在集团公司排查防范个人极端案事件风险隐患专项行动工作部署会上的讲话

　　同志们：

　　此次xxx集团公司排查防范个人极端案事件风险隐患专项行动工作部署会，是公司研究决定召开的一次十分重要的会议。主要目的是动员集团各部门、各子公司进一步强化责任、狠抓落实，扎实开展排查防范个人极端案事件风险隐患专项行动工作，推进平安企业建设，为集团公司改革发展提供和谐稳定的环境。刚才，xxx同志传达了xxx个人极端案事件和命案风险隐患专项整治活动推进会暨xxxx会精神，并解读了《xxx开展排查防范个人极端案事件风险隐患专项行动实施方案》，希望各部门、各子公司高度重视，结合实际抓好贯彻落实。下面，就做好这项专项行动，讲三点意见：

　　一、提高政治站位，切实增强做好排查防范个人极端案事件风险隐患专项行动工作的责任感、使命感。今年是中国共产党建党100周年，是“十四五”规划的开局之年，是全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年，也是xxx集团公司改革发展的重要一年。防范个人极端案事件等工作事关国家政治安全和社会稳定，是开展平安企业建设工作的题中之义，意义十分重大。当前，xxx公司矛盾纠纷形势总体可控。但是，也必须认识到，国际国内形势复杂，各类敏感节点临近，矛盾纠纷多发，一些难以预料的问题随时可能发生。尤其是近段以来xxx集团公司工程建设、法律诉讼等领域反映诉求问题和矛盾纠纷明显增多，如果防范不到位、处置不及时，很可能集中爆发，极易成为引发极端案事件的诱因。对此，各部门、各子公司一定要提高政治站位，充分认识排查防范个人极端案事件风险隐患专项行动工作的重要性和紧迫性，自觉把思想和行动统一到上级党委、政府的决策部署上来，保持高度警惕，进一步强化忧患意识和大局观念，坚持以防为先、以防为主、以防为要，深入开展风险隐患排查，真抓、早抓、实际抓，想全、想细、想万一，有针对性地逐一做好化解、疏导、稳控工作，及时消除风险隐患，坚决防止因矛盾纠纷排查不到位、化解不及时而演变升级。

　　二、强化组织领导，确保专项行动有力有序有效推进。做好排查防范个人极端案事件风险隐患专项行动，关键在于加强组织领导，形成工作合力。为此，集团公司已经成立了由主要领导担任组长的专项行动领导小组，明确了各部门、各子公司的职责分工。各部门、各子公司要迅速行动起来，成立相应的工作机构，制定具体的工作方案，明确任务目标，细化工作措施，层层压实责任，确保专项行动有人管、有人抓、有人负责。要建立健全信息报送机制，定期向领导小组报告工作进展情况，遇到重大问题要及时上报，确保信息畅通。同时，要加强与地方政府、公安、司法等部门的沟通协调，形成齐抓共管的良好局面。在专项行动中，要坚持依法依规办事，注重方式方法，既要严格执法，又要讲究策略，做到既解决问题又维护社会稳定。要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，动员全体员工积极参与到专项行动中来，形成人人关心、人人支持、人人参与的良好氛围。

　　三、深化源头治理，构建长效机制，全面提升平安企业建设水平。排查防范个人极端案事件风险隐患，不仅要治标，更要治本，从根本上减少矛盾纠纷的发生。为此，我们要坚持标本兼治、综合治理的原则，着力从源头上预防和减少矛盾纠纷。一是要加强思想政治工作，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强社会责任感和集体荣誉感，营造积极向上、和谐稳定的企业文化氛围。二是要完善企业内部管理制度，建立健全劳动关系协调机制，及时解决员工的合理诉求，保障员工的合法权益，避免因管理不善引发矛盾纠纷。三是要加强法治宣传教育，普及法律知识，增强员工的法制观念和守法意识，引导员工通过合法途径表达诉求、解决矛盾。四是要加强心理疏导和人文关怀，关注员工的心理健康，及时发现和解决员工的心理问题，帮助员工缓解压力，促进身心健康。五是要加强应急管理和危机应对能力，完善应急预案，加强应急演练，提高应对突发事件的能力，确保一旦发生极端案事件能够快速反应、妥善处置。六是要加强信息化建设，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升风险预警和防控能力，实现对矛盾纠纷的精准识别和有效管控。

　　同志们，排查防范个人极端案事件风险隐患是一项系统工程，需要我们齐心协力、久久为功。让我们在上级党委、政府的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进专项行动，为集团公司改革发展创造和谐稳定的社会环境，以实际行动迎接中国共产党成立100周年的到来，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！

　　谢谢大家！

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