某市脱贫攻坚工作经验分享

　　近年来，XX市严格按照中央及省市委的安排部署，将脱贫攻坚作为各级党组织的重点任务，坚持以党建促扶贫，以扶贫促发展，精准施策，亮点频现，实现了基层党建与精准扶贫工作的深度融合，为如期实现全面建设小康社会的目标提供了坚实的组织保障。

　　首先，创新机制，成立脱贫攻坚指导站。XX市在原有的6个基层党建工作指导站基础上，增加了脱贫攻坚工作职责，成立了脱贫攻坚指导站，实行两块牌子，一套人马，接受XX市组织部和扶贫办的双重领导，并为指导站增设了一名专职扶贫工作人员。201X年末，XX市面向全市招考了30名公益岗位性质的脱贫攻坚工作人员，为每个指导站分配5名扶贫专干，进一步加强了对基层的指导和督查力度。指导站在对所负责乡镇街道各基层党组织进行党建工作指导的同时，对各乡镇街道贫困人口的识别退出和动态管理、贫困村的产业发展和达标销号、乡镇街道扶贫项目资金的管理使用和宣传、行业扶贫和社会扶贫等工作进行同步指导、同步推进。同时，XX市委还创新制定了巡查督导、工作例会、调度考核、双向交流等工作制度，有效促进了基层党建与脱贫攻坚的互促共融。

　　其次，村社合一，带动产业扶贫取得实效。近年来，XX市依托设施农业基础较好的优势，通过出台扶持合作社发展的政策、建立专项发展及党建基金、强化领导和考评等一系列措施，大力实施了农民专业合作社党建“扩面提质增效”工程，使全市农民专业合作社发展到606家。同时，XX市将党组织的政治优势与合作社的产业优势紧密结合，探索出了“村社合一”的成功经验，打造了省级党建品牌。脱贫攻坚以来，XX市充分发挥农民专业合作社的党建优势，建立了“党组织+合作社+贫困户”的特色扶贫模式，使村“两委”领办创办或入股合作社达到120家，通过直接带动、土地流转、进棚务工等方式，带动7902名贫困人口参与发展菜、花、果、畜四大主导产业，实现了增收脱贫。

　　此外，XX市还注重提升基层干部的综合素质和业务能力。通过定期举办培训班、邀请专家授课、组织外出考察学习等方式，不断提升基层干部的理论水平和实践能力。201X年以来，XX市累计培训基层干部1200余人次，有效提高了基层干部的扶贫工作能力和水平。同时，XX市还注重激发贫困群众的内生动力，通过开展“志智双扶”活动，帮助贫困群众树立自力更生、勤劳致富的思想观念，增强他们脱贫致富的信心和决心。

　　最后，XX市注重社会力量的广泛参与。通过搭建平台、制定政策、提供服务等多种方式，引导和鼓励社会各界积极参与脱贫攻坚工作。201X年以来，XX市共动员各类社会组织、企业、爱心人士等社会力量参与扶贫项目150余个，筹集扶贫资金超过20xx万元，有效缓解了贫困地区的发展瓶颈，提升了脱贫攻坚的整体成效。

　　综上所述，XX市通过创新机制、村社合一、提升素质、广泛参与等一系列举措，扎实推进脱贫攻坚工作，取得了显著成效。未来，XX市将继续坚持党建引领，凝聚各方力量，确保脱贫攻坚战圆满收官，为全面建设小康社会作出新的更大贡献。

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