某市公共交通总公司202x年度党风廉政建设工作实施意见

　　为了更好地贯彻党风廉政建设责任制和总公司党委、上级纪委关于党风廉政建设的具体要求，按照“一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，一级对一级负责”的党风廉政建设领导机制，现就落实202x年度党风廉政建设工作制定如下实施意见：

　　一、总体要求

　　党的作风直接关系到党的形象和战斗力，全公司上下必须高度重视。全体党员干部要积极支持和参与党风廉政建设工作，紧紧围绕党的十九大精神，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，严格遵守中央、省、市纪委全会各项要求，确保党风廉政建设取得实实在在的成效。

　　二、明确职责

　　严格落实“两个责任”强化监督执纪问责。各级党组织书记为党风廉政建设第一责任人，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。各级领导班子其他成员切实履行一岗双责，既抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，坚持两手抓，两手都要硬，逐级传导责任，对责任区的党风廉政建设负主要领导责任。各责任区领导要根据目标任务的分解和总公司制定的《党风廉政建设主体责任和监督责任清单》要求，随时掌握责任区党风廉政建设工作情况，做好日常督导检查，并参加责任区党风廉政建设主要活动。总公司领导班子各成员责任区分工如下：xxx同志负责二公司。xxx同志负责一公司、审计部。xxx同志负责四公司、组宣部、工会。xxx同志负责五公司、六公司、运营服务部、行政基建处、智慧泊车公司。xxx同志负责藁城公司、办公室、安全保卫部、教培中心、监察大队。xxx同志负责鹿泉公司、企业发展部、信息管理部。

　　三、深化教育，筑牢思想防线

　　加强廉政教育是预防腐败的重要手段。202x年，公司将通过多种渠道和方式，深入开展廉政教育活动。一是组织全体党员深入学习党章党规党纪，特别是《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，增强党员的纪律意识和规矩意识。二是结合实际案例，开展警示教育，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，做到警钟长鸣。三是充分利用公司网站、内部刊物等平台，宣传廉政文化，营造风清气正的工作氛围。四是定期邀请专家进行专题讲座，提高党员干部的思想道德素质和拒腐防变能力。通过这些措施，进一步筑牢党员干部的思想防线，增强他们抵御各种诱惑的能力。

　　四、完善制度，规范权力运行

　　制度建设是党风廉政建设的基础。202x年，公司将重点完善以下几方面的制度建设：一是完善“三重一大”决策制度，确保重大事项决策的科学性、民主性和合法性。二是健全财务管理制度，严格执行预算管理，杜绝资金使用的随意性和浪费现象。三是加强招投标管理，规范招投标程序，防止暗箱操作和利益输送。四是完善干部选拔任用制度，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔忠诚干净担当的干部。五是建立健全内部监督机制，加强对重点岗位和关键环节的监督，及时发现和纠正问题。通过这些制度的完善，确保权力在阳光下运行，减少腐败发生的可能性。

　　五、强化监督，严肃执纪问责

　　监督是确保制度执行到位的关键。202x年，公司将采取以下措施强化监督：一是加大对重点领域、重点人员的监督力度，特别是对财务、人事、物资采购等关键岗位的监督，确保权力不被滥用。二是建立健全信访举报机制，畅通群众反映问题的渠道，对群众反映的问题认真调查处理，做到件件有着落、事事有回音。三是加强巡视巡察工作，定期对下属单位进行巡视巡察，及时发现问题并督促整改。四是加大对违纪违法行为的查处力度，对于违反党纪国法的行为，坚决依纪依法处理，绝不姑息迁就。五是实行责任倒查制度，对因失职渎职导致严重后果的，不仅要追究直接责任人的责任，还要追究相关领导的责任。通过这些措施，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

　　六、推进文化建设，营造良好氛围

　　企业文化是企业的灵魂，良好的企业文化能够引导员工树立正确的价值观和行为规范。202x年，公司将大力推进廉政文化建设，营造风清气正的工作环境。一是将廉政文化纳入企业文化建设的整体规划，使之成为企业文化的重要组成部分。二是开展丰富多彩的廉政文化活动，如廉政书画展、廉政知识竞赛等，寓教于乐，提高员工的参与度和认同感。三是加强典型宣传，表彰在廉政建设中表现突出的个人和集体，发挥先进典型的示范引领作用。四是注重家风建设，引导党员干部树立良好家风，做到廉洁齐家。通过这些措施，逐步形成人人参与、人人受益的良好局面，为公司的健康发展提供强大的精神动力。

　　七、总结经验，持续改进

　　党风廉政建设是一项长期的任务，需要不断总结经验，持续改进。202x年，公司将采取以下措施：一是定期召开党风廉政建设工作会议，总结阶段性成果，分析存在的问题，研究解决对策。二是建立党风廉政建设工作台账，详细记录各项工作的进展情况，便于跟踪检查和评估效果。三是开展党风廉政建设满意度调查，广泛听取员工的意见和建议，及时调整和完善相关措施。四是加强与其他先进单位的学习交流，借鉴他们的成功经验和做法，不断提升自身的工作水平。通过这些措施，确保党风廉政建设工作始终走在前列，为公司的改革发展稳定提供坚强保障。

　　总之，202x年的党风廉政建设工作，要在总公司党委和上级纪委的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党风廉政建设责任制，扎实推进各项工作，努力实现党风廉政建设的新突破，为公司的高质量发展提供坚强的政治保证。

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