某市长202x年度个人述责述廉报告

　　202x年，在、和的正确领导下，在省监委的关心指导下，本人认真履行管治责任，一刻不停推进全面从严治，持续巩固拓展xx风清气正的良好生态。现将有关情况报告如下：

　　一、总体工作情况

　　（一）执行纪律和规矩情况

　　强理论、固根基。坚持不懈用凝心铸魂，深入开展主题教育，认真参加理论中心组学，先后主持召开组会x次、组理论学中心组学会x次、专题研讨x次，带头开展的XX精神宣讲，营造浓厚的学氛围，努力把新时代新思想融会贯通、指导运用于工作全过程，筑牢防腐拒变的思想防线。

　　2. 讲、铸忠诚。始终在原则、立场、观点和路线、方针、政策上同保持高度一致，带头贯彻的XX精神，认真贯彻落实精神，紧紧围绕中心工作，有力推动各项决策部署落地见效，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

　　3. 炼性、守信念。严明的纪律和规矩，严肃内生活，严格落实民主生活会、双重组织生活会等制度，用好批评和自我批评的武器，弘扬积极健康的内文化。坚决服从领导，严格执行重大事项请示报告制度。认真落实意识形态工作责任制，专题研究意识形态工作x次，建立完善的舆情预警系统和危机应急预案，牢牢掌握舆情引导的主动权，坚决守好意识形态主阵地。

　　（二）履行管治责任情况

　　扛牢主体责任。坚决履行组管治第一责任人职责，坚持真管真严、敢管敢严，将全面从严治工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，主持召开组会专题研究全面从严治工作x次，开展组落实全面从严治主体责任集体约谈x次，做到守土有责、守土担责。通过层层传导压力，确保全面从严治各项任务落到实处，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

　　2. 抓好监督执纪。严格遵守规定及其实施细则精神，持续深化建设，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。建立健全政风险防控机制，加强对重点领域、关键环节的监督，严肃查处违纪违法行为。202x年，领导班子成员带头洁自律，无一人发生严重违纪违法问题，有效维护了形象和公信力。

　　3. 推进制度建设。不断完善内法规制度体系，制定出台《关于进一步加强和改进系统风政建设的意见》《关于加强系统干部洁从政若干规定》等文件，为全面从严治提供坚实的制度保障。同时，注重制度执行，确保各项规章制度真正落地生根，发挥实效。

　　4. 加强队伍建设。坚持管干部原则，严格按照新时期好干部标准选人用人，注重培养选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部。强化教育培训，提高干部的素质和业务能力，增强干部的宗旨意识和服务意识。202x年，组织全系统干部参加各类培训x次，累计培训人数达x人次，有效提升了干部队伍的整体素质。

　　5. 深化巡视整改。认真对待巡视反馈意见，逐条对照、逐项整改，确保问题整改到位。建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。202x年，针对巡视反馈的x个方面x项问题，制定了详细的整改方案，明确了整改目标、整改措施和整改时限，截至目前，已完成整改x项，正在整改x项，取得了阶段性成效。

　　6. 强化基层基础。注重夯实基层组织战斗堡垒作用，推动全面从严治向基层延伸。202x年，组织开展“基层质量提升年”活动，对全市x个基层组织进行全面调研，发现并解决了一批影响基层组织建设的突出问题。同时，加大对基层组织的支持力度，投入资金x万元，用于改善基层组织的办公条件和活动场所，切实增强了基层组织的凝聚力和战斗力。

　　7. 营造良好氛围。大力弘扬清风正气，树立正确的价值导向，营造风清气正的生态。202x年，组织开展了“洁从政宣传教育月”活动，通过举办专题讲座、观看警示教育片、开展洁文化进机关等形式多样的活动，教育引导广大员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，注重正面典型宣传，挖掘和树立了一批先进典型，充分发挥典型的示范引领作用，激励广大员干部争做忠诚干净担当的好干部。

　　二、存在的主要问题及原因分析

　　尽管202x年我们在推进全面从严治方面取得了一定成绩，但仍存在一些不容忽视的问题和不足，主要表现在以下几个方面：

　　思想认识还需进一步提高。部分员干部对全面从严治的重要性和紧迫性认识不够深刻，存在重业务轻、重形式轻内容的现象，导致工作与业务工作结合不够紧密，难以形成合力。

　　2. 制度执行还需进一步强化。虽然我们制定了一系列规章制度，但在实际执行过程中还存在打折扣、搞变通的情况，个别单位和部门对制度的刚性约束认识不足，导致制度的权威性和严肃性受到削弱。

　　3. 监督机制还需进一步完善。当前，我们的监督机制还不够健全，监督手段单一，监督效果有待提升。特别是在基层，监督力量薄弱，监督覆盖面不广，难以及时发现和纠正问题。

　　4. 干部队伍还需进一步优化。部分干部的能力素质与新时代的要求还有差距，存在本领恐慌现象，缺乏应对复杂局面的能力和办法。同时，少数干部不实，存在形式主义、官僚主义问题，影响了工作的效率和质量。

　　三、下一步工作打算

　　面对新形势、新任务、新要求，我们将以更高的站位、更严的标准要求、更实的工作举措，持续推进全面从严治向纵深发展，为我市经济社会高质量发展提供坚强保障。

　　深入学贯彻。继续把学贯彻作为首要任务，通过集中学、专题研讨、个人自学等多种方式，深入学领会其丰富内涵和精神实质，不断提高判断力、领悟力、执行力，确保工作始终沿着正确的方向前进。

　　2. 坚决维护权威和集中统一领导。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上上行动上始终同保持高度一致。认真贯彻落实和、的各项决策部署，确保政令畅通、令行禁止。

　　3. 严格落实全面从严治主体责任。坚持把全面从严治作为重大责任，严格落实“一岗双责”，层层传导压力，确保全面从严治各项任务落到实处。进一步完善责任清单，明确责任主体、责任内容和完成时限，定期开展责任落实情况检查，对履责不力的单位和个人严肃追责问责。

　　4. 持续深化建设。深入贯彻落实规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。加大对重点领域、关键环节的监督检查力度，严肃查处违纪违法行为，始终保持反腐败高压态势。同时，注重树立正面典型，弘扬清风正气，营造风清气正的生态。

　　5. 不断完善制度体系。结合工作实际，进一步修订完善相关规章制度，确保制度更加科学、合理、实用。同时，加大制度执行力度，确保各项制度真正落地生根，发挥实效。加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为坚决予以查处，维护制度的权威性和严肃性。

　　6. 加强干部队伍建设。坚持管干部原则，严格按照新时期好干部标准选人用人，注重培养选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部。强化教育培训，提高干部的素质和业务能力，增强干部的宗旨意识和服务意识。同时，加强对干部的日常管理监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。

　　7. 深化巡视整改。认真对待巡视反馈意见，逐条对照、逐项整改，确保问题整改到位。建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。同时，注重举一反三，查找工作中存在的其他问题，采取有效措施加以解决，不断提升工作的质量和水平。

　　8. 夯实基层基础。注重夯实基层组织战斗堡垒作用，推动全面从严治向基层延伸。加大对基层组织的支持力度，改善基层组织的办公条件和活动场所，切实增强基层组织的凝聚力和战斗力。同时，加强对基层组织的指导和监督，确保基层组织能够充分发挥作用。

　　9. 营造良好氛围。大力弘扬清风正气，树立正确的价值导向，营造风清气正的生态。通过多种形式的宣传教育活动，教育引导广大员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，注重正面典型宣传，挖掘和树立一批先进典型，充分发挥典型的示范引领作用，激励广大员干部争做忠诚干净担当的好干部。

　　，我们将以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，持续推进全面从严治向纵深发展，为我市经济社会高质量发展提供坚强保障。