税务局领导讲话发言：怎样当好基层税务局长，引领好基层班子建设

　　同志们：

　　基层税务部门在税务工作中的作用非常重要。基层税务局长是基层的领头羊，大家处在税务工作的前沿阵地，工作能不能落实，能不能抓好，关键靠你们。同时，你们也处在各种矛盾的风口浪尖上。矛盾能不能化解，和谐氛围能不能形成，关键也靠你们。进一步提高基层税务局长的综合素质和工作能力。只有基层的班子配好了、配强了，税务事业才能更快更好地发展，才不会出现大的问题和困难。希望大家能够正确认识自己所处的位置、所肩负的责任，发挥好应有的作用。篮球比赛中，每个队上场的5人，分别司职“大前锋”、“小前锋”、“中锋”、“组织后卫”、“得分后卫”的职责，基层税务局长在不同场合、不同环境、不同工作中也应扮演相应的角色，发挥不同的作用。

　　（一）在税收业务管理方面，要当好“大前锋”。工作能不能落实，能不能出成果，关键靠你们去冲锋陷阵、身体力行。作为基层领导，如果在业务上说不清楚，是很难当好的。所以，大家必须带头学好业务，提高素质。世上无难事，只怕有心人。只要我们认真去学，勇于实践，必定能成为业务管理的行家里手。

　　（二）在思想政治工作方面，要当好“小前锋”。大家处在各种矛盾和利益的交点上，要调动基层税务人员的积极性、主动性、创造性，化解矛盾，营造和谐的氛围，做好思想政治工作至关重要。“小前锋”是“大前锋”的拾遗补缺。不会做思想工作的领导，不算一个称职的领导。要将思想工作和业务工作有机地结合起来，将思想工作渗透到业务工作中去，做到业务工作推进到哪里，思想工作就跟进到哪里。既不能脱离业务工作做思想工作，也不能以思想工作代替业务工作。

　　（三）在行政管理方面，要当好“中锋”。基层领导在一个单位就是中流砥柱。基层的行政管理一定要规范化，特别是在理财和用人的问题上，把握不好就会出问题。我们提倡以人为本，但不是不要原则。严格管理也是以人为本，不仅仅是改善工作、生活条件，依法办事、按章操作，更是对干部的关心和爱护。在用人上，要坚持德才兼备、以德为先的原则，注重干部的实际表现和工作实绩，真正把那些政治坚定、业务精通、作风过硬的同志选拔到重要岗位上来，形成良好的用人导向和从政环境。

　　（四）在创新服务方面，要当好“组织后卫”。随着经济社会的发展，纳税人对税务服务的需求越来越高，服务的质量和效率直接影响到税务部门的形象。因此，基层税务局长要善于总结经验，不断创新服务方式，提高服务质量。比如，可以利用现代信息技术，推广电子税务局，实现网上办税，减少纳税人的跑腿次数；可以开展预约服务、延时服务等便民措施，解决纳税人办税过程中的实际困难；还可以通过举办培训班、发放宣传资料等方式，增强纳税人的税法意识，提高其遵从度。总之，要以纳税人为中心，不断优化服务流程，提升服务水平，让纳税人满意，让党和政府放心。

　　（五）在廉洁自律方面，要当好“得分后卫”。税务工作关系到国家的财政收入，关系到广大纳税人的切身利益，因此，廉洁自律尤为重要。基层税务局长要严格遵守党纪国法，始终保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。要坚决抵制各种诱惑，不为私利所动，不为权势所屈，做到清清白白做人，干干净净做事。要加强对税务人员的廉政教育，建立健全内部监督机制，确保权力在阳光下运行。同时，还要主动接受社会各界的监督，虚心听取意见和建议，不断改进工作作风，树立良好的税务形象。

　　同志们，面对新形势、新任务、新挑战，我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持昂扬向上的精神状态，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的工作，推动基层税务工作再上新台阶，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量！

　　最后，希望每一位基层税务局长都能在各自的工作岗位上，发扬“大前锋”的冲锋精神、“小前锋”的协调能力、“中锋”的稳健作风、“组织后卫”的创新意识和“得分后卫”的廉洁品质，共同谱写基层税务工作的新篇章！谢谢大家！

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