2024年春季学期科级干部培训班学员座谈会发言

　　202x年春季学期科级干部培训班学员座谈会发言

　　县总工会党组成员、经审委主任

　　提能力，增强“驾驭力”。能力就是本领。它源于学习修炼，源于党性锤炼，也源于实践锻炼。习近平总书记提出新时代领导干部应具备“七种能力”，只有时刻保持“能力恐慌”，把提升能力提升摆在首位，才能适应“伟大征程、伟大事业、伟大梦想、伟大斗争”之需，才能应对纷繁复杂的工作局面，才能真正驾驭自己从事的工作。作为新时代工会干部，不仅要精通工会业务，还要熟悉政治、经济、文化、法律、社会、心理等各领域的知识。优秀的工会干部，应是群众工作的行家、政策法规的专家，还应是思想政治工作者，先进文化传播者，社会心理疏导者。能写、会说、善干是应有素质。结合工会工作实际，我觉得自己应加强“五项能力”提升：群众工作能力、服务高质量发展能力、服务基层服务职工能力、防范化解劳动领域风险能力、创新发展工会工作能力。

　　转作风，增强“战斗力”。好作风就是“战斗力”。我们党历来高度重视干部作风建设，各个时期均从不同方面、不同角度对加强作风建设提出了明确要求，我总结为六个词，即“为民、务实、清廉、忠诚、干净、担当”。继承和发扬党的优良作风，是我们党团结带领人民群众从胜利走向胜利的“法宝”，也是我们每一名党员干部在新时代必须始终坚持的原则。在当前形势下，我们要进一步深化对作风建设重要性的认识，以实际行动践行党的宗旨，切实做到心系群众、服务群众，始终把人民放在心中最高位置。特别是在面对急难险重任务时，要敢于担当、勇于负责，以实际行动赢得群众的信任和支持。

　　强基础，提升“凝聚力”。基础不牢，地动山摇。工会组织是联系职工群众的桥梁和纽带，加强工会自身建设，提高工会组织的凝聚力，对于做好工会工作至关重要。我们要按照“三严三实”的要求，不断加强工会组织建设，健全完善各项规章制度，确保工会工作有章可循、有序开展。同时，要注重培养选拔优秀年轻干部，为工会事业发展注入新的活力。在日常工作中，要强化服务意识，创新服务方式，不断提升服务质量和水平，让职工群众真正感受到工会组织的温暖和力量。特别是在维护职工合法权益方面，要敢于发声、善于作为，切实当好职工利益的代言人和维护者。

　　抓落实，提高“执行力”。一分部署，九分落实。再好的政策、再美的蓝图，如果不能得到有效落实，都将成为一纸空文。因此，我们必须树立强烈的落实意识，把各项工作任务落到实处。要建立健全目标责任制，明确责任分工，细化工作措施，确保每一项工作都有人抓、有人管、有人落实。同时，要加强督促检查，及时发现和解决工作中的问题，确保各项工作顺利推进。特别是在推进重点项目、解决难点问题时，要敢于攻坚克难，不畏艰难险阻，以钉钉子精神一抓到底，确保取得实效。通过抓落实，不断提高工会工作的执行力，推动工会事业不断向前发展。

　　谋创新，激发“创造力”。创新是引领发展的第一动力。在新的历史条件下，工会工作面临着许多新情况、新问题、新挑战，必须坚持改革创新，不断探索工会工作的新思路、新方法、新途径。要围绕中心、服务大局，紧密结合经济社会发展和职工队伍变化的实际，不断创新工会工作的内容和形式，使工会工作更加贴近实际、贴近生活、贴近职工。要充分利用互联网、大数据等现代信息技术手段，拓展工会工作的广度和深度，提高工会工作的效率和效果。特别是要在职工维权、职工服务、职工教育等方面，积极探索新机制、新模式，努力打造工会工作的品牌和亮点，不断提升工会工作的影响力和吸引力。

　　守纪律，保持“纯洁性”。纪律严明是党的光荣传统和独特优势。作为工会干部，我们必须严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实中央和上级党组织的各项决策部署。要始终保持清醒头脑，坚定理想信念，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要严守廉洁自律准则，做到自重、自省、自警、自励，永葆共产党人的政治本色。特别是在涉及个人利益的问题上，要严格遵守党纪国法，坚决杜绝以权谋私、贪污腐败等行为，树立良好的工会干部形象。

　　总之，在新的历史起点上，我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，积极投身到工会事业中去，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、开拓创新，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

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