某市副市长在国有企业退休人员社会化管理工作会议上的讲话

　　同志们：

　　为认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署，高标准高质量完成xxxx市国有企业退休人员社会化管理工作各项目标任务，今天我们召开此次会议，目的就是为了提振士气、鼓舞斗志，号召动员各县市区政府、市直相关职能部门、各驻xxxx央省企、各市属国有企业勇挑重担子、敢啃硬骨头，凝聚好广大干部职工的智慧和力量，有效推进国有企业退休人员社会化管理，促进国有企业深化改革、健康发展。刚才，市发改委xxx同志宣读了xxxx市《实施方案》，相关职能部门也就各项工作提出了要求，希望大家要结合工作实际，认真贯彻落实到位。下面，我就加快推进全市国有企业退休人员社会化管理工作讲三点意见。

　　一、统一思想，确保认识到位。国有企业退休人员社会化管理工作，是党中央、国务院作出的重大决策，也是保障和改善民生、减轻企业负担的重要举措，事关职工切身利益和社会大局稳定。根据xxxx市实施方案相关时间节点安排，明确要求到在20xx年xx月底前实现国有企业退休人员社会化管理率达到xx%，20xx年xx月底前基本完成相关工作任务，时间紧迫，任务艰巨。各级各部门各企业要充分认识推进国有企业退休人员社会化管理工作的重要意义，要站在讲政治、讲大局的高度，将这项工作摆上重要议事日程，进一步提高站位，切实加强领导，统筹推进，确保改革任务按时完成。

　　第一，加快推进企业退休人员社会化管理服务，是完善社会保障体系的重要内容。我国社会保障体系建设的目标是独立于企事业单位之外，实现资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化。目前xxxx市驻xxxx央、省企、市属国有企业退休人员基本实行了养老金社会化发放，但是绝大多数退休人员仍然由企业管理。随着经济的发展和社会的进步，将企业退休人员主要由企业管理变为依托社区进行管理，已成为完善社会保障体系建设，加快老龄事业发展和养老服务体系建设的一项十分重要而紧迫的任务。这不仅有利于减轻企业的社会负担，使企业能够轻装上阵，更好地参与市场竞争，也有利于提升退休人员的生活质量，增强他们的获得感和幸福感。因此，我们必须从构建和谐社会、促进经济社会持续健康发展的高度来认识这一问题，切实把这项工作抓紧抓好。

　　二、明确责任，确保措施到位。国有企业退休人员社会化管理工作涉及面广、政策性强，是一项复杂的系统工程，需要各级各部门各企业密切配合、协同作战。首先，要加强组织领导。市政府已成立了以市长为组长的国有企业退休人员社会化管理工作领导小组，各县市区也要相应成立领导小组，明确牵头单位和责任部门，建立健全工作机制，确保各项任务有人抓、有人管。其次，要细化工作方案。各单位要根据市里的总体部署，结合自身实际，制定具体可行的工作方案，明确时间表、路线图和责任人，确保每一项工作都有人负责、每一个环节都能落实到位。再次，要加强政策宣传。通过各种形式广泛宣传国有企业退休人员社会化管理工作的目的意义、政策措施和先进典型，争取广大职工的理解和支持，营造良好的舆论氛围。最后，要强化监督检查。建立定期督查和通报制度，及时掌握工作进展情况，对进展缓慢、落实不力的单位和个人，要严肃问责，确保各项任务不折不扣地落到实处。

　　三、强化保障，确保成效到位。推进国有企业退休人员社会化管理工作，既要注重当前，又要着眼长远，确保各项工作有序推进、取得实效。一是要加大财政投入。市财政局要会同相关部门，研究制定支持国有企业退休人员社会化管理工作的财政政策，加大对社区服务设施建设和信息化建设的支持力度，确保必要的经费投入。二是要加强队伍建设。各街道办事处、社区居委会要选优配强工作人员，特别是要注重选拔一批熟悉社保政策、热心为老服务的优秀人才，充实到社区管理服务队伍中来，提高服务质量和水平。三是要创新服务方式。积极探索“互联网+”模式，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升管理服务的智能化、精准化水平。四是要健全长效机制。在推进国有企业退休人员社会化管理的过程中，要及时总结经验，不断完善相关政策和制度，形成长效机制，确保这项工作持续健康发展。

　　同志们，国有企业退休人员社会化管理工作是党中央、国务院和省委、省政府交给我们的重大政治任务，也是我们深化国有企业改革、保障和改善民生的重要举措。我们要以高度的政治责任感和历史使命感，按照中央和省、市的部署要求，坚定信心、攻坚克难，确保按时保质完成各项任务，为xxxx市经济社会发展作出新的更大贡献。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，锐意进取、扎实工作，奋力谱写新时代国有企业退休人员社会化管理新篇章！

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