从构成要素看新质战斗力建设
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2024-12-10 01:09:38
从构成要素看新质战斗力建设
战斗力的基本构成要素是人、武器装备以及人与武器装备的结合。战斗力建设是通过促进战斗力构成要素协调发展和有效集成,从而实现战斗力水平整体提升的实践活动。与传统战斗力相比,新质战斗力的基本要素结构并没有发生变化,其“新”在于诸要素本身的发展变化。加强新质战斗力建设,需要从解析构成要素入手,分要素梳理发展重点,瞄准关键环节精准发力。
●夯实“新”基础——推进新质武器装备体系化建设
武器装备是战斗力最基本的要素。新质战斗力的生成源于科技发展,而直接动因则是新质武器装备的产生。新兴科技作用于社会生产意味着新质生产力的发展,新质生产力运用于军事领域则首先反映为新质武器装备的产生。加强新质战斗力建设,基础在于新质武器装备的体系化发展。抢占先机,探索性推进新领域武器装备建设。战争形态演变的标志性特征之一是作战领域的拓展,早一步在新兴领域形成能力,就会早一步占据未来战争的定义权和主导权。当前,战争正在持续向新空间、新领域拓展,深海、深空、极地、虚拟空间、信息空间、数字空间等不同领域,均可能成为未来战争的新战场。尽管有关新领域对抗的理论已在萌生发展,但先进的理念和发达的技术,只有通过战场上的武器装备发挥作用才能真正产生影响。
●强化“新”主体——全面提升军事人员素质
人是战斗力的核心要素,是武器装备效能发挥的关键。新质战斗力的生成不仅依赖于先进武器装备,更依赖于高素质的军事人才。因此,加强新质战斗力建设,必须将人才培养放在首位。一是深化军事教育改革,构建与新质战斗力建设相适应的人才培养体系。要按照“习近平新时代中国特色社会主义思想”指引的方向,更新教育理念,优化课程设置,创新教学方法,着力培养具有国际视野、战略思维和创新能力的新型军事人才。二是加强实战化训练,提高官兵应对复杂战场环境的能力。通过模拟实战条件下的对抗演练,使官兵在近似实战的环境中锤炼意志品质,提升战术技能,增强心理承受能力。三是完善人才激励机制,激发官兵创新创造活力。建立健全以能力和贡献为导向的评价体系,为优秀人才提供广阔的发展平台,营造尊重知识、尊重人才的良好氛围,确保人才资源得到有效利用和持续发展。
●优化“新”组合——促进人与武器装备深度融合
人与武器装备的有效结合是战斗力生成的重要途径。随着信息技术的飞速发展,武器装备智能化程度不断提高,对操作者的要求也日益严格。一方面,要加强对官兵的信息技术培训,使其掌握先进的操作技能,能够熟练运用信息化装备完成作战任务;另一方面,要注重发挥人的主观能动性,鼓励官兵在实际操作中大胆创新,不断挖掘装备潜能,提高武器装备的使用效率。此外,还应积极探索人机协同作战模式,通过构建智能化指挥控制体系,实现人与武器装备的最佳匹配,最大限度地发挥整体战斗力。
●构建“新”机制——健全新质战斗力建设保障体系
新质战斗力建设是一项系统工程,涉及面广、投入大、周期长,需要建立健全相应的保障机制。一是加大科研投入力度,支持前沿技术研发。要围绕国家战略需求,聚焦关键技术领域,集中优势资源开展攻关,力争在核心技术和关键部件上取得突破,为新质战斗力建设提供坚实的技术支撑。二是完善法规政策,规范新质战斗力建设行为。要根据新质战斗力建设的特点和规律,及时制定出台相关法律法规,明确各方权利义务,确保各项工作依法依规有序推进。三是优化资源配置,提高资金使用效益。要按照科学规划、合理布局的原则,统筹安排各类资源,优先保障重点项目和关键环节的资金需求,避免重复建设、浪费资源现象的发生。四是强化监督管理,确保工程质量。要加强项目实施过程中的监督检查,严格执行标准规范,确保各项工程建设质量符合要求,为新质战斗力建设奠定坚实的物质基础。
总之,新质战斗力建设是实现国防和军队现代化的必然选择,是打赢未来战争的重要保证。面对世界百年未有之大变局,我们必须深入贯彻“习近平新时代中国特色社会主义思想”,准确把握新质战斗力建设的本质特征和发展规律,坚持问题导向和目标导向相统一,着力解决制约新质战斗力建设的深层次矛盾和问题,努力开创我军新质战斗力建设新局面,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强有力的安全保障。
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