某市税务局局长在全市税务系统纪律作风建设推进会上的讲话

　　同志们：

　　市局将今年确定为“纪律提升年”，既是坚持自我革命，纵深推进全面从严治的根本要求；也是坚持“五抓好五落实五提升”，实现“绩效进入全省前十”既定目标的必要举措；更是推进生态进一步向善向好的现实需要。在减税退税、组织收入、税费改革等工作异常繁忙的情况下，市局在上半年第三次召开纪律专题会议，就深化纪律建设再动员、再部署、再推进，既表明全市系统纪律建设的形势依然严峻复杂，更彰显市局整肃风纪、保持“零容忍”的鲜明态度和坚定决心。下面，根据会议安排，我讲三点意见。

　　一、找准症结、认清形势，坚定“自我革命”的自觉

　　纪律，是保证工作正常进行而制定的、要求组织内每一个成员遵守的规定。，是在思想、工作和生活等方面表现出来的态度或行为。组织里每个成员的，代表的不仅仅是个人、更代表一个集体，员的关系的形象。今天参加会议的是“关键少数”，却管理着“绝大多数”，一言一行、一举一动无形之中都是一种风气、一种导向，大家的和作为直接影响着广大干部的工作热情和干事效能，决定了××税收事业发展的高度。

　　（一）深刻认识开展纪律建设，是推动全面从严治向纵深发展的必然要求。关乎一个人、一个政、一个国家、一个民族的前途命运和兴衰成败。从建时起，把严明纪律写在旗上、放在章中，到革命年代，毛主席“增强纪律性，革命无不胜”的科学论断得到证实；从建设时期，“三反”“五反”等整风运动，到改革开放以来，群众路线、“三严三实”、“两学一做”等系列活动，无不彰显我们与时俱进抓、改、严纪律、扬正气的辉煌历史。进入新时代，每年都对纪律建设作出安排部署，今年更是总结出依靠的自我革命跳出历史周期率的成功路径，要求“以雷霆之势反腐惩恶，打好自我革命攻坚战、持久战”。这不仅是对我们历史经验的深刻总结，也是对当前和今后一个时期纪律建设的明确要求。我们必须深刻认识到，加强纪律建设，是贯彻落实的具体行动，是确保和国家事业顺利推进的重要保障。

　　（二）准确把握当前纪律建设面临的形势和挑战。近年来，通过一系列强有力的措施，我市税务系统的纪律有了明显改善，但仍然存在一些不容忽视的问题。个别员干部纪律意识淡薄，漂浮，工作不实，甚至存在违法违纪现象，这些问题不仅损害了和的形象，也影响了税务工作的正常开展。特别是随着经济社会的发展和改革的深入，税务工作面临着新的挑战和考验，如减税降费政策的实施、税收征管体制的改革等，都对我们的纪律提出了更高的要求。我们必须清醒地看到，纪律建设是一项长期的任务，不可能一蹴而就，必须持之以恒、久久为功。

　　二、对标先进、查找差距，切实增强“自我革命”的行动自觉

　　开展纪律建设，不仅要认识到其重要性和紧迫性，更要对照标准找差距，结合实际定措施，确保各项工作落到实处。我们要以更高的标准、更严的要求，不断查找自身存在的问题和不足，勇于自我革命，敢于刀刃向内，切实增强“自我革命”的行动自觉。

　　（一）对照章规纪，查摆问题。章是我们的根本大法，规纪是全体员必须遵守的行为规范。我们要认真学章规纪，对照《中国洁自律准则》《中国纪律处分条例》等内法规，深入查摆自身在理想信念、宗旨意识、工作、洁自律等方面存在的问题，列出问题清单，建立整改台账，逐一整改销号。特别是要针对群众反映强烈的问题，如形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等，深入开展专项整治，坚决纠正“四风”问题，树立良好的员干部形象。

　　（二）对照先进典型，查找差距。先进典型是我们的标杆和榜样，他们身上体现的忠诚担当、为民服务、清正洁等优秀品质，值得我们学和借鉴。我们要广泛开展向先进典型学活动，通过参观学、座谈交流等形式，深入学他们的先进事迹和宝贵经验，查找自身在思想境界、能力素质、工作等方面的差距，明确努力方向，不断提升自身综合素质和服务水平。同时，要注重发现和培养身边的先进典型，发挥好典型的示范引领作用，营造学先进、赶先进的浓厚氛围。

　　（三）对照岗位职责，落实责任。每个员干部都有自己的岗位职责，这是我们的基本职责所在。我们要对照岗位职责，认真履行好自己的职责任务，做到知责于心、担责于身、履责于行。特别是领导干部，要带头履行“一岗双责”，既要抓好业务工作，又要抓好队伍管理，确保各项工作有人抓、有人管、有人负责。对于存在的问题和不足，要敢于直面、勇于担当，不推诿、不扯皮，确保问题及时解决，工作扎实推进。

　　三、强化措施、务求实效，全面提升“自我革命”的工作水平

　　开展纪律建设，最终目的是为了推动工作、促进发展。我们要以此次纪律提升年为契机，强化措施、务求实效，全面提升“自我革命”的工作水平，为实现全年各项目标任务提供坚强保障。

　　（一）建立健全制度机制，形成常态长效。制度是管长远、管根本的。我们要按照“制度化、规范化、程序化”的要求，进一步完善各项规章制度，健全纪律建设的长效机制。要围绕权力运行的关键环节和重点领域，建立和完善权力清单、责任清单、负面清单等制度，确保权力在阳光下运行。要加强对制度执行情况的监督检查，严肃查处违反制度规定的行为，确保制度刚性约束力。同时，要注重制度的创新和完善，及时总结提炼实践中的好经验、好做法，上升为制度规范，不断提高制度的科学性和可操作性。

　　（二）强化监督执纪问责，保持高压态势。监督是纪律建设的重要手段，问责是监督的有力武器。我们要充分发挥纪检监察机关的作用，加强对员干部的日常监督，特别是对关键岗位、关键人员的重点监督，做到早发现、早提醒、早纠正。要加大执纪力度，对违反纪律规定的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。要严格落实问责机制，对失职失责、造成严重后果的，不仅要追究当事人的责任，还要追究相关领导的责任，形成一级抓一级、层层传导压力的良好局面。

　　（三）加强教育培训，提高思想认识。教育是预防和减少违纪违法行为的根本途径。我们要把纪律教育纳入员干部教育培训的重要内容，定期开展专题培训，引导广大员干部增强纪律意识、规矩意识。要充分利用各种媒介和平台，广泛宣传纪律方面的先进典型和成功经验，营造崇尚洁、反对腐败的良好氛围。要注重教育的针对性和实效性，针对不同层级、不同岗位的员干部，采取灵活多样的教育方式，确保教育入脑入心、见行见效。

　　（四）深化建设，提升服务效能。问题关系人心向背，关系事业成败。我们要坚持以人民为中心的发展思想，持续深化建设，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要进一步优化服务流程，简化办事程序，提高工作效率，让群众少跑腿、好办事、不添堵。要大力推行“互联网+服务”，利用现代信息技术手段，为群众提供更加便捷高效的服务。要深入开展“我为群众办实事”实践活动，主动深入基层、深入一线，了解群众所思所想所盼，解决群众急难愁盼问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　，开展纪律建设，是推动全面从严治的重要抓手，是实现高质量发展的坚实保障。我们要以高度的责任感和历史使命感，坚定信心、勇于担当，真抓实干、务求实效，为实现全年各项目标任务、推动××税收事业高质量发展作出新的更大贡献！