关于群众工作中心派驻单位空岗的案件剖析

　　一、调查情况

　　经调查发现，X月X日，XXXX群众工作中心X部门窗口出现无人在岗的情况。具体情况为：XXX、XXX派驻人员被原单位指派执行其他任务，XXX、XXX派驻人员未能按时到岗，而XXX、XXX派驻人员则因正常外派不在岗位。通过XXX调查组的核实，X月X日下午下班时刻，XXX派驻工作人员XXXXXX为其他同事统一代签了次日上午的签到记录。从X月X日至X日期间，XXXXXX还存在多次代签行为，这种做法显然是弄虚作假。根据《关于加强区群众工作中心驻点人员选派管理的通知》的规定，所有驻点人员均需接受XXX的统一管理，其中协调指导科为主要管理部门。鉴于此，对于此次事件的追责问责分为三个层面：对于被指派至其他工作的驻点单位，将对其原单位的主要领导进行问责，并对XXX、XXX的主要负责人进行诫勉谈话；对涉及考勤造假的XXXXXX给予相应的纪律处分；对于负责管理驻点人员的XXX，其直接责任人XXX协调指导科负责人XXXXXX也将受到相应的处罚；同时，XXX需就整改不到位、管理缺失等问题向区委、XXX以及区重点工作大督查办公室提交书面检讨。

　　二、原因剖析

　　在今年国庆维稳的关键时期，全区各级部门都给予了高度关注并积极投入工作中，然而，区XXXX群众工作中心却发生了空岗事件，这不仅暴露了个别单位政治站位不高、缺乏大......