“企业文化”幌子下的制度化欺凌亟待引起重视

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《“企业文化”幌子下的制度化欺凌亟待引起重视》内容摘要：各色奇葩的企业文化、员工团建、绩效惩戒花样，一再刷新公众三观。近日，媒体报道多起新闻引起热议。贵州毕节一装饰公司女员工因业绩未达标被要求生吃蚯蚓和泥鳅。贵州一家药业公司的员工在室外集体叩拜感恩公司的视频在朋友圈热传。正常的雇佣关系演变成过度人身支配关系，所谓的“企业文化制度”实际上为“欺凌”，相关问。