坚持党建引领促发展推动企业迈入高质量发展“快车道”

　　坚持党建引领促发展推动企业迈入高质量发展“快车道”

　　近年来，四川中烟工业有限责任公司长城雪茄厂坚持党建引领促发展，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，全面加强党的领导和党的建设，推动基层组织战斗力不断提升，党员队伍活力不断增强，党建业务深度融合更加有效，国企党建优势和治理效能持续提高，党建引领生产经营成效显著，实现了从求生存到谋发展的蜕变，迈入了高质量发展“快车道”。

　　举旗铸魂，牢牢把握听党指挥“定盘星”

　　旗帜指引方向，思想凝聚力量。新征程上，以党的政治建设为统领，坚持以“三个自觉”全面提升党对国有企业的领导。树牢政治意识，强化听党指挥的政治自觉。企业始终将“学思想”作为第一位的任务和贯穿始终的主线，把党的政治优势转化为企业发展优势，把“两个确立”的高度共识转化为“两个维护”的实际行动。严肃党内政治生活，严格执行民主生活会等党内各项制度规定，严肃开展批评和自我批评，自觉接受职工群众监督，夯实全面从严治党根基。

　　夯实理论武装，强化听党指挥思想自觉。政治上的坚定，源于理论上的清醒。坚持以“六学五讲四培训”为抓手促进学习宣传贯彻“深、广、实、细”，利用集中学习研讨、专题党课辅导、赴红色基地开展党性教育各类活动，推深做实固化主题教育成果。把意识形态工作纳入重要议事日程，定期分析研判，及时解决苗头性、倾向性问题，确保企业意识形态阵地安全。通过一系列举措，企业党员的思想政治素质明显提升，为企业的高质量发展提供了坚强的思想保障。

　　强基固本，不断筑牢基层党组织战斗堡垒

　　基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。长城雪茄厂党委始终把加强基层党组织建设作为一项重要任务，通过优化组织设置、创新活动载体、强化队伍建设，不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力。一是优化组织设置，确保党组织覆盖到位。根据企业生产经营的实际需要，合理调整党支部设置，实现党组织在各个部门、各个岗位的全覆盖。二是创新活动载体，激发基层活力。结合企业特点，开展“党建+业务”、“党建+服务”、“党建+创新”等系列活动，将党建工作与生产经营深度融合，形成党建与业务相互促进的良好局面。三是强化队伍建设，提升党员素质。通过定期培训、轮岗交流、挂职锻炼等方式，不断提升党员的综合素质和业务能力，打造一支忠诚干净担当的党员队伍。

　　凝心聚力，充分发挥党员先锋模范作用

　　党员是企业的中坚力量，是推动企业高质量发展的关键。长城雪茄厂党委始终坚持把发挥党员先锋模范作用作为党建工作的重中之重，通过多种方式激发党员的积极性、主动性和创造性。一是开展“党员示范岗”、“党员责任区”等活动，引导党员在各自岗位上发挥带头作用，树立榜样形象。二是建立党员联系群众制度，密切党群关系。党员定期走访职工，了解职工诉求，帮助解决实际困难，增强职工的归属感和幸福感。三是开展志愿服务活动，展示党员风采。组织党员参与社区服务、扶贫帮困、环保公益等活动，展示企业党员的良好形象，提升企业的社会影响力。

　　创新驱动，以科技赋能推动高质量发展

　　在新的发展阶段，科技创新是推动企业高质量发展的关键动力。长城雪茄厂党委高度重视科技创新工作，通过加大研发投入、引进高端人才、搭建创新平台等措施，不断提升企业的核心竞争力。一是加大研发投入，推动技术进步。企业每年投入大量资金用于技术研发，设立专项基金支持技术创新项目，鼓励员工积极参与科研活动。二是引进高端人才，提升创新能力。通过实施人才强企战略，引进一批具有国际视野和高水平的专业技术人才，为企业创新发展提供智力支持。三是搭建创新平台，促进成果转化。与高校、科研院所建立长期合作关系，共建研发实验室和技术转移中心，加快科技成果的转化应用，提升企业的市场竞争力。

　　绿色发展，践行生态文明建设责任

　　绿色发展是新时代中国特色社会主义思想的重要内容，也是企业高质量发展的必然选择。长城雪茄厂党委坚决贯彻落实党中央关于生态文明建设的决策部署，通过推行绿色生产、加强环境保护、倡导绿色消费等措施，努力实现经济效益和生态效益的双赢。一是推行绿色生产，减少环境污染。企业积极采用先进的环保技术和设备，优化生产工艺，减少能源消耗和废弃物排放，实现清洁生产。二是加强环境保护，维护生态平衡。建立健全环境管理体系，严格落实环保法律法规，定期开展环境监测和评估，及时发现和整改环境问题。三是倡导绿色消费，引导健康生活方式。通过开展环保宣传、推广绿色产品、举办绿色主题活动等方式，提高职工和消费者的环保意识，引导全社会形成绿色低碳的生活方式。

　　文化引领，塑造企业精神文化品牌

　　企业文化是企业的灵魂，是推动企业高质量发展的内在动力。长城雪茄厂党委高度重视企业文化建设，通过传承优秀传统文化、弘扬社会主义核心价值观、打造特色企业文化品牌等措施，不断提升企业的文化软实力。一是传承优秀传统文化，增强文化自信。企业深入挖掘和传承中华优秀传统文化，将其融入企业文化和经营管理之中，增强员工的文化认同感和自豪感。二是弘扬社会主义核心价值观，凝聚发展合力。通过开展主题宣传教育活动、评选先进典型、表彰优秀员工等方式，弘扬社会主义核心价值观，激发员工的工作热情和创造力。三是打造特色企业文化品牌，提升企业形象。结合企业特点和行业特性，打造独具特色的文化品牌，提升企业的知名度和美誉度，为企业高质量发展提供强大的文化支撑。

　　社会责任，彰显国企担当

　　作为国有企业，长城雪茄厂始终牢记社会责任，积极履行社会责任，为社会和谐稳定作出贡献。一是积极参与公益事业，助力社会发展。企业通过捐款捐物、资助贫困学生、支持灾区重建等方式，积极参与社会公益事业，展现企业的社会责任感。二是注重员工权益，构建和谐劳动关系。企业严格遵守劳动法律法规，保障员工的合法权益，提供良好的工作环境和发展机会，构建和谐稳定的劳动关系。三是加强对外交流合作，拓展发展空间。企业积极与国内外同行开展交流合作，学习借鉴先进经验，拓展市场空间，提升企业的国际竞争力。

　　展望未来，谱写高质量发展新篇章

　　站在新的历史起点上，长城雪茄厂将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续坚持党建引领，坚定不移地走高质量发展之路。一是进一步加强党的领导和党的建设，巩固和发展党的政治优势，为企业的高质量发展提供坚强的政治保证。二是深化改革创新，提升企业核心竞争力。通过优化产业结构、推进数字化转型、加强品牌建设等措施，不断增强企业的市场竞争力和可持续发展能力。三是坚持绿色发展，践行生态文明建设责任。继续推行绿色生产，加强环境保护，倡导绿色消费，努力实现经济效益和生态效益的双赢。四是强化文化建设，提升企业软实力。通过传承优秀传统文化、弘扬社会主义核心价值观、打造特色企业文化品牌等措施，不断提升企业的文化软实力和品牌形象。五是积极履行社会责任，彰显国企担当。继续参与社会公益事业，保障员工权益，加强对外交流合作，为社会和谐稳定作出更大贡献。

　　总之，长城雪茄厂将在党的坚强领导下，继续发扬优良传统，勇于担当，开拓创新，为实现高质量发展、建设现代化烟草企业而不懈奋斗。

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