县委人才工作会议讲话

　　县委人才工作会议讲话

　　同志们：

　　今天，我们召开这次会议，主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于人才工作的新理念、新战略、新举措，全面落实中央和省、市委人才工作会议精神，研究部署全县人才工作。刚才，4个单位作了发言，讲得都很好，大家要相互学习借鉴。下面，我讲三点意见：

　　一、要提高政治站位，深刻认识做好人才工作的极端重要性

　　在中央人才工作会议上，习近平总书记从党和国家事业发展全局高度，全面总结党的十八大以来我国人才工作取得的历史性成就、发生的历史性变革，深入分析我国人才发展面临的新形势、新任务、新挑战，科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题，明确了指导思想、战略目标、重点任务、政策举措，具有很强的政治性、思想性、指导性和针对性，为做好新时代人才工作指明了前进方向、提供了根本遵循。省委、市委也高度重视，分别召开高规格的人才工作会议。会议深刻阐述了抓好新时代人才工作的重大战略意义，明确提出建设全国重要人才中心和创新高地的新时代全省人才工作总体目标，对全省人才发展战略布局、重点任务作了全面部署。会议围绕充分认识做好人才工作的极端重要性、抓好人才工作关键举措和任务落实、强化人才工作支撑保障措施、加强党对人才工作的全面领导作了具体安排。我们要深入学习领会、全面准确把握，增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉，深刻认识到人才工作是“国之大者”，扎实谋划好、开展好我县人才工作，推动中央和省、市委关于人才工作的决策部署落地落实。

　　近年来，我们大力实施“人才强县”战略，党管人才格局不断优化，人才队伍规模迅速扩大，人才环境持续向好。已引进各类高层次人才×名；自主培育国家级重点人才x人，等等。引进x等x家科研院所，市级以上平台载体达到x处，x等企业先后与知名高校、科研机构建立了合作关系，形成了良好的人才集聚效应。这些成绩的取得，得益于党中央的坚强领导，得益于上级党委政府的正确指导，得益于全县各级各部门的共同努力，也离不开广大人才的辛勤付出。在此，我代表县委、县政府，向长期以来关心支持我县人才工作的各位领导、各界朋友表示衷心的感谢！

　　二、要聚焦高质量发展，明确人才工作重点任务

　　面对新形势、新任务、新要求，我们必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实中央和省、市委人才工作会议部署，紧紧围绕“十四五”规划和2035年远景目标，以服务高质量发展为主线，以改革创新为动力，以提升人才竞争力为核心，加快推进人才强县建设，努力打造区域人才中心和创新高地。

　　一是要加大高层次人才引进力度。高层次人才是推动经济社会发展的关键力量。我们要继续实施“顶尖人才突破计划”“领军人才集聚计划”“青年英才开发计划”等重大人才工程，聚焦我县主导产业和战略性新兴产业，精准引进一批能够突破关键技术、引领产业发展、带动新兴学科的高层次人才。同时，要建立健全柔性引才机制，通过项目合作、技术咨询、挂职锻炼等多种方式，吸引更多的“候鸟型”“假日型”人才来我县创新创业。要加大对海外高层次人才的引进力度，特别是要瞄准国际科技前沿和产业高端，引进一批具有国际视野和创新能力的领军人才。

　　二是要加强本土人才培养。本土人才是人才队伍建设的重要基础。我们要坚持“引进来”和“走出去”相结合，既要有针对性地引进急需紧缺人才，也要注重本土人才的培养和使用。要实施“专业技术人才知识更新工程”“高技能人才振兴工程”等本土人才培养计划，依托高等院校、职业院校和各类培训机构，加强对现有人才的继续教育和技能培训，不断提升他们的专业能力和综合素质。要鼓励和支持企事业单位建立完善人才梯队，选拔培养一批年轻优秀人才，为他们提供更多的成长机会和发展空间。要建立健全人才评价激励机制，打破论资排辈的观念，让有能力、有潜力的年轻人脱颖而出，成为推动我县经济社会发展的生力军。

　　三是要优化人才发展环境。良好的人才发展环境是吸引和留住人才的关键。我们要进一步深化人才发展体制机制改革，破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，营造有利于人才成长的良好环境。要简化人才引进流程，提高服务效率，让人才少跑腿、好办事。要加大人才投入，设立专项基金，支持人才创新创业项目，减轻人才创业初期的资金压力。要完善人才住房、医疗、子女教育等配套政策，解决人才的后顾之忧，让他们安心工作、舒心生活。要广泛宣传人才政策和先进典型，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，激发全社会创新创业活力。

　　四是要强化人才工作支撑保障。人才工作是一项系统工程，需要各方面的支持和配合。我们要加强党对人才工作的全面领导，健全完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作格局。要建立健全人才工作考核评价体系，将人才工作纳入各级领导班子和领导干部年度考核内容，确保各项政策措施落到实处。要加大人才工作经费投入，确保人才工作经费与经济社会发展水平相适应。要加强人才工作队伍建设，选配政治素质好、业务能力强、作风过硬的干部从事人才工作，不断提高人才工作专业化水平。

　　三、要强化责任担当，确保人才工作取得实效

　　做好新时代人才工作，不仅需要科学的规划和有效的措施，更需要各级各部门的责任担当和务实行动。我们要切实增强责任感和使命感，把人才工作摆在更加突出的位置，确保各项任务落到实处、见到实效。

　　一是要强化组织领导。各级党组织要把人才工作作为一项重要政治任务，纳入议事日程，定期研究解决人才工作中的重大问题。主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、抓具体，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要充分发挥人才工作领导小组的作用，加强统筹协调，形成工作合力。

　　二是要强化责任落实。各乡镇、各部门要结合实际，制定具体实施方案，细化目标任务，明确责任分工，确保各项任务有人抓、有人管、有成效。要建立健全人才工作目标责任制，将人才工作纳入绩效考核体系，强化督查考核，确保各项政策措施落地见效。

　　三是要强化服务保障。要牢固树立“人才是第一资源”的理念，把服务人才作为人才工作的出发点和落脚点。要建立健全人才服务体系，为人才提供全方位、全过程、个性化的服务。要加强对人才的关心关爱，及时了解和帮助解决他们在工作、生活中的困难和问题，让他们感受到组织的温暖和关怀。要建立健全人才权益保护机制，依法维护人才的合法权益，营造公平公正的人才发展环境。

　　四是要强化舆论引导。要充分利用各种媒体和平台，广泛宣传人才工作的重要意义和政策措施，宣传人才的先进事迹和典型经验，营造尊重人才、爱护人才、支持人才的良好氛围。要积极搭建人才交流平台，举办各类人才论坛、学术研讨会等活动，促进人才之间的交流合作，激发人才的创新创造活力。

　　同志们，做好新时代人才工作，责任重大、使命光荣。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照中央和省、市委的决策部署，以更加坚定的信心、更加有力的举措、更加务实的作风，扎实推进人才强县建设，为推动我县高质量发展提供坚强的人才保障和智力支持，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！

《 县委人才工作会议讲话 》,由互联网用户分享整理。
链接地址：http://m.sanweiyuan.com/news/47491.html 转载请保留,谢谢!