，结合我区实际，制定更加精准有效的人才政策，确保各项政策措施落地见效。要深化人才发展体制机制改革，破除制约人才发展的体制机制障碍，激发各类人才的创新创造活力。

　　二是聚焦重点领域，加快高端人才引进培养。要紧扣我区产业发展需求，围绕数字经济、生物医药、新材料等重点领域，大力引进一批具有国际视野和创新能力的高层次人才和团队。要加大本土人才培养力度，依托高校、科研院所和重点企业，实施“XX英才计划”，培养一批具有国际竞争力的青年科技人才。要加强人才国际化交流与合作，积极参与国际人才竞争与合作，吸引海外高层次人才来我区创新创业。

　　三是搭建优质平台，提升人才创新创业能力。要加快推进各类创新创业平台建设，支持企业、高校、科研院所共建联合实验室、技术创新中心等平台，为人才提供良好的科研条件和发展空间。要优化科技成果转化机制，完善科技成果评价和奖励制度，鼓励和支持人才将科技成果转化为现实生产力。要营造良好的创新创业生态，加强知识产权保护，完善金融服务体系，为人才创新创业提供全方位的支持和服务。

　　四是优化服务环境，增强人才归属感和幸福感。要牢固树立“人才是第一资源”的理念，切实增强服务意识，为人才提供更加贴心周到的服务。要完善人才服务体系，建立人才服务专员制度，为高层次人才提供“一对一”个性化服务。要优化人才生活配套，加大住房、医疗、教育等公共服务供给，解决人才后顾之忧，让人才在XX安心工作、舒心生活。要营造尊重人才、爱护人才的良好氛围，定期开展人才表彰活动，宣传优秀人才事迹，激发全社会爱才惜才的热情。

　　五是加强组织领导，确保人才工作取得实效。各级党组织要把人才工作摆上重要议事日程，主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、抓落实。要建立健全人才工作考核评价机制，将人才工作纳入年度目标责任制考核，确保各项工作任务落到实处。要加强人才工作队伍建设，选配政治素质高、业务能力强的干部从事人才工作，不断提高人才工作专业化水平。要加大人才工作宣传力度，充分利用各种媒体和平台，广泛宣传我区人才政策和人才工作成效，提升我区人才品牌的知名度和影响力。

　　同志们，人才是推动经济社会发展的关键要素，是实现高质量发展的重要支撑。我们要以此次会议为契机，进一步统一思想、凝聚共识，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进人才强区建设，为高质量发展建设现代化湾区提供坚强的人才保障和智力支持。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锐意进取、奋发有为，努力开创我区人才工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！

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