三味园范文网 导航

某县税务局适应新常态打造思想政治工作新模式经验介绍材料

三味园范文网 2024-11-15 01:21:02

  创建“政工小分队”推行24字新思路

  近年来,XX县税务局牢牢把握“思想政治工作就是税务工作生命线”的宗旨,坚持贯彻“人性化管理、个性化关怀、特性化平台”的工作理念,以创建“政工小分队”为抓手,扎实推行“以人为本、以上率下;以教为主、以心沟通;以文化人、以情感人”的二十四字工作新思路,创新开展思想政治工作,取得了初步成效。

  一、加强以心沟通,组建“政工小分队”,建立思想政治工作新模式

  县局党委通过深入调研,结合实际情况,进行了细致研究,决定组建一支思想政治工作小分队。该小分队由曾在部队担任过政工领导的军转干部牵头,把退居二线的县局领导、基层分局长组织起来,共同成立政工小分队。政工小分队对全体干部职工不定期走访谈心,捕捉思想信息、掌握行为动态,及时将情况向县局党委汇报,为党委解决问题提供决策依据。由于政工小分队成员已不再担任领导职务,因此可以消除干部职工心理上的拘束感,便于他们敞开心扉,畅所欲言,实话实说。此外,这也可以充分调动退居二线领导干部的积极性,让他们感到仍然活跃在干部职工中,退有所为。同时,政工小分队还间接当好了县局党委的参谋助手,无形中为党委与干部群众之间架起了一座连心桥。

  为便于工作,政工小分队建立了......

预览结束,免费获取全文定制代笔此类文章!
请点击👉 mbgs777 👈联系老师

相关文章

推荐文章

某县税务局适应新常态打造思想政治工作新模式经验介绍材料》内容摘要:创建“政工小分队”推行24字新思路  近年来,XX县税务局牢牢把握“思想政治工作就是税务工作生命线”的宗旨,坚持贯彻“人性化管理、个性化关怀、特性化平台”的工作理念,以创建“政工小分队”为抓手,扎实推行“以人为本、以上率下;以教为主、以心沟通;以文化人、以情感人”的二十四字工作新思路,创新开展思想政。

© 三味园范文网 m.sanweiyuan.com

友情链接: 华博范文网 妙笔智库