《某市关于机关下属事业单位人员现状的分析与研究》内容摘要：全市事业单位人员的现状分析 一是专业化水平不高。事业单位人员知识结构老化、专业化水平不高，培训深造机会少。现行对下属事业单位人员的培训多数参照机关公务员的条块化模式，侧重政治理论学习，以系统为单位组织的专业培训较少，继续培训深造的机会较少，知识更新赶不上新技术的推广与使用。二是科研氛围不够浓厚。缺。
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