某县税务局党建经验交流材料：激活税务正能量，焕发党建新活力80457

　　近年来，xx税务局以深入开展“两学一做”学教育为总抓手，致力于工作机制和工作体系在基层的“落地生根”，因地制宜大力开展基层文化建设的创新实践，“十”系列文化成为激发活力、增强员自信、引领税务工作的核心动力。

　　为了进一步加强与业务工作的深度融合，突出工作在各项事务中的引领地位，增强员的服务意识和群众意识，我局采取“规划、支部立项、个人命题”的主要方式，规范文化项目，精准找到切入点，搭建文化平台，形成了文化“月月红”的大格局：

　　一月：“目标规划月”。局抓好目标的总体部署，各支部设计创先争优自选项目，员个人自拟自定工作亮点，确保全年工作有计划、有目标、有落实。

　　二月：“爱心活动月”。广泛开展“送温暖扶贫济困”大走访慰问活动，深入基层，了解困难群众的实际需求，提供力所能及的帮助和支持，传递的关怀和温暖。

　　三月：“员承诺月”。开展员“岗位承诺”活动，制作并公示员“承诺榜”，接受群众监督，增强员的责任感和使命感。

　　四月：“税收宣传服务春风月”。以税收宣传月为契机，深入推进“便民办税春风行动”，通过多种渠道和形式，提高纳税人对税收政策的知晓度和遵从度，优化纳税服务环境。

　　五月：“员红五月”。组织员参与“劳动体验、换位思考”、“员示范田（地）”、“员示范车间”等活动，增强员的实践能力和示范作用，树立良好的员形象。

　　六月：“员服务月”。优化推进“便民办税春风行动”，开展小微企业对口帮扶服务，建立“帮扶绩效”评比考核制度，确保帮扶工作取得实效，提升纳税人的满意度和获得感。

　　七月：“员星级评定月”。开展“十星级”员评比授星表彰活动，并向社会推介优秀员的先进事迹，发挥典型示范作用，激励广大员争当先锋模范。

　　八月：“员教育月”。开展“员先进性”主题教育月活动，组织演讲和史知识竞赛，通过丰富多彩的学活动，增强员的意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

　　九月：“创新争先点验月”。对各支部（单位）和个人明确的创新争先项目进行“点验”，督查督导项目进展情况，确保各项创新举措落到实处，取得实效。

　　十月：“文化展示月”。汇报文化成果，展示优秀项目和作品，通过多种形式的展示活动，营造浓厚的文化氛围，激发广大员的工作热情和创造力。

　　十一月：“群联带互助月”。以“一帮一、一对红”的方式，开展员结对互帮互助和民主谈心活动，增进群关系，凝聚人心，形成合力。

　　十二月：“员评议评比月”。对项目规划运行情况进行总结，对支部项目开展情况进行评估，评选出优秀项目和个人，表彰先进，推广经验，为下一年度的工作奠定坚实基础。

　　通过这一系列扎实有效的文化活动，xx税务局不仅提升了组织的凝聚力和战斗力，还增强了员的宗旨意识和服务能力，为推动税收事业高质量发展提供了坚强的组织保障。未来，我们将继续坚持的领导，深化工作，不断创新实践，努力开创工作新局面。