某市建立“四化”工作模式经验分享

　　某某市连接XX两省七县市，辖13个乡镇6个街道，常驻人口38万。随着区域经济的快速发展，城市化进程不断加快，流动人口作为一个特殊群体，已成为城市建设和经济发展的重要力量，但也给社会综合治理工作带来了新的压力和挑战。近年来，该市通过推进网络化建设、人性化服务、常态化创新、多元化管理，积极探索流动人口服务和管理的新路径，取得了显著成效。

　　首先，该市坚持“网络化”建设，健全流动人口服务和管理体系。加强流动人口服务和管理，必须动员全社会力量，构建“无缝隙、全覆盖、上下联动、左右协调”的管理网络，这既是做好流动人口服务和管理的基础工作，也是关键所在。为此，成立了由市委常委、政法委书记担任组长，相关部门负责人为成员的流动人口服务和管理工作领导小组。各乡镇（街道）也相应成立了领导小组，并依托综治工作中心设立了流动人口服务中心，公安、工商、劳动、计生、民政等乡镇（街道）相关部门定期派员入驻联合办公。同时，依托社区警务室，在所有城市社区组建了流动人口服务站，形成了党委政府领导、城乡一体、公安机关为主、各级管理网络为依托的流动人口服务和管理体系。

　　其次，强化责任意识是确保流动人口服务和管理工作顺利开展的重要保障。市委政法委将流动人口服务和管理工作纳入对......