推进中心组学习制度化、规范化和常态化

　　为切实发挥好党委中心组学习作为新时期加强各级领导干部思想政治建设和提高科学发展能力的重要平台作用，浙江台州黄岩区委从统一认识、建立机制、领导示范入手，采取多种措施，多方面努力，着力推进党委中心组学习的制度化、规范化与常态化。

　　1. 统一认识深化学。黄岩曾经是干部群众思想开放、商品经济意识浓厚的地区，民营经济和专业市场的发展起步较早。然而，在20xx年前后，由于受到“亿嘉”案件、累积的各种问题集中爆发以及“云娜”台风的严重打击，黄岩区的主要经济指标在全市排名连续下降，党组织在民众心中的信任度有所降低，干部群众的精神面貌也显得较为低迷。面对这一系列挑战，新一届区委领导班子决定利用区委中心组学习这一平台，围绕“如何摆脱当前困境，推动黄岩再次崛起”的主题，组织学习讨论和深入思考，旨在通过解放思想来达成领导班子内部的一致认识。全体成员深刻体会到，加快发展的核心在于思想解放的广度、体制机制创新的深度以及务实工作态度的强度。

　　20xx年，区委中心组陆续举办了“进一步解放思想，深化改革开放”、“凝聚力量，解决难题，重塑黄岩竞争优势”等专题学习活动，并在全区范围内发起了一场以“凝聚力量、克服困难、勇往直前”为主题，聚焦“根基与活力”的大讨论。20xx年，区......