城管执法局学习党史、新中国史专题教育党课讲稿

　　按照中央和省市委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署要求，根据安排，今天我围绕城管工作，结合近期的学习内容，以“实事求是，用党的理论经验指导城管工作”为主题，给大家讲一节党课，与大家交流以下几个方面。一、中国共产党成功秘诀之一就是队伍建设，队伍管理得好，有凝聚力。毛主席说过：“当正确的政策方针制定之后，干部是关键”。解放战争共产党之所以能以弱胜强，靠的是一支管理有序、指哪打哪的人民军队。新中国成立以来经济建设能取得如今世界第二的地位，同样是共产党这个组织严谨，动员有力的队伍引领推动。检视自身，在队伍建设工作上我们思考和行动还不够多不够深，城管队伍还存在诸多弱项短板亟需加强，比如管理人员内务协作分工混乱，执法人员专业素质不高、专业技术人员知识结构单一等。协勤人员也缺乏凝聚力，领导班子对协勤人员的管理较为松散不实，不注重人员情绪和心理问题的疏导，导致队伍不稳定，思想路线不坚定不明确，纪律作风较为松散，比如从今年七月以来，共有5名协勤人员主动辞职。而党的队伍建设管理的经验是什么呢，首先是思想信念意识形态的斧正，以前是讲无产阶级革命斗争，新时代是讲党要为人民服务，结合到队伍管理中来，不仅要在制度上规范化管理，奖惩并举，以绩效考核等突出干事创业热情，更重要的是，要对队伍进行思想整肃和党的理念的教育，在队伍中培养这样一种认知：我们城管队伍一路走来，在党和政府的领导下，我们每天从事的环境卫生、市容秩序、公园管理、绿化维护、拆违拆临等工作，根本上造福的都是这个城市里居住的人，期间可能因为维护多数人的利益会损害少部分人的利益，会有矛盾冲突，会有旧有理念下的人的暂时不理解不认可，但我们要相信，我们所从事的工作，我们正在走的路线，是以人民为中心的，是正确的。队伍要有信念，才会有凝聚力，出了问题才不会散不会垮，攻坚克难才有力量。

　　二、加强城管队伍建设，必须深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用科学理论武装头脑。党的十八大以来，党中央高度重视城市管理，强调城市管理应该像绣花一样精细。作为基层城管工作者，我们不仅要熟练掌握法律法规，提高业务能力，还要深刻理解党的方针政策，增强政治敏锐性和鉴别力。近年来，我们在工作中遇到了不少新情况新问题，如城市化进程加快带来的环境压力、社会矛盾增多等，这些问题的解决需要我们不断学习新知识，掌握新技能，提升应对复杂局面的能力。为此，我们应当定期组织学习活动，邀请专家学者讲解城市管理的新理论、新技术，同时也要鼓励队员自学，形成浓厚的学习氛围。通过学习，使每一位队员都能成为既懂政策又懂业务的复合型人才，为城市管理工作的高质量发展提供智力支持。

　　三、加强城管队伍建设，还需要建立健全各项规章制度，确保队伍管理科学化、规范化。制度是管长远、管根本的。一个单位的管理水平如何，很大程度上取决于其制度是否健全，执行是否到位。当前，我们的制度建设还存在一些不足之处，如岗位职责不清、奖惩机制不完善等，这些问题制约了队伍的整体效能发挥。因此，我们要结合实际，进一步完善内部管理制度，明确各级各类人员的职责权限，建立科学合理的考核评价体系，做到权责一致、奖罚分明。特别是对于协勤人员，要给予更多的关心和支持，建立健全职业发展通道，提高他们的归属感和认同感。同时，要加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处，真正发挥应有的作用。

　　四、加强城管队伍建设，必须重视心理健康教育，构建和谐稳定的团队氛围。城管工作具有一定的特殊性，队员们经常面临高强度的工作压力和社会舆论的压力。长期处于高压状态，不仅会影响个人的身心健康，也会对整个队伍的战斗力产生负面影响。因此，我们应当将心理健康教育纳入日常管理工作之中，定期开展心理健康讲座，普及心理健康知识，帮助队员学会自我调节和放松的方法。对于出现心理问题的队员，要及时进行心理干预，必要时可以寻求专业机构的帮助。此外，要营造良好的团队文化，增强队员之间的沟通交流，促进相互理解和支持，形成团结协作的良好氛围。只有这样，才能让每位队员在工作中感受到温暖和力量，激发他们更加积极向上的心态，更好地完成各项工作任务。

　　五、加强城管队伍建设，还需强化作风建设，树立良好形象。作风问题关系到党和政府的形象，关系到人民群众的切身利益。城管部门作为直接面向群众的服务窗口，更应注重作风建设，做到廉洁自律、秉公执法。近年来，虽然我们在这方面做了大量工作，取得了一定成效，但仍存在个别队员服务态度生硬、执法不规范等问题，影响了队伍的整体形象。对此，我们要持续深化作风建设，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。要加强职业道德教育，引导队员树立正确的权力观、利益观，始终保持清正廉洁的政治本色。同时，要加大监督力度，畅通投诉举报渠道，及时发现和纠正问题，严肃查处违纪违法行为，确保队伍风清气正。

　　六、加强城管队伍建设，最终目的是为了更好地服务人民群众，提升城市管理水平。城市管理工作的出发点和落脚点都是为了改善民生、提升城市品质。这就要求我们在工作中始终坚持以人民为中心的发展思想，把满足人民群众对美好生活的向往作为工作的最高标准。要创新工作方式方法，运用现代信息技术手段，提高城市管理的智能化水平。要注重倾听民声民意，建立健全公众参与机制，让市民成为城市管理的参与者、监督者和支持者。要强化服务意识，转变工作作风，变被动管理为主动服务，努力打造一支业务精湛、作风优良、人民满意的城管铁军，为建设美丽宜居城市作出新的更大贡献。

　　总之，加强城管队伍建设是一项系统工程，需要我们常抓不懈、久久为功。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，以更加饱满的热情、更加务实的作风，奋力开创城管工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

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