某公司开展“两学一做”学习教育常态化制度化自查报告

　　按照上级党委的部署和要求，xx公司党委高度重视“两学一做”学习教育常态化制度化工作，严格落实党委主体责任，加强思想政治建设，抓住“关键少数”，抓实基层支部，着力发挥广大党员的先锋模范作用，为推进xx科学健康发展提供坚强的思想和组织保证。

　　一、精心部署，“两学一做”学习教育常态化制度化提升xx中心工作

　　公司党委认真学习落实中央、省、xx推进“两学一做”学习教育常态化制度化文件精神，深入领会重大意义、目标任务和基本要求。及时召开党委会议，专题研究推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，结合公司xx工作制定下发实施方案，明确方法步骤和工作要求。成立公司“两学一做”学习教育常态化制度化工作协调办公室，加强督促检查，定期检查基层党组织开展情况，针对存在的问题和突出的矛盾，定期召开党委会专题研究解决“两学一做”学习教育、基层党建、党风廉政建设以及其他重大工作，对个别单位存在的薄弱环节，重点进行督促指导，推进常态化制度化工作的落实。认真做好“两学一做”宣传工作，通过xx、微信平台、宣传橱窗、外部媒体等载体，策划专题报道、图片展览等形式，广泛宣传“两学一做”的重要意义和目标要求，对xx党员先进典型事迹开展集中宣传报道，联系新闻媒体深入宣传公司践行“两学一做”优秀党员的先进事迹，使学先进、赶先进、当先进成为时代风尚。公司“两学一做”学习教育常态化制度化与xx工作相互融合、相互促进，今年以xx（中心工作的各项成果及具体数据）。

　　二、锤炼党性，全体党员参加轮训，学习党章党规和习近平总书记重要讲话打造忠诚党员队伍

　　公司党委紧紧把握“学”这个基础，引导广大党员增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，保持党的先进性和纯洁性。一是明确学习内容。年初制定党员学习教育培训计划，将《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等作为必学内容，同时，组织党员深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述，确保党员在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是创新学习方式。采取集中学习与个人自学相结合、线上学习与线下培训相结合的方式，充分利用“学习强国”等网络平台，开展形式多样的学习活动，提高学习的针对性和实效性。三是强化学习效果。通过组织知识竞赛、演讲比赛、主题征文等活动，检验学习成果，激发学习热情。定期开展学习交流会，分享学习心得，交流工作经验，形成良好的学习氛围。四是注重学习转化。鼓励党员将所学知识应用到实际工作中，解决实际问题，推动公司各项工作迈上新台阶。

　　三、严明纪律，加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态

　　公司党委始终把纪律和规矩挺在前面，严格执行党的各项纪律规定，坚持标本兼治、综合治理，不断深化党风廉政建设。一是强化责任落实。建立健全党风廉政建设责任制，明确各级党组织书记为第一责任人，层层签订责任书，确保责任到人、任务到岗。定期召开党风廉政建设工作会议，分析形势、查找问题、部署工作，推动党风廉政建设各项任务落到实处。二是严格监督执纪。加强党内监督，完善监督机制，加强对重点领域、关键环节的监督检查，严肃查处违纪违法行为，坚决纠正损害群众利益的行为。三是加强警示教育。组织党员干部参观廉政教育基地，观看警示教育片，听取典型案例剖析报告，用身边事教育身边人，增强党员干部的廉洁自律意识。四是弘扬优良作风。大力倡导求真务实、勤勉敬业的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义，树立良好的企业形象。

　　四、服务群众，开展“我为群众办实事”实践活动，提升群众满意度

　　公司党委坚持以人民为中心的发展思想，深入开展“我为群众办实事”实践活动，切实解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。一是广泛征集意见。通过问卷调查、座谈会、走访调研等方式，广泛征求职工群众的意见建议，了解他们的需求和期盼。二是精准对接需求。根据收集到的意见建议，梳理出一批实事项目，明确责任部门、责任人和完成时限，确保每件实事都能落地见效。三是加强跟踪问效。建立实事项目台账，定期检查进展情况，及时解决实施过程中遇到的问题，确保实事项目按时保质完成。四是广泛宣传成效。通过内部刊物、网站、微信公众号等渠道，及时宣传报道实事项目的进展情况和取得的成效，让职工群众感受到实实在在的变化，增强获得感和幸福感。

　　五、凝聚力量，加强企业文化建设，提升企业凝聚力和向心力

　　公司党委充分认识到企业文化建设对于企业发展的重要性，积极培育和弘扬具有xx特色的企业文化，不断增强企业的凝聚力和向心力。一是提炼核心价值观。结合公司的历史传统和发展愿景，提炼出“诚信、创新、卓越、和谐”的核心价值观，作为引领企业发展的精神旗帜。二是丰富文化活动。举办文化节、运动会、文艺汇演等丰富多彩的文化活动，展示员工风采，增进员工之间的交流与合作。三是加强文化阵地建设。完善职工书屋、文化长廊等文化设施，为员工提供良好的学习和休闲环境。四是树立先进典型。评选表彰“最美员工”“优秀团队”等先进典型，用榜样的力量激励全体员工奋发向上。五是加强对外文化交流。积极参与社会公益活动，加强与兄弟单位的文化交流与合作，提升企业的社会影响力和美誉度。

　　六、展望未来，坚定信心，为实现xx高质量发展而努力奋斗

　　面对新形势、新任务、新挑战，公司党委将继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地走中国特色国有企业改革发展道路。一是持续深化“两学一做”学习教育，不断提升党员队伍的思想政治素质和业务能力。二是深入推进党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。三是扎实推进“我为群众办实事”实践活动，不断提升职工群众的获得感和幸福感。四是大力加强企业文化建设，提升企业的凝聚力和向心力。五是紧紧围绕公司发展战略，加快推进重点项目实施，推动公司高质量发展。我们坚信，在上级党委的坚强领导下，在全体党员和职工群众的共同努力下，xx公司一定能够开创更加美好的未来，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

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