公司党委领导班子“三严三实”专题民主生活会对照检查材料

　　按照“三严三实”专题民主生活会方案安排，在广泛征求听取各方面意见的基础上，经领导班子成员间交心谈心、沟通思想，对照“三严三实”要求，结合实际查摆问题，形成对照检查材料如下：

　　一、存在的主要问题

　　（一）在修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题

　　1、在修身做人方面。一是学习上应付场面、不求实效，存在修身不严的现象。比如，没有充分利用党委中心组学习来补充精神之“钙”，研讨重数量、轻质量，原文学习不求甚解，每月仅是把学习计划和学习内容、资料发到中心组成员手中，组织几次集中学习，以写笔记为主，很少组织集体学习研讨，没有形成思想合力，面对社会各种腐朽思想的侵蚀没有自觉抵御，存在随大流的从众心理。又如，日常培训重业务轻思想，由于XX党支部书记均为兼职，把思想教育当负担，宣讲活动走过场，使得部分党员干部对当前群众路线活动、三严三实专题教育不理解，对我局我场当前形势不了解，工作中时有抱怨情绪。二是自律意识放松，存在做人不实现象。受前些年大气候、整体风气的影响，个别班子成员认为现在有点小问题、小毛病的很多，上级管不过来，单位紧不起来，没有对目前形成的反腐倡廉的态势有清醒的认识。比如个别班子成员渐渐淡忘了“两个务必”的要求，滋生了攀比思想，衣食住行追求高档次，高品位，高享受。又如，在安全生产经营形势严峻的情况下，带头过紧日子的意识不强。当前全局经营管理面临前所未有的困境，但有的班子成员依然没有充分认识到目前面临的严峻形势，仍然依据一直沿行的习惯和标准进行经营管理。如完成突击任务时，对待材料、人员配备往往是“有求必应”，忽略了综合效益。

　　2、在用权律己方面。一是官僚主义不同程度的存在，严以用权方面做得不到位。比如，有的班子成员工作中回避矛盾和问题，不敢担当、不愿负责。不愿直面职工群众解决起来存在困难的敏感问题，导致一些问题长期得不到解决，影响了职工群众的工作积极性和对组织的信任。又如，有的班子成员在决策过程中缺乏民主意识，独断专行，不注重听取多方意见，导致决策失误频发，影响了单位的整体发展。此外，还存在一些班子成员在执行政策时打折扣、搞变通，甚至存在权力寻租现象，严重损害了单位的公信力和形象。这些问题不仅影响了单位的正常运作，也损害了干部职工的利益，必须引起高度重视并加以整改。

　　（二）在干事创业方面的不严不实问题

　　1、创新意识不足，工作缺乏主动性。在当前复杂多变的社会经济环境下，部分班子成员缺乏创新意识，工作思路陈旧，习惯于按部就班，不愿意主动寻求新的工作方法和路径。例如，在推动项目落地、优化营商环境等方面，有的班子成员满足于现状，缺乏紧迫感和责任感，导致一些好项目、好政策难以落实，影响了单位的发展速度和质量。又如，在推进科技创新、提升服务质量等方面，有的班子成员缺乏长远规划，对新技术、新理念的学习和应用不够，导致单位在市场竞争中处于劣势。

　　2、责任意识淡薄，执行力不强。部分班子成员在面对艰巨任务时，存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的决心和勇气。例如，在推进重大项目建设、解决历史遗留问题等方面，有的班子成员推诿扯皮，不愿承担责任，导致工作进展缓慢，影响了单位的整体形象和发展大局。又如，在落实上级决策部署时，有的班子成员态度不坚决，行动迟缓，甚至存在选择性执行、变相抵制的现象，严重影响了工作的效率和效果。这些问题反映出部分班子成员的责任意识和执行力亟待加强，需要通过加强教育培训、完善考核机制等措施，提高其履职尽责的能力和水平。

　　二、产生问题的原因分析

　　（一）理论学习不够深入，理想信念有所动摇

　　部分班子成员在理论学习上存在浅尝辄止、浮于表面的问题，未能深入理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，导致理想信念有所动摇。例如，有的班子成员虽然参加了多次理论学习，但往往只是机械地记笔记、抄写要点，缺乏深入思考和实际应用，导致理论与实践脱节，难以指导实际工作。又如，有的班子成员在面对复杂多变的社会环境时，缺乏坚定的政治立场和正确的价值判断，容易受到不良思想的影响，出现信仰迷茫、信念动摇等问题。这些问题不仅影响了个人的成长进步，也影响了单位的凝聚力和战斗力。

　　（二）宗旨意识淡化，群众观念不强

　　部分班子成员在工作中忽视了党的宗旨和群众路线，群众观念不强，服务意识淡薄。例如，有的班子成员在决策过程中，过于强调经济效益，忽视了社会效益和职工利益，导致一些决策不符合实际情况，引发职工不满。又如，有的班子成员在处理职工诉求时，态度冷漠、敷衍塞责，缺乏耐心和细心，导致一些合理诉求得不到及时解决，影响了职工的工作积极性和对组织的信任。这些问题反映出部分班子成员的宗旨意识和服务意识亟待增强，需要通过加强教育培训、完善监督机制等措施，提高其为民服务的能力和水平。

　　（三）纪律意识松懈，廉洁自律不够严格

　　部分班子成员在纪律作风上存在松懈现象，廉洁自律不够严格。例如，有的班子成员在执行中央八项规定及其实施细则精神时，存在打折扣、搞变通的现象，甚至存在违反规定的行为，损害了单位的形象和声誉。又如，有的班子成员在公务活动中，存在铺张浪费、超标准接待等问题，影响了单位的财务状况和职工的生活质量。这些问题不仅影响了单位的正常运作，也损害了干部职工的利益，必须引起高度重视并加以整改。

　　三、整改措施及努力方向

　　针对上述存在的问题，我们将以此次“三严三实”专题民主生活会为契机，认真查找问题根源，深刻剖析问题原因，制定切实可行的整改措施，确保取得实实在在的成效。

　　（一）强化理论武装，坚定理想信念

　　1、加强政治理论学习。我们将进一步加强政治理论学习，特别是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其核心要义和精神实质，不断提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，将理论学习与实际工作相结合，真正做到学以致用、知行合一，不断提高运用科学理论指导实践、推动工作的能力。

　　2、深化党性修养锻炼。我们将通过开展主题党日、专题党课等形式，加强对党员领导干部的党性教育，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，始终保持共产党人的政治本色。

　　（二）增强宗旨意识，践行群众路线

　　1、坚持人民至上。我们将牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把人民放在心中最高位置，想问题、作决策、办事情都要站在人民群众的立场上，倾听群众呼声，回应群众关切，切实解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　2、改进工作作风。我们将大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义，切实转变工作方式方法，深入基层、深入一线，了解实情、解决问题，真正把各项工作做深做细做实，让人民群众感受到实实在在的变化和成效。

　　（三）严格纪律约束，保持清正廉洁

　　1、强化纪律意识。我们将进一步强化纪律意识，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是在公务接待、会议活动等方面，严格遵守相关规定，杜绝铺张浪费现象，树立勤俭节约的良好风尚。

　　2、加强廉政建设。我们将进一步加强党风廉政建设，建立健全廉政风险防控体系，加大对重点领域、关键环节的监督力度，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。

　　总之，我们将以此次“三严三实”专题民主生活会为契机，进一步统一思想、凝聚共识，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加扎实的工作，不断推动单位各项事业迈上新台阶，为实现高质量发展作出新的更大贡献。

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