某铁路企业压实工作责任发挥干部作用确保安全万无一失经验分享

　　今年以来，XXX高度重视干部的专业管理作用，通过强化教育引导、健全制度机制、坚持正向激励、严肃追责问责等多方面举措，不断推动各级干部履职尽责能力的提升，力求实现安全管理效能的最大化。以更加扎实、高效的工作作风，毫不松懈地抓好安全生产，巩固和保持了安全稳定的良好局面。

　　一、强化教育培训，让干部履职尽责有思路、有能力

　　1. 加强理论武装。坚持将政治理论学习作为强化干部履职尽责的前提和关键，充分利用党委中心组学习、中层干部培训班、“三会一课”等多种形式，组织各级干部深入学习领会习近平总书记的重要讲话和指示批示精神，以及关于安全生产的重要论述。同时，加强法律法规和企业管理等内容的学习，通过思想淬炼、政治历练和实践锻炼，不断提升干部的“八种本领”，提高其理论素养、实践经验和履职能力，营造善于学习、勇于实践的良好氛围。

　　2. 突出思想引领。始终将思想引领置于首位，通过干部大会、安委会、生产交班会等形式，向班子成员和中层干部持续解读党委提出的“严而有序、严而有情、严而有效”及“理清要求、理清思路、理清重点”的工作要求，进一步提升管理水平。不断创新宣讲形式，利用“学习强国”、“钉钉”APP等会议系统开展安全警示教育，切实增强干部职工的思想自觉......