某市人社局强化就业服务、缓解企业用工难题

　　今年以来，我局深入贯彻X“促进就业十条”工作部署，积极与企业沟通协作，采取多项举措有效缓解企业用工难题，确保重点群体就业稳定，推动全市就业形势持续向好。我局的具体做法如下：

　　首先，我们创新服务模式，深化校企合作，推行“订单式”人才培养机制。针对园区企业在招聘和留住专业技术人才方面面临的困难，我局充分利用本地教育资源，推动校企合作项目落地生根。在X市中等职业技术学校设立“X工业园班”，开设数控制造与技术、机电技术应用等专业，学制三年，首批招生51人。这些学生毕业后将直接进入X工业园区的企业工作，实现了教育与产业的无缝对接。

　　其次，我们积极搭建用工对接平台，促进人力资源精准匹配。近年来，我市招商引资成果显著，就业岗位数量大幅增加。为了更好地满足企业的用人需求，我局全面开展了岗位需求摸底调查，初步统计结果显示，目前全市共有44家企业提供了2100多个岗位，自201x年以来新引进的52家企业预计还将新增4580余个岗位。与此同时，我们也在进行全市劳动力资源的摸底调查，以便更精准地掌握人力资源状况。此外，今年我局计划举办17场招聘会，目前已成功举办8场，累计提供3716个岗位，吸引6119人次求职，达成就业意向789人。我们还通过多种渠道广泛宣传用工信息，利用QQ群、微信群、电视、网站以及各乡镇（村、居）气象平台和南方号新媒体等平台发布空岗信息，今年以来已发放宣传资料6470份，发布用工信息6期。

　　第三，我们大力推动创业担保贷款贴息政策，助力小微企业和创业者发展壮大。今年，我局将创业担保贷款的最高额度从20万元提升至30万元，进一步加大对创业者的支持力度。我们与X邮政储蓄银行、农村商业银行密切合作，推出“快易贷”工程，简化贷款手续和审批流程，缩短办理时间，提高服务效率。截至目前，今年已成功扶持31名创业者，发放贷款金额共计930万元，有效缓解了创业初期的资金压力，促进了小微企业的健康发展。

　　此外，我局还注重提升就业服务质量，加强职业培训和技能提升。我们联合多家培训机构，定期举办各类职业技能培训班，帮助失业人员和转岗职工提升就业竞争力。今年已组织职业技能培训12期，培训人数达1500人次，涵盖电工、焊工、计算机操作等多个领域。通过这些培训，许多学员顺利找到了满意的工作，实现了再就业。

　　最后，我们高度重视就业政策的宣传和落实，确保各项惠企惠民政策落到实处。我局通过线上线下相结合的方式，广泛宣传就业创业政策，解答企业和群众的疑问，确保政策信息及时准确传达。今年已开展政策宣讲活动20余次，覆盖企业500余家，惠及群众超过1万人。同时，我们还建立了就业服务跟踪机制，定期回访企业和劳动者，了解政策执行情况，及时解决实际问题，确保政策效果最大化。

　　总之，今年以来，我局在促进就业方面取得了显著成效，但我们也清醒地认识到，就业工作仍然面临诸多挑战。未来，我们将继续加大工作力度，不断创新服务模式，优化政策措施，努力实现更加充分和更高质量的就业，为全市经济社会发展作出新的更大贡献。

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