某纪委实现派驻纪检组“立案全覆盖”交流材料

　　201x年xx月，xx纪委按照上级纪委的统一部署，在县级党和国家机关设置了12个综合派驻纪检组。截至6月，这12个派驻纪检组共立案42件，每个派驻纪检组至少立案2件，平均立案3.5件。在短短4个月的时间内，实现了派驻纪检组“立案全覆盖”，充分体现了派出机构的权威性和驻地工作的优势。其主要做法包括以下几个方面：

　　首先，广泛开辟线索渠道。为了确保执纪工作的全面覆盖，xx纪委在全市范围内广泛张贴了执纪宣传标语，夯实了信访举报的基础。自今年2月以来，共受理信访举报328件，同比增长40.2%。这一举措不仅增强了群众的监督意识，也为纪检工作提供了丰富的线索来源。此外，xx纪委充分发挥派驻纪检组的“探头”作用，定期组织各派驻纪检组进行交叉督查和互查，通过常态化的明察暗访，摸排出问题线索33条。同时，建立了信息资源共享制度，与公安、交警、民政、审计、土管、环保等多个部门保持密切沟通，收集到了这些部门在督查检查过程中发现的党员干部涉嫌违纪的问题线索105条。这些措施有效拓宽了线索来源，为纪检工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

　　其次，科学排查分析问题线索。xx纪委高度重视问题线索的排查和分析工作，组织各派驻纪检组定期召开线索排查会议，通过集体研究确定处置意见，明确初核和审查的方向，提升了科学办案的水平，确保各派驻纪检组的工作规范、有序、稳步推进。自今年2月以来，xx纪委共召开了4次线索排查会议，梳理出了67条重要问题线索，并根据线索的性质和特点，合理调配执纪资源，将其中25条交由各派驻纪检组跟进处理，最终成功立案10件。这一过程不仅提高了线索处理的效率，还确保了案件办理的质量和效果。

　　第三，合理分工协作，优化资源配置。针对各派驻纪检组点多面广、人员相对不足的问题，xx纪委进行了统一安排和科学考量，根据各派驻纪检组的信访量和工作难易程度，及时调配人员，确保了工作的高效运转。将12个派驻纪检组划分为5个片区，分别与第一至第五纪检监察室对应联系，形成了由副书记主管、委班子成员共同抓、分片统筹、上下联动的工作格局。对于某一阶段工作量大、推进受阻的派驻纪检组，及时从其他派驻纪检组抽调人员进行支援，对于重点难点问题，则实行多个派驻纪检组联合办案。自派驻机构成立以来，共联合办案5件，有效凝聚了工作合力，提高了办案效率。

　　最后，强化督促考核，确保责任落实。为了激励各派驻纪检组强化履职担当，xx纪委出台了派驻纪检组考核办法，明确了考核标准和奖惩措施。每月由纪委副书记召开工作调度会，每季度由纪委书记召开工作通报会，对各派驻纪检组的工作情况进行全面评估，及时发现问题并提出改进措施。通过严格的考核机制，确保了各派驻纪检组的责任落实到位，推动了纪检工作的深入开展。此外，xx纪委还注重加强派驻纪检组的业务培训和能力提升，定期组织学习了最新的党纪法规和执纪办案技巧，提高了派驻纪检干部的专业素养和业务水平。

　　通过上述一系列举措，xx纪委在派驻纪检组工作中取得了显著成效。各派驻纪检组不仅在短时间内实现了“立案全覆盖”，还通过广泛的线索渠道、科学的排查分析、合理的分工协作和严格的督促考核，确保了工作的高效和规范。下一步，xx纪委将继续深化派驻纪检组改革，进一步完善工作机制，加大执纪力度，为全县党风廉政建设和反腐败斗争作出新的更大贡献。

　　在今后的工作中，xx纪委将进一步巩固和拓展已有的成果，继续深化派驻纪检组的改革，不断完善工作机制，提高工作效能。一是进一步拓宽线索渠道，增强群众监督意识。通过多种途径和方式，广泛收集问题线索，确保执纪工作的全面覆盖。二是加强问题线索的排查分析，提高办案质量。继续组织各派驻纪检组定期召开线索排查会议，通过集体研究确定处置意见，确保案件办理的科学性和规范性。三是优化资源配置，提升工作效率。根据各派驻纪检组的实际工作需要，及时调整人员配置，确保工作的高效运转。四是强化督促考核，确保责任落实。继续严格执行派驻纪检组考核办法，定期召开工作调度会和通报会，确保各派驻纪检组的责任落实到位。五是加强业务培训，提升干部素质。定期组织学习了最新的党纪法规和执纪办案技巧，提高派驻纪检干部的专业素养和业务水平。

　　总之，xx纪委将以更加坚定的决心和更加有力的举措，深入推进派驻纪检组工作，不断提升执纪能力和水平，为全县党风廉政建设和反腐败斗争作出新的更大贡献。通过不断的努力和创新，xx纪委有信心在未来的日子里，继续保持良好的工作势头，为维护党的纪律、促进社会和谐稳定作出更大的贡献。

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