某县纪委书记在全市发挥基层派驻机构探头作用座谈会上的交流发言

　　派驻监督是构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效监督体系的重要组成部分，是强化对权力运行制约和监督的有效途径。近年来，xx县纪委监委不断加大对派驻(出)机构发挥“探头”作用的探索与研究，强化职责定位、规范履职内容、紧盯关键环节，在巩固“派”的权威基础上进一步提升“督”的实效、凝聚“联”的合力，推动纪检监察体制改革成果从“有形全覆盖”向“有效全覆盖”跃升。

　　一、推进派驻机构改革的实践

　　一是整合力量资源，巩固“派”的基础。一方面，科学设置明确职能，探索实行“点块面结合”的派驻管理模式，推进监督覆盖一体化。由县纪委监委对其统一调配、整合监督力量，做到“工作一盘棋、干部一家人”。根据工作需要、业务关联性和监督任务，科学合理配置力量，设置综合派驻(出)纪检监察组x个，核定行政编制x名，比改革前编制数增长x%。同时，明确派驻(出)纪检监察组的职能职责，制定《派驻(出)纪检监察组日常监督工作办法》。另一方面，选准配优强基固本。在选优配强派驻(出)纪检监察干部队伍的基础上，扎实开展全员培训，坚持上挂学习、跟案实战、点单培训、业务竞赛并行，以“供需对接”实现“精准滴灌”，以老带新、导师带教和骨干带训。自202x年以来，共开展专题培训3期、述学讲学13场次，9人次随“案”锻炼、随“室”锻炼，有力提升了派驻(出)纪检监察干部的综合能力。

　　二是擦亮监督探头，提升“督”的实效。xx县纪委监委制定出台了《派驻(出)纪检监察组日常监督工作办法》，指导派驻机构结合被监督部门单位的政治建设、职能定位、重点业务及重要工作节点情况，通过列席被监督单位党组(党委)会议、监督调研、专项检查等方式，进一步发挥派驻机构的“探头”“前哨”作用。重点围绕“三个三”开展日常监督：“三项制度”确保经常性监督和重点监督相结合，即日常监督检查制度、“三重一大”事项报告制度、重大风险事项事前介入制度；“三张清单”确保监督内容清晰明确，即问题清单、责任清单、整改清单；“三项机制”确保监督效果，即问题反馈机制、整改跟踪机制、问责追责机制。通过这些措施，派驻(出)纪检监察组能够更加精准地发现和纠正问题，确保监督工作的实效性。

　　三是强化联动协作，凝聚“联”的合力。xx县纪委监委注重加强派驻(出)机构与各职能部门之间的协调配合，形成监督合力。一方面，建立健全信息共享机制，定期召开联席会议，及时沟通交流监督工作中发现的问题和线索，确保信息畅通。另一方面，建立联合办案机制，对于复杂案件，由县纪委监委牵头，派驻(出)机构和相关职能部门共同参与，形成合力，提高案件办理效率和质量。此外，还建立了定期通报制度，每季度对监督工作情况进行总结和通报，对优秀做法进行推广，对存在问题进行督促整改，进一步增强了监督工作的透明度和公信力。

　　四是创新监督方式，提升监督效能。随着信息技术的发展，xx县纪委监委积极探索运用大数据、云计算等现代科技手段，提升监督工作的智能化水平。一方面，建立大数据监督平台，整合各类监督数据资源，实现数据共享和智能分析，为监督工作提供有力支持。另一方面，开发移动监督APP，方便派驻(出)纪检监察干部随时随地开展监督工作，提高工作效率。同时，还建立了网络举报平台，拓宽群众监督渠道，鼓励群众积极参与监督，形成了全社会共同参与的良好氛围。

　　通过以上举措，xx县纪委监委派驻(出)机构的监督效能显著提升，为全县党风廉政建设和反腐败斗争提供了坚强保障。下一步，xx县纪委监委将继续深化派驻机构改革，不断创新监督方式，提升监督质效，为构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系作出更大贡献。

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